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アドバンスジャパン株式会社(愛知支店)

勤務地

勤務地 ▼ 現在ある支社・支店 ＜本社／関東エリア＞ 東京・千葉・埼玉・神奈川・茨城 ＜関西支社＞ 大阪・京都・奈良・兵庫・滋賀 ＜中部支店＞ 愛知・三重・岐阜・静岡

求めている人材 アドバンスジャパンの職場を一言で表すなら、 「成長と挑戦があたりまえに息づく、今どきのフラットな組織」 という表現が一番しっくりくるかもしれません。 会社の規模は成長フェーズにありながら、組織文化は驚くほど柔らかく、堅苦しさや上下関係の重さを感じさせません。部門に関わらず、年齢や役職を超えて会話が飛び交う環境が整っており、20〜30代の若手が中心となって会社の空気をつくっています。SNS時代らしくオープンなカルチャーが根付いており、普段の様子や取り組み、イベントの一部を発信する文化も自然に存在しています。 とりわけ特徴的なのは、「チャレンジ」を歓迎する空気感 です。 新しいアイデアは歓迎され、手を挙げれば「任せてみよう」と背中を押す文化がある。役割やポジションにとらわれず「まずやってみる」が許容される組織は、現代の若手にとって非常に働きやすい環境でしょう。実際、未経験で入社して数ヶ月でプロジェクトを任されている社員も多く、経験値よりも “意欲” を評価する会社であることがよくわかります。 また、アドバンスジャパンでは 働きやすさもしっかり整っています。年間休日120日以上、完全週休2日制、月の平均残業時間は10時間以下。仕事とプライベートの切り替えがしやすく、ライフスタイルを大切にしながら長く働ける環境がつくられています。若手が安心してキャリアを積んでいけるよう、「休むべきときはしっかり休む」という価値観が組織全体に浸透しているのも特徴です。 そして、この会社の強さをつくっているのは 人の温度 です。 未経験で入った社員が多いため、後輩の不安やつまずきに寄り添える先輩が多い。いわゆる「放置型」ではなく、フォロー体制が自然とまわる会社です。入社後の導入研修、OJT、3ヶ月ごとのキャリア面談など、学びと振り返りの機会を意図的に設計しており、個々のペースを尊重しながら成長を支援してくれます。

採用人事,人事企画/制度設計,社員教育/研修人事

• 業界未経験者歓迎
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 交通費全額支給
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• シフト制
• ピアスOK
• 服装自由
• 髪型・髪色自由

選考プロセス ＜選考フロー＞ 応募 ↓ 書類選考（WEB） ↓ 一次面接（オンラインまたは対面） ↓ 最終面接 ↓ 内定