募集情報
出産・育休からの復帰率◎。急な休みも「お互い様」でフォローし合える仲間と、年3回のボーナスがあなたの頑張りを支えます。
アピールポイント: 1. ライフステージが変わっても「お帰りなさい」と言える職場 実際に、出産を経て復帰したスタッフが活躍中！ 「子どもが熱を出しても、先生たちのサポートがあるから快く休める」という声がある通り、助け合いが当たり前の文化です。ママさん教諭としての視点が、保護者への共感に繋がる。そんなポジティブな循環があります。 2. 命の根強さを学ぶ、深い理念 「花は惜しみても散り、草はきらっても生える。花の美しさを賞でるもよいが、草の根強さを学ぼう。野に咲く『すみれ』もその存在を無視されても、その美しさと生命の限りをつくして咲く。」 この理念のもと、私たちは結果の華やかさだけでなく、一人ひとりの「成長しようとする力」を大切に育んでいます。 3. 「やりたくないこと」を仕組みで解決 * 持ち帰り仕事・サービス残業なし： 業務時間内に終わらせる工夫を全員で行っています。 * 過度な壁面装飾なし： 自然や子どもたちの作品を主役に、教諭の負担を軽減しています。 ■実際に働く人の声 * 「自然豊かな環境で遊び、落ち着いた雰囲気で学びを深めることができる園です」（20代・年長担任） * 「お喋りが上手になり、『〇〇先生』と名前を呼ばれたときは、本当に嬉しいです」（20代・2歳児担任） * 「『先生大好き！おうちに来てもいいよ！』とハグされた瞬間…癒され、幸せを感じます」（50代・主任） * 「出産を経て復帰しました。周りのサポートもあり、急な休みも快く頂いています。保護者目線に立てるようになり、経験が活きています」（30代・年中担任）
