募集情報
【年間休日120日】外来2交代制!初年度有給20日◎残業月5時間で働きやすい
アピールポイント: 【年間休日120日で働きやすい環境】 ◆残業は月平均5時間程度!多い日には5~6名/日の入退院がありますが、各病棟で日勤帯は8~10名の看護師さんが出勤されています。そのため17時30分頃には勤務を終えて病院を出ることができます。 ◆年間休日120日!更に有給消化率は90%以上!皆で協力しあって有給を取得する風土があります。 ◆初年度から有給休暇20日間付与! 【子育てとの両立を全面サポート】 ◆育休・産休を取得される方は毎年3名程度おり、復帰率はほぼ100%!看護部長さんご自身も、働きながらの子育てをご経験されてきた方なので、子育てや家庭との両立を図りたい方への理解があります。 ◆提携託児所あり(対象年齢:0歳~2歳まで、病院から徒歩10分程度) ◆保育費サポートあり(30,000円を上限に月額の半額支給) 【多様な経験が積める環境】 ◆病棟には「一般病棟」と「回復リハ病棟」があります。その他、「外来」や「手術室」はもちろんのこと、病院併設の「訪問看護ステーション」等の配属先があります。ご自身のキャリアプランやご希望に応じて配属先を選ぶことが出来ます。 ◆『急性期~回復リハ~在宅』と、一人の患者さんを同院の中で一貫して看ることが出来るのも、いずみ記念病院の魅力です。 ◆外来と救急外来の両方の経験を積むことができます。 【充実の教育体制】 ◆教育体制として、アプリコットナーシングという体制をとっています。プリセプター制度のようにマンツーマンの指導ではなく、病棟全体で看護師さんをフォローする体制が整っています。 ◆ブランクがある方も安心してスタートできます。 【働きやすい職場環境】 ◆看護師さんのユニフォームは『チェロキー』で統一!カラフルで柄のある白衣ですので、病棟全体も明るくなります。 ◆平成17年に開設した綺麗な病院です。病棟は太陽光を多く取り入れるように設計されており、非常に明るい印象を受ける設計となっています。 ◆電子カルテ導入済みで業務効率化を実現しています。 【充実の福利厚生】 ◆借上げ寮制度あり:病院指定のエリア内であれば、ご自分でお部屋を選んで申請することが可能です。家賃の半額負担(相場は40,000円程度) ◆車通勤可(駐車場あり) ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり(定年60歳) 【給与について】 ◆昇給:年1回 ◆賞与:年2回 ◆夜勤手当:16,000円/回(4回分含む) ◆住宅手当:13,000円