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山田電機製造株式会社

仕事内容

アピールポイント: ✨未経験から「製造管理」にステップアップ 今回募集するのは、次代を担う人材を育成するためのポジションです。 そのため、入社時点で製造管理やマネジメントの経験は必要ありません。 まずは製造工程を知るところから始め、徐々にスタッフ管理・生産管理・改善活動などへ仕事の幅を広げていけます。 「製造スタッフとしてずっと同じ作業をする」のではなく、将来的に人や工程を動かす仕事へキャリアアップしたい方にもおすすめです。 ✨原則日勤のみ。生活リズムを整えやすい 勤務時間は8:15～17:15。 原則夜勤はなく、残業も月平均20時間程度です。 基本土日祝休みで、年末年始・お盆などの長期休暇もあります。 製造業で長く働きながら、家族や自分の時間も大切にしたい方にも働きやすい環境です。 ✨創業77年。長く働ける安定した環境 長年にわたり、モーター保護装置や温度検知装置などの製造を手掛けてきた会社です。 生産量も年間を通して安定しており、腰を据えて働ける環境があります。 平均勤続年数は12.8年。 定年まで勤務する社員も多く、「次の会社では長く働きたい」という方も歓迎します。 ✨油まみれ・大きな騒音とは無縁の製造環境 工場内にはエアコンを設置。 大型の製品を扱う工場ではなく、製品も最大で手のひらサイズ程度です。 大きな音が鳴り続けたり、油まみれになったりするような環境ではありません。 製造業が初めての方にも馴染みやすい職場です。 ✨「もっと良くする」を仕事にできる 現場を管理するだけではなく、 「この作業手順を変えた方が効率的では？」 「この配置にした方が作業しやすそう」 といった改善提案も歓迎しています。 日々の仕事の中で見つけた課題に対して、自分のアイデアを活かせる仕事です。 ✨資格取得も会社がサポート 業務に必要な資格の取得を支援する制度があります。 入社後に知識やスキルを身につけ、長期的にキャリアアップできる環境を整えています。 ✨毎日の昼食代も会社が半額負担 給食補助制度があり、昼食代の半額を会社が負担します。 資格取得支援・退職金制度など、長く働く社員を支える福利厚生も整えています。

求める人材: 【必須条件】 ・高卒以上 ・45歳未満の方※長期勤続によるキャリア形成のため 製造業・生産管理・ライン管理などの経験は問いません。 未経験・第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ・未経験から製造業に挑戦したい方 ・モノづくりに興味がある方 ・将来的に製造管理・生産管理に挑戦したい方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・周囲を見ながら気配りできる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・改善や工夫を考えることが好きな方 ・日勤中心の仕事を探している方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・名古屋で腰を据えて働きたい方 パートスタッフとコミュニケーションを取りながら仕事を進めることも多いため、 専門知識よりも「人と気持ちよく関われること」を大切にしています。

• 固定時間制
• 交通費支給
• 昇給あり