正社員
株式会社トーカイ　茂原営業所

ルート営業

千葉県茂原市の営業所にて、営業職（福祉用具専門相談員）を募集しています。年間休日120日◎未経験OK 安心の研修あり◎業界問わず営業経験者大歓迎です

通勤情報ＪＲ外房線「茂原駅」から徒歩10分
株式会社トーカイ　茂原営業所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
〒2970029千葉県茂原市高師347番地1
通勤情報ＪＲ外房線「茂原駅」から徒歩10分
月給261,100円以上

勤務時間

変形労働時間制勤務時間 [1]08:30〜17:30（実働：8.0時間、休憩：60分） [2]08:00〜17:00（実働：8.0時間、休憩：60分）平均所定労働時間：1ヶ月あたり163時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日【勤務時間補足】 ※残業月平均20時間程度

休日休暇

休日・休暇年間休日120日・土・日・祝日（祝日は会社カレンダーによる）業務上振替出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただけます。・年末年始休暇（12/31～1/3）・誕生日休暇【その他休暇】・有給休暇（初年度10日）・慶弔休暇・育児休暇、介護休暇、看護休暇制度

勤務地

株式会社トーカイ　茂原営業所

〒2970029千葉県茂原市高師347番地1

株式会社トーカイ　茂原営業所

アクセス

通勤情報ＪＲ外房線「茂原駅」から徒歩10分

仕事内容

PR 営業経験を活かして活躍未経験から業界デビュー資格取得は会社が支援◎ ケアマネジャーとの信頼関係を築き、ご利用者様に最適な介護用品を提案するやりがいのある仕事です。安定した経営基盤と充実した福利厚生で、長く安心して働ける環境も整っています。育児休暇・介護休暇・看護休暇等の制度がしっかりあるため、ライフイベントの変化があっても安心して働けます。人と話すのが好きな方、社会貢献を仕事にしたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう」

仕事内容【介護・福祉用品のルート営業】・居宅介護支援専門員（ケアマネジャー）への営業活動・介護用品（介護用ベッド、車いす、歩行器、杖、手すり等）のレンタル・販売・住宅改修工事（手すりの取り付け、段差の解消等）の提案から申請業務、施工立ち会い【業務の流れ】 ① ケアマネジャーへの営業活動居宅介護支援事業所や地域包括支援センターなどを定期訪問し、カタログや商品情報を紹介。信頼関係を築き、ご利用者様の紹介をいただきます。 ※看護師・理学療法士など医療従事者と関わる機会もあります。 ② ご利用者宅への訪問・提案・納品紹介を受けたご利用者宅を訪問し、身体状況や住環境をヒアリング。最適な福祉用具を選定・提案し、後日納品・設置・使用説明を行います。 ③ 契約手続き契約内容を丁寧に説明し、署名・捺印をいただきます。介護保険制度や料金についても、細かくご案内し、ご家族の不安を解消します。 ④ 定期会議への参加ケアマネジャーや他サービス担当者と定期的に会議を行い、利用状況や身体状況を共有。必要に応じて福祉用具の見直しや変更を提案します。業務の変更範囲：会社の定める業務

対象となる方

応募資格【このような方を求めています】・誠実にご利用者様に向き合うことができる方ケアマネジャーさんや介護施設、病院等の営業先と信頼関係を築いていくために大切な要素となります。・バイタリティのある方福祉用具は多彩な種類があり、ご利用者様に快適に使用していただくために知識や経験が必要となります。新しいことを前向きに学んでいける方が向いています。まずは先輩に同行し、学んでいただけます。研修等もしっかりありますので、やる気次第で知識ゼロからスタートしていただけます。【求める資格・スキル等】・普通自動車運転免許（AT限定可）必須・福祉用具専門相談員（入社後に全額会社負担で取得可能）・営業または接客・販売などの対人折衝経験をお持ちの方歓迎・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール対応）・社会貢献に関心があり、責任感を持って業務に取り組める方

仕事の特徴

変形労働時間制
未経験者歓迎
経験者歓迎
研修あり
交通費支給

給与/待遇

月給261,100円以上給与月給261,100円〜【給与の内訳】基本給：1ヶ月あたり261,100円〜【給与補足】 ※経験・能力などを考慮し、給与を決定します。【モデル年収】 ※時間外手当・家族手当等は含んでおりません 22才・一般職：年収387万（月26万＋賞与） 29才・一般職：年収416万（月28万＋賞与） 32才・係長：年収455万（月30万＋賞与） 40才・課長代理：年収554万（月36万＋賞与）

試用期間

試用期間あり試用期間：3ヶ月試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・昇給年１回（４月）・賞与年２回（６月・12月）・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・交通費規定内支給（上限150000円/月）・マイカー通勤可（駐車場代3000円/月）・家族手当（配偶者：11000円/月、配偶者以外１人につき4000円/月）・地域手当・保育手当（会社規定による）・時間外手当・役職手当・退職金（確定拠出年金制度）・育児休業制度、介護休業制度、看護休暇・試用期間３ヵ月あり（給与変更なし）・病児・病後児保育利用料補助制度（対象児１名につき、5000円/月を上限として支給）・福利厚生倶楽部（飲食・レジャー等の各種割引サービス）・従業員持株会・労働組合【社会保険】・厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険【受動喫煙対策】・屋内禁煙