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港屋珈琲　久居店

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ 港屋珈琲 店長・マネージャー候補募集 ／ 【ここがすごい！3選】 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ① 安定した環境で、飲食業のマネジメントスキルを磨ける！ ② スタッフ育成や店舗運営に関われるやりがいのあるポジション！ ③ キャリアアップ次第で複数店舗の統括マネージャーも目指せる！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 【お仕事内容】 〇店舗運営・マネジメント業務全般〇 ・ スタッフの採用・教育・シフト管理 ・ 売上・在庫・コストの管理など店舗運営業務 ・ 接客・調理のサポート（必要に応じて） 【こんな方を歓迎します】 ・飲食業や接客業でのマネジメント経験がある方 ・チームをまとめるリーダーシップに自信がある方 ・数字管理や店舗運営に興味がある方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方

勤務地

アクセス

交通・アクセス 久居インターより西へ500m

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 【勤務時間】 6：30～24:00（実働8時間） ＊残業なし！

給与

月給498,004円～503,004円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 40万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万8004円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与】 総支給額 400,000円の場合 （基本給301,996円＋固定残業代98,004円／45時間分） ※超過分は別途支給

休日休暇

休日休暇 【休日】年間休日105日 ＊当社では飲食業界では珍しい完全週休2日制を採用！仕事とプライベート、メリハリをつけて働けます！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり,制服あり,まかない・食事補助あり,社員登用あり,寮・社宅・住宅手当あり 研修3ヶ月(短縮有・同条件)、髪型・髪色不問(面接時にご相談)、

対象となる方

求めている人材 こんな方を歓迎します！ ・人と話すのが好きで、チームで働くのが得意な方 ・将来的に店長・マネージャーなどのポジションを目指したい方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 ・飲食・接客の経験を活かしてステップアップしたい方 ・未経験からでもキャリアを築きたい方 ＼あなたの頑張りをしっかり評価！／ 現場業務を覚えたあとは、リーダーや店長へのステップアップも可能です。 成長をしっかりサポートする環境が整っています！

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス 採用予定人数 3名 採用者が決まり次第応募を締め切らせていただく可能があります。