• 正社員

アドバンスジャパン株式会社(愛知支店)

職種/仕事内容

仕事内容 ✧༚ SNS時代の“広報デビュー”ならここ！未経験から挑戦できるPR職 ✧༚ 「SNSを見るのが好き」 「情報発信するのが好き」 「人に伝えるのが得意」 そんなあなたへ。 当社の広報PR部門は、 ベンチャーらしく広くなんでも挑戦できる成長環境。 SNS運用から企画立案、メディア対応、効果測定まで 幅広い広報スキルを未経験から習得できます。 20〜30代が中心でフラットな組織なので、 「やってみたい！」がそのまま仕事になる職場です。 【仕事内容】 広報・PR担当として、企業の魅力を社内外へ伝える役割を担います。 未経験でも少しずつできるところからスタート！ ▼ 主な業務 SNSの企画・運用 自社メディアの更新 メディア対応（問い合わせ対応、リリース補助） 商品・サービスPRの企画 効果測定と改善 POPや簡易デザイン制作 「SNS投稿だけ」「分析だけ」ではなく、 PRに必要なスキルをまるっと習得できるのが魅力。 【働く環境】 年間休日120日以上＆完全週休2日 月平均残業10時間以下 成果を正当に評価する文化 3ヶ月ごとのキャリア面談で成長をサポート 実績次第で早期マネジメントも可能◎ 若手が中心の組織で、 アイデアが採用されやすい今どきベンチャーです。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 地下鉄東山線・名城線「栄」駅 8番出口 徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 勤務形態：固定時間制 ■ 9:30〜18:30 ■ 10:00〜19:00 （いずれも休憩60分） ※ 残業は月平均10時間以下（メリハリのある働き方が可能） 総労働時間：1ヶ月あたり160時間

給与

月給260,000円～365,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 36万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 26万円〜36万5000円 ※経験・スキルを考慮して決定します ※固定残業代なし（超過分は全額支給） ＜内訳＞ ■経験者：月給29万5000円〜36万5000円 ■未経験者：月給26万円〜31万5000円 ＜インセンティブ＞ ■月5万円以上獲得している社員が多数 （業績に応じて変動） ＜昇給・賞与＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ＜各種手当＞ ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分支給） ■資格手当 ■役職手当 【給与例】 給与例 ・入社1年目／未経験（25歳） 月給26万円＋インセンティブ5万円 ＝月収31万円 ・入社2年目／採用担当（27歳） 月給29万5000円＋インセンティブ7万円 ＝月収36万5000円 ・入社3年目／リーダー職（30歳） 月給33万円＋インセンティブ10万円 ＝月収43万円 ・入社5年目／マネージャー（32歳） 月給36万5000円＋役職手当＋インセンティブ15万円 ＝月収約52万円

休日休暇

休日休暇 ■ 休日・休暇 ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ※曜日は配属先による ・月3日まで希望休申請可能 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度（営業研修、外部研修、eラーニング） ■交通費全額支給 ■お友達紹介制度 ■社内割引 ■引越し補助制度 ■社内イベント ■表彰制度 ■副業OK ■インフルエンザ予防接種 ■健康診断 ■グルメ割引（20,000店舗以上） ■レジャー・エンタメ割引（映画・カラオケ等） ■宿泊割引（テーマパークホテル、星野リゾート等） ■スポーツジム料金割引 ■リフレッシュ・ビューティー割引 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスコンビニ ■オフィス分煙

対象となる方

求めている人材 アドバンスジャパンの職場を一言で表すなら、 「成長と挑戦があたりまえに息づく、今どきのフラットな組織」 という表現が一番しっくりくるかもしれません。 会社の規模は成長フェーズにありながら、組織文化は驚くほど柔らかく、堅苦しさや上下関係の重さを感じさせません。部門に関わらず、年齢や役職を超えて会話が飛び交う環境が整っており、20〜30代の若手が中心となって会社の空気をつくっています。SNS時代らしくオープンなカルチャーが根付いており、普段の様子や取り組み、イベントの一部を発信する文化も自然に存在しています。 とりわけ特徴的なのは、「チャレンジ」を歓迎する空気感 です。 新しいアイデアは歓迎され、手を挙げれば「任せてみよう」と背中を押す文化がある。役割やポジションにとらわれず「まずやってみる」が許容される組織は、現代の若手にとって非常に働きやすい環境でしょう。実際、未経験で入社して数ヶ月でプロジェクトを任されている社員も多く、経験値よりも “意欲” を評価する会社であることがよくわかります。 また、アドバンスジャパンでは 働きやすさもしっかり整っています。年間休日120日以上、完全週休2日制、月の平均残業時間は10時間以下。仕事とプライベートの切り替えがしやすく、ライフスタイルを大切にしながら長く働ける環境がつくられています。若手が安心してキャリアを積んでいけるよう、「休むべきときはしっかり休む」という価値観が組織全体に浸透しているのも特徴です。 そして、この会社の強さをつくっているのは 人の温度 です。 未経験で入った社員が多いため、後輩の不安やつまずきに寄り添える先輩が多い。いわゆる「放置型」ではなく、フォロー体制が自然とまわる会社です。入社後の導入研修、OJT、3ヶ月ごとのキャリア面談など、学びと振り返りの機会を意図的に設計しており、個々のペースを尊重しながら成長を支援してくれます。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる ＜試用・研修期間＞ 期間：3ヶ月 給与：経験者 月給28万円〜 ／ 未経験者 月給25万円〜 ※固定残業代なし、超過分は全額支給 ※研修は導入研修＋OJT研修で、3〜6ヶ月を目安に独り立ちします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 25万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

選考プロセス

選考プロセス ＜選考フロー＞ 応募 ↓ 書類選考（WEB） ↓ 一次面接（オンラインまたは対面） ↓ 最終面接 ↓ 内定