正社員
株式会社アイビーカンパニー

倉庫スタッフ【未経験〇/現場の声を聴いて成長する企業】

社員ファースト／現場の声を聴いて成長する企業／売上平均成長率114％

アクセス: 松戸営業所〒270-2231 千葉県松戸市稔台5-12-1DPL松戸Ⅱ1B ・マイカー／バイク／自転車通勤歓迎・松戸駅もしくは東松戸駅よりバスあります
年俸3,600,000円以上

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 8:00~19:00の間でシフト制(実働8時間) ・夜勤なし！ <シフト例> 8:00~17:15(休憩75分) 9:00~18:00(休憩60分) ※主に8:00もしくは9:00スタートです。 ※事業所により勤務時間／休憩時間が異なります。

休日休暇

休暇・休日: ・週休2日制(月9日以上/社内カレンダーによる) ※日曜日は非稼働日・有給休暇(取得を奨励しています！) ・慶弔休暇・産休・育休制度・結婚休暇(5日) ・赴任休暇(単身で2日、家族帯同で3日) 5日以上の連休取得もOKです！

勤務地

株式会社アイビーカンパニー

千葉県松戸市稔台

勤務地: 松戸営業所〒270-2231 千葉県松戸市稔台5-12-1DPL松戸Ⅱ1B

アクセス

アクセス: 松戸営業所〒270-2231 千葉県松戸市稔台5-12-1DPL松戸Ⅱ1B ・マイカー／バイク／自転車通勤歓迎・松戸駅もしくは東松戸駅よりバスあります

仕事内容

アピールポイント: 【現場の声を吸い上げる社風】例えば… レイアウトを大幅に変更とある商品を探す際、「歩き回ってばかりで効率が悪い」という問題が発生。そこである社員が、効率化のためのアイデアを取り入れた大幅なレイアウト変更を提案!結果として、業務効率は約1.3倍へと大きく向上しました。ひんやりスポットを設置作業エリアの気温上昇が問題になっていたとある拠点では、入社1年目の社員の意見で冷房スペースを新設！冷気の出る設備を導入し、ラックや保冷シートを活用して涼しいスペースを作り上げました。もちろんメンバーからも好評です！これらはまだまだ一例です。ほかにも年間休日数の増加など、福利厚生面でも社員の声が活かされています！元営業職など、完全未経験から活躍している先輩も多数！同僚や先輩／上層部まで含めて風通しが良く、雰囲気の良さが自慢です！

仕事内容: 主に輸入アパレル商品の仕分けや梱包を担当をしていただきます。 ※エアコン完備キャリアUP制度充実当社の物流倉庫にて、商品のピッキング仕分け／梱包などをお任せします。扱う商品は営業所により異なりますが、アーティストグッズなどのエンタメ商品や服／ジュエリー時計日用品／食品などさまざまです。・ピッキング (必要な商品を探してピックアップ) ・仕分け・検品・梱包ゆくゆくは...... 業務に慣れてきたら、マネジメント業務などをお任せしていきます！・入社2カ月目で挑戦している先輩もいます。・人員管理 (スタッフの配置決め／シフト管理など) ・業務の進捗管理・スタッフの育成・業務効率化のための施策検討など

対象となる方

求める人材: ・未経験OK！・学歴性別不問・第二新卒OK！・話す事が好きな人！

仕事の特徴

交通費支給
シフト制

給与/待遇

年俸3,600,000円以上給与: 月給22万円～ ※経験／スキルを考慮の上、当社規定より決定します。～初年度【年収360万円以上】を保証します～初年度の年収が360万円未満だった場合は、入社から1年経過後の月に不足分を一括で支給します。転職後の年収が保証されるため安心です！・1年で基本給が月4万円アップするケースも！豊富な資格手当・第一種衛生管理者：月1万円(合格率50%) ・運行管理者：月1万円・MOS／Access／PowerPoint／Excel 月3000円～1万円(2013年版~) ・ビジネスキャリア検定 2級：月5000円／3級：月3000円など、多数の資格手当をご用意しています。資格手当だけで、月に5万円以上の支給も！年間最大で62万円と、収入アップに直結するうれしい制度です。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ・雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険・労災保険・交通費支給あり・資格取得支援・手当あり・役職昇進(随時／毎月チャンスあり) ・制服貸与(作業服／Tシャツ／安全靴／防寒着) ・退職金・資格取得支援(1回目受験費は全額負担) ※フォークリフト資格も負担・社内報・社員表彰制度(営業所賞／個人賞／社長賞など) ・福利厚生倶楽部・ハラスメント相談窓口・入社時研修・育成塾(希望制の勉強会) 今期から、キャリアアップを望む社員の成長を支援するための施策がスタート！収支管理や経理理念など、現場ではカバーしきれないワンランク上の知識を学べます。昇格に必要な知識はもちろん、考え方なども学べるため、社員からは大好評。スキルアップ・キャリア形成を徹底的にサポートします！社員の声から、こんな制度も生まれています！・転勤なしで働ける「地域限定職」制度・有給休暇の「半休」を制度化・年間休日数の増加