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デロイト トーマツ グループ合同会社
[HR_810]中途採用マネジャー/年間800~1,000名の大規模採用をマネジメント 採用人事
■中途採用チームの採用目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、成果最大化 ■中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ■採用計画・KPI設計、およびモニタリングを通じたPDCA推進
月給620,800円~811,500円
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勤務地
予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:丸の内エリア 所在地:東京都 千代田区 丸の内 最寄駅:JR 山手線 有楽町駅、東京メトロ 有楽町線 有楽町駅、東京メトロ 千代田線 二重橋前駅 喫煙環境:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:※想定出社勤務日数:2日/週 ※勤務地の変更範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) 転勤:当面無
仕事内容
企業・求人の特色 ■BIG4&150ヶ国以上にネットワークを持つグローバルファーム デロイトの一員としてダイナミックに事業展開中。 ■グループ内のコーポレート機能を担う、新会社として2017年4月に設立!スキルアップが目指せる環境。
企業名 デロイト トーマツ グループ合同会社 求人名 [HR_810]中途採用マネジャー/年間800~1,000名の大規模採用をマネジメント 仕事の内容 ■中途採用チームの採用目標達成に向けた戦略立案、進捗管理、成果最大化 ■中途採用チームのパフォーマンス分析、課題抽出、改善施策の立案・実行 ■採用計画・KPI設計、およびモニタリングを通じたPDCA推進 ■ダイレクトソーシング、採用エージェント、RPOベンダーを含む採用チャネルの戦略設計・統括 ■事業部との連携による採用要件の精緻化、優先順位整理、採用充足に向けた推進 ■チームメンバーの育成、マネジメント、役割最適化、ナレッジ共有 ■プレイングマネジャーとして、自らも重要ポジションの採用や難易度の高い案件に関与 ■シニアマネジャーと連携した採用組織の変革施策、プロセス改善、体制構築の推進 募集職種 [HR_810]中途採用マネジャー/年間800~1,000名の大規模採用をマネジメント
対象となる方
必要な経験・能力等 【社会人経験10年以上の方で以下必須】■コンサルティングファームやテクノロジー企業・監査法人・法律事務所等での中途採用実務5年以上■年間数百名規模での採用オペレーション経験■チームマネジメント経験 【求める人物像】■採用目標に対して数値でコミットし、課題分析から改善実行まで自走できる方■物事を構造的に捉え、「なぜうまくいっていないのか」を客観的に診断できる方■現状をフラットに評価し、「残す・変える・やめる」を論理的に判断できる方■経営層、事業部、人事、エージェントなど複雑な利害関係者の中でも、筋を通し意思決定できる方■自ら高いプロフェッショナリズムを体現し、チームの基準を引き上げられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 資格取得支援あり
- 固定時間制
- 在宅OK
- 土日祝休み
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
配属先情報 HR
その他
応募情報
採用予定人数
1名
選考プロセス
選考内容 面接回数:3回程度(目安) 筆記試験:有 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。
紹介企業情報
会社名
リクルートエージェント
事業内容
職業紹介
所在住所
〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
代表者
代表電話番号
0368351111
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月給620,800円~811,500円
就業時間 09:30~17:30(1日あたり所定労働時間07時間) 休憩:60分 残業:有 備考:
- 土日祝休み
- 固定時間制
掲載開始日:2026/09/17
原稿ID:08bde8c64d39df25
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