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正社員
パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所

介護施設・医療機関への法人営業

年俸4,078,888円以上
交通・アクセス大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分
パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
105-0013東京都港区浜松町1丁目18-16　住友浜松町ビル2階
交通・アクセス大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分
機械/電気/電子製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他営業
勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
固定時間制
住宅手当あり
交通費全額支給
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給
駅近5分以内
資格取得手当あり
社割あり
土日祝休み
寮・社宅あり

募集情報
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会社情報

募集情報

パナソニックの商品力で、顧客から信頼度MAX！転勤なし◎

職種/仕事内容

仕事内容＼ “誰かのため”が、自分の喜びに変わる／￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐社会の課題を、あなたの提案で解決へ。高齢化社会の課題に、パナソニックが応える！ ⭐「ありがとう」が、何よりの評価。営業ノルマはありません。お客様に寄り添い、本当に喜ばれる提案を追求できます。 ⭐パナソニックの信頼感で高い受注率◎ ⭐“自分時間”も大切にできる働き方。転勤なし！平均残業25h以下、毎週ノー残業デーあり ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 介護施設や医療機関が抱える課題に対し、介護用品・設備、リノベーションなど幅広いソリューションを提案するお仕事です。「最新のユニットバスで、入浴介助が楽になった」「空間除菌のおかげで、安心して過ごせる」 …そんな一つひとつの声が、社会に貢献している実感へと繋がります。パナソニックエイジフリーでは社内建築士との連携により、お客様の多様なニーズに応えられる幅広い提案が可能です。表面的な課題だけでなく、潜在的なニーズまで汲み取った最適な総合提案が、お客様からの厚い信頼と高い案件獲得率を生み出しています。～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08：45 / 出社。チームで情報共有 ▼ 10：00 / 既存のお客様を訪問。次年度の設備更新についてヒアリング ▼ 12：00 / ランチ休憩 ▼ 14：00 / 建築士と新規施設を訪問。リノベーションのコンセプトを打ち合わせ ▼ 16：00 / 帰社。提案書作成や見積もり対応 ▼ 17：45 / 退勤。残業は少なめです！～～～～～～～～～～～～～～～【パナソニックエイジフリーの使命】パナソニックグループの安定基盤のもと、高齢者が安心して暮らせる社会の実現に本気で取り組んでいます。あなたの力を、未来の介護を支える力に変えませんか。

勤務地

パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所
105-0013東京都港区浜松町1丁目18-16　住友浜松町ビル2階

パナソニックエイジフリー株式会社　東京事務所

アクセス

交通・アクセス大門駅より徒歩約4分、JR浜松町駅より徒歩約6分

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり18日〜 20日勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

給与

年俸4,078,888円以上給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額基本給：年俸 400万円〜固定残業代：あり 1年あたり6万3888円〜（固定残業時間：1年あたり38時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり1万5000円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します。 ※上記には固定残業代（38時間分/63,888円～）と一律手当（15,000円）を含みます。 ※超過分の残業代は1分単位で別途支給。 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆地域手当（首都圏勤務者） ◆インセンティブ制度あり ────────────────── 【描けるキャリアパス】あなたの意欲と実績を正当に評価します。メンバーとして経験を積んだ後、将来的にはリーダー、課長職としてチームを牽引する存在になることも可能です。安定した環境で、着実なキャリアアップを目指せるのが当社の魅力です。【給与例】給与例【モデル年収例】 540万円／入社4年目・30歳・メンバー（月給34万円＋賞与） 720万円／入社9年目・38歳・リーダー（月給40万円＋賞与）【キャリア例】中途入社7年目：部長昇格中途入社6年目：課長昇格新卒入社8年目：主任昇格

休日休暇

休日休暇 ✅有給休暇初年度最大15日付与好きな日に取得可能！・週休2日制（月8日以上／基本土日祝休み） ※2ヶ月に1回程度、土曜出勤あり（休日出勤時は必ず振替休日を取得）・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後休暇（復帰率99％）・育児休暇（男女問わず取得実績多数）・介護休暇・メモリアル休暇（誕生日や記念日に！）・リフレッシュ休暇・毎週ノー残業デーあり・有給休暇取得率 75% ★5日以上の連続休暇取得も可能です！

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】【福利厚生・その他】 ✅さすがパナソニック！な充実の福利厚生￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆各種社会保険完備（パナソニック健保加入） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度・職場積立NISA ◆資格取得支援・研修制度 ◆借り上げ社宅制度（規定あり） ◆男性の育休取得率55.9%（全国平均40.5％） ◆グループ団体保険割引・保養所利用可

職場環境・雰囲気

職場環境風通しのよい職場で社員同士のコミュニケーションが活発。部署を超えた交流も珍しくなく、助け合いの文化が根付いています。また社歴に関係なく自由に意見を言える環境で、入社１年目から裁量をもってチャレンジできます。喫煙所：喫煙所あり（屋外）

応募情報

対象となる方

求めている人材 ✅：必須条件 ━━━━━━━ ◆高卒以上 ◆法人営業のご経験（業界・商材は不問です） ◆普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ✅：こんな”想い”を持つ方、大歓迎です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 〇ノルマのためでなく、顧客のために働きたい〇自分の仕事が社会の役に立っていると実感したい〇大きな裁量権を持ち、スケールの大きな仕事がしたい〇安定した環境で、専門性を高めたい〇介護・医療業界の未来に貢献したい ✅：あなたの営業経験、必ず活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 無形・有形問わず、ソリューション営業や企画提案営業のご経験をお持ちの方は特に歓迎！お客様の課題に深く寄り添い、解決策を導き出してきたその力を、ぜひ当社で発揮してください。 ✅：多様なキャリアを持つ仲間がいます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT、人材、広告、金融など、異業種からの転職者が半数以上を占めています。 20代～40代の男女がフラットな環境で活躍中。子育て中の社員も多数在籍しています！＊新橋、六本木ヒルズ、虎ノ門ヒルズ、東京ミッドタウン、芝・麻布・赤坂エリアへのアクセス◎＊＊JR山手線・京浜東北線、東京モノレール、都営浅草線・大江戸線などの沿線からも勤務いただけます＊

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

選考プロセス

選考プロセス【応募後の流れ】 1. Web応募（簡単1分！） 2. 書類選考（結果は1週間以内にご連絡） 3. 一次面接（Web対応可）＋適性検査 4. 最終面接 5. 内定！【面接について】当社は、人物重視の採用を行なっています。「なぜこの仕事がしたいのか」「ここでどんな未来を実現したいのか」あなたの素直な想いを聞かせてください。【その他】〇面接日・入社日は柔軟に対応します。〇「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎！在職中の方も、秘密厳守しますので安心してお問い合わせください。