• 正社員

医療法人社団同善会

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他コーポレートスタッフ、総務、医療機関事務長 ⸜⸜経験を活かして病院運営に挑戦‼⸝⸝ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ✅マネジメント・調整経験が活きる ✅病院の仕組みづくり・改善に携われる ✅外部の経営支援チームが常駐！ ✅【想定年収】 504万円～656万円 ✅基本土日祝休み・年間休日120日 ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ⏩病院の運営マネージャー（事務長候補） 同善病院にて、労務・総務業務を軸に 病院の運営を支えていただきます。 現場スタッフと経営陣をつなぎ、 日々の業務で生じる課題を把握し、 働きやすい職場環境や 円滑な組織運営の実現に向けて 改善を進めていくお仕事です。 入職後は院内のルールや業務を学び、 これまでの経験を活かせる仕事から 段階的に担当範囲を広げていきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ✅労務・総務に関する業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠・給与の確認や各種手続き、 業務ツールの運用など、 日常的な病院運営を支えます。 ✅職員との連携・調整業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現場で生じている困りごとを聞き、 職種・部門間の調整や トラブルの一次対応を行います。 ✅業務改善・組織づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務フローの見直しや マニュアルの整備、 経営陣への改善提案などを担当。 ✅外部支援チームとの連携 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 院内に常駐する経営支援チームと 協力しながら、課題の整理や 事務局の仕組みづくりを進めます。 …など！ 日々の事務業務だけでなく、 現場の意見を病院の運営に反映し、 組織全体の改善に関われるのが この仕事の大きな特徴です。 █ ▇ ▆ ▅ ▄ ▃ ▂ ▂ ▃ ▄ ▅ ▆ ▇ █ ⏩異業種での経験も活かせる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「チームをまとめてきた」 「プロジェクトを推進してきた」 「関係者との調整を担ってきた」 そんな経験を、今度は病院運営の 現場で活かしてみませんか？ 入職後は1～2年間の伴走期間を設け、 OJT形式で業務を学べます。 経営陣や外部の経営支援チームにも 相談できる環境があるため、 未経験の分野も一つずつ習得しながら 仕事の幅を広げていけます。 これまでに培った能力を活かし、 将来的には院内の連携や 運営改善をリードする存在へ。 地域医療を支える組織づくりに 一緒に取り組んでいきましょう！