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横河電機株式会社

CA2606CAD03B　ガバナンス推進　メンバー その他経営/事業企画/運営

【期待する役割】標準化/定型化されていない職務において、組織の中核メンバーとして担当職務に関する専門知識/スキルを発揮し、中心的役割として成果を創出【業務内容：下記のうち一部を担い、順次拡大していくこ

  • 月給350,000円～470,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：55分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 その他（メーデー/調整休日/GW※下記参照） 有給休暇：有（10日～）（有給休暇入社直後から付与あり。）
勤務地

勤務地

横河電機株式会社

東京都武蔵野市

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予定勤務地 東京都武蔵野市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 武蔵野市（自宅等テレワーク含む） 最寄駅：JR 中央線 三鷹駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：■新宿駅→三鷹駅は中央線快速で18分 ■遠隔地勤務不可 ■在宅頻度：状況に応じて利用可 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■各種プラントの分散型制御システムを世界に先駆けて開発した制御分野のリーディングカンパニー。 ■創業110年を超え、今後はバイオ、IT技術にもさらに注力し、お客様とともにイノベーションを共創していきます。

企業名 横河電機株式会社 求人名 CA2606CAD03B ガバナンス推進 メンバー 仕事の内容 【期待する役割】標準化/定型化されていない職務において、組織の中核メンバーとして担当職務に関する専門知識/スキルを発揮し、中心的役割として成果を創出【業務内容：下記のうち一部を担い、順次拡大していくこ とを想定】■拠点/関連会社に関するガバナンス情報の運用/改善/整備/更新(役員情報、組織情報等)■ガバナンス状況の可視化(情報整合性/未整備領域の把握)■ガバナンスKPIのモニタリング■グループ全体への内部統制の運用支援■意思決定の管理プロセスの標準化サポート■拠点/関係会社(グローバル)の経営管理担当者への内部統制とガバナンスなどの業務支援■担当領域における課題抽出および改善提案/実行および業務マネジメント 募集職種 CA2606CAD03B ガバナンス推進 メンバー

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】■大卒以上(専攻不問)■以下いずれかの領域における実務経験を3年以上(ガバナンス/内部統制/リスク管理)■プロジェクトリーダーまたはそれに準ずる推進経験(目安：1年以上)※規模は問いません ■ビジネスレベル/TOEIC 700相当■業務プロセス・ルールの設計/改善経験■組織・意思決定・リスクの関係を理解した統制設計力■全体最適視点での課題構造化能力■ガバナンスと内部統制を統合的に設計できる思考力■リスク視点/チェック・アンド・バランスの理解■複数部門・拠点を巻き込んだ調整・合意形成力■上位層とのコミュニケーション力■プロジェクト推進・リード経験を基にしたProject Management力 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

仕事の特徴

  • 業界未経験者歓迎
  • 固定時間制
  • 英語
  • 土日祝休み
給与/待遇

給与/待遇

月給350,000円～470,000円 想定年収 630万円～770万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥350,000～￥470,000 基本給￥350,000～￥470,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■施設:体育館、人工芝グラウンド、社員食堂、診療所、保養所 制度備考：■資産形成:住宅資金融資、社員持ち株制度 ■休職制度:育児休職制度、介護休職制度、配偶者海外駐在休職制度、ボランティア休職制度、傷病による休職 等 ■産休制度:産前6・産後9週間、給与はその間健保2/3給付 ■働きやすさに関する制度：テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等 ■キャリア開発支援:キャリアプラン申告、社内公募制度 ■仕事と家庭の両立:育児休職制度、子の看護休暇制度、次世代育成支援金制度、介護休職制度、妊活支援休職制度、再雇用登録制度、育児時間制度 など 【障がい者の活躍推進について】当社は、1992年から一貫して障害のある方を積極的に採用してきており、入社後も技術・製造・営業・事務など様々な分野で活躍しています。
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 経営管理室

その他

その他

備考 ※賞与は過去1年間（年度）の評価にて支給されます。それまでは会社規定による定額での支給 ■フレックスタイム制：適用範囲あり（フレックスタイムを導入する職場にて承認後利用可 ※利用に際し出社時刻の事前申告必須） ■夏期休暇：5日(有休に夏休みとして5日分付与、6月から9月の間で土日を挟み9日間設定可) ■年末年始休暇：あり ■有給休暇：入社月より20日～1日の付与（年度4月～3月）、5年目25日、最高25日（皆勤休日含） ※1.上記のうち、5日（40時間）まで時間単位で取得することができる ※2.失効有給休暇を最大40日まで積み立てることができる ※3.4月から7月入社者は上記の内、夏休みとして5日分を付与 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の事業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業 ■新事業他(産業用IoTのハード、ソフト、クラウド環境提供など) ※従業員数は連結の人数です。 設立：1920年12月 代表者：代表執行役社長 重野 邦正 従業員数：17,670人 平均年齢：44.9歳 資本金：43,401百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：日本マスタートラスト信託銀行 24.4％ 株式会社日本カストディ銀行 5.9％ 第一生命保険株式会社 5.8％ 本社所在地：〒180-8750 東京都武蔵野市 中町２－９－３２ 本社以外の事業所：《事業所》小峰/甲府/駒ヶ根/金沢 関連会社：■横河ソリューションサービス(株)■横河マニュファクチャリング(株)■横河計測(株)■アムニモ(株)他 ※関連会社数：国内11社、海外：117社 その他備考・企業からのフリーコメント：※1次面接合格後、最終面接前にコンプライアンスチェックを行います。 【当社について】 ■1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 【働きやすい環境づくり】～2021年11月に「働きがいのある会社(Great Place to Work)」に認定されました～ ■テレワーク、時間単位休暇制度、フレックスタイム制度、育児時間制度 等を整え、福利厚生面でも住宅手当や契約保健所、診療センター、社員食堂等の設備を整えています。 ■参考URL:https://www.yokogawa.co.jp/recruit/careers/environment/index.htm ※2021年2月に次世代育成支援認定マーク“プラチナくるみん”を取得いたしました。 決算情報： 決算期2024/03 売上高540,152百万円 経常利益84,098百万円 決算期2025/03 売上高562,404百万円 経常利益85,351百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給350,000円～470,000円

  • 就業時間 08:30～17:15（1日あたり所定労働時間07時間50分） 休憩：55分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/06/29

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    原稿ID：07f4956b3d6c07e6

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