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株式会社プレックス

仕事内容

仕事内容 <異業種の方々も活躍中＞ 組織作りに携われる事業フェーズ 年々需要が高まっている物流業界特化型の人材サービス 法人・個人双方の対応 将来的にメンバーのマネジメント業務をお任せします ■職務内容詳細: ・求職者との面談... 転職を検討している方に 転職理由や希望条件等をヒアリングし、 希望に合った案件を探します。 候補者様の希望に合わせた条 件マッチングというより、 「何故その条件を希望しているのか」など 本質的な課題を深く聞いた上で ご本人の希望に合った案件を紹介します。 ・企業様側に求職者の打診... 企業様が求めているターゲットを 紹介することは勿論、 必須条件の深堀をし 要件の本質を理解した上で 必須条件を満たしていない方でも ごご支援まで繋げるケースもあります。 ・面接調整～入社後フォロー... 職務経歴書の添削や企業紹介を進めつつ 面接までに模擬面接など 対策フォローを実施、 マッチングまで導きます。 まずはメンバーとして ご入社いただき、 ゆくゆくはリーダーとして メンバーのマネジメントを お任せしたいと考えております。 (目安1リーダーあたり4名 ほどのメンバーを見ていただくことになります) ■特徴・魅力: ・法人、個人両面型の担当... 一気通貫型でサービスを展開しているため、 法人個人双方の対応力が身につきます。 また、企業の状況をリアルタイ ムで求職者に伝えることができるため 質の高いサービス提供にも繋がります。 ・拡大フェーズの組織... 同社は創業してまだ期間が浅いことから これから様々な事業を展開していきます。 拡大フェーズの組織の一員として関わる ことで経営者と同じ目線で 組織拡大のための課題改善等にも取り組めます。 ■物流業界特化の理由: 物流の市場において 各地域、各企業様において 人材不足の課題があります。 コロナ影響もEC化率を加速させ、 宅配取り扱い数は2017年から 2020年にかけ、 40億個→70億個へと増加中。 一方運ぶ方(ドライバー)の数は 減少傾向にあり、 2027年には24万人ドライバーが不足すると予 想されております。 そんな中で同社は 「物流にかかわるプラットフォームをつくる」 ことで日本の物流業界を 支えていきたいと考えてます。 ■メンバー: 配属部署は20名程度、 1人当たり5社～10社を担当し 月80名の転職希望者を 担当していただきます。 ■こんな方におすすめです: ・土日祝休みで働きたい ・toCの経験を活かしながらtoBの経験も磨きたい ・社会貢献性の高い仕事がしたい ・しっかりと実績を出したら昇給、昇格等で評価される環境がいい ■ ■ ■ お仕事の魅力 ■ ■ ■ 創業4期目でメイン事業も順調に業績右肩上がりで伸びており、新規事業も2021年から2つ立ち上げております。今後も新規事業を立ち上げる予 定ではありますが、そのためには既存事業で更に売上を伸ばす必要があります。関わっていただく物流人材紹介事業はまだまだ改善点が多いた め、業務に慣れてきたら事業の課題やより業績を伸ばすための施策検討等を行って頂く予定です。1つの改善が会社自体の前進に大きく繋がる やりがいのあるお仕事です。 ■ ■ ■ こんな方歓迎・活躍中 ■ ■ ■ ・現状把握や課題感を分析し、課題を特定した上で何が最適解かを見出す力 ・ご自身の中で仮説を立て、検証のために行動する力 創業4期目ということもあり、一人ひとりの業績が会社に与えるインパクトはとても大きいです。メンバーもその意識を持ち、事業成長のため、ひい ては会社成長のために目標達成に向けて愚直に頑張るメンバーが多いです。ただ、がむしゃらにとりあえず目の前のことをおこなう、というより何 故その行為がいいのか、現状の課題感は何か、しっかり考えた上で行動するカルチャーも仕組みもあるため、しっかり仮説検証した上で実行でき る環境がお好きな方はおすすめです。 ■ ■ ■ 勤務地補足 ■ ■ ■ 東京都 〒103-0021 東京都中央区日本橋本石町3-2-4 共同ビル(日銀前)