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株式会社郡司建設

仕事内容

仕事内容 ＼家族との時間を大切にしながら、培った技術で地域を守る施工管理へ！／ 株式会社郡司建設では、1級・2級土木施工管理技士の資格をお持ちの経験者を大募集！ 「茨城県働き方改革優良企業」認定企業として、業界の常識を変える「休みやすさ」を実現しています 。 「現場が終わるまで休めない働き方を卒業し、家族との時間を増やしたい」 「経験や資格を正当に評価され、40代・50代でも年収アップを目指したい」 そんなあなたを大歓迎！ あなたの「技術」という財産が何よりも価値になる、家族と自分の人生を大切に想うあなたにこそお任せしたいお仕事です。 ＼ 仕事内容 ／ 土木工事における施工管理業務全般をお任せします。 鹿行地域の交通インフラやライフライン、災害復旧工事など、公共工事（9割以上）の現場監督としてプロジェクトの指揮をお願いします。 ◎主な業務内容 ①公共土木工事の施工管理 ・工程、品質、安全、原価の4大管理を担当します。 ・現場は鹿嶋・神栖・潮来・鉾田（鹿行）エリアが中心で、移動の負担が少ないのが特徴です。 ②負担を減らすICT施工・効率化 ・ドローン測量や3次元データの活用など、最新のICT技術を積極導入しています。 ・現場への直行直帰も柔軟に対応しており、無駄な移動時間を削減しています。 ③若手育成・マネジメント ・これまでの知見を活かし、協力会社の取りまとめや後輩社員への技術継承もお願いします。 ・現場代理人や監理技術者として、裁量を持って現場を動かせます。 ◎1日の流れ（例） ※基本的に、会社に出社してから各現場へ向かいます。 8:00 ～ 朝礼・作業指示 8:30 ～ 現場巡回・工事写真撮影・安全確認 10:00 ～ 休憩 10:30 ～ 発注者（官公庁）との打ち合わせ・立会検査 12:00 ～ お昼休憩（60分） 13:00 ～ 午後の作業指示・工程管理 15:00 ～ 休憩 16:00 ～ 現場事務所にて日報作成・データ整理 17:30 ～ 終業・退社（残業は月平均20時間以内） ＼ 実際に働いている人の声 ／ 【45歳・男性（経験者・入社3年目）】 前職では『現場が終わるまで休みなし』が当たり前で、家族との時間は二の次でした。 郡司建設に転職して一番驚いたのは、『完全週休2日制』が本当に徹底されていることです。 週末は子供の行事に参加したり、家族で食事に行ったりと、人間らしい生活を取り戻せました。 また、40代で年収700万円も可能な明確な評価制度があり、経験が正当に報われる実感があります。 ＼ 入社後の流れ ／ 入社後は、当社の施工スタイルや社内システムに慣れていただくことからスタートします。 即戦力として期待していますが、決して丸投げはしません。 会社負担での資格取得支援制度もあり、さらなるスキルアップも全面バックアップします。 ＼ 最後に ／ これまで現場を支えてきたその実績を、ぜひ郡司建設で活かしてください。 「家族のために転職したい」というあなたの想いに、私たちは「完全週休2日制」と「正当な評価」で応えます。 面接では、ざっくばらんにお話ししましょう。 茨城の未来を創る仕事を、私たちと一緒に続けませんか。