正社員
ブルーロジテム株式会社(エスエーグループ)

人事部長

年俸7,000,000円～8,000,000円
アクセス: ニュートラム「ポートタウン西」駅より徒歩7分
ブルーロジテム株式会社(エスエーグループ)
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
大阪府大阪市住之江区南港中7-1-19
アクセス: ニュートラム「ポートタウン西」駅より徒歩7分
勤務時間・曜日: 8：15～17：45（休憩60分） ※当社の理解を深めるために、入社から数か月間は、配車チームとドライバーが参加するミーティングに参加いただきたいと考えています。理解を深めていただいた後は、フレックス制度を活用し、少し遅めに出社いただくことが可能です。

固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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“人が真ん中”の組織で、採用と組織戦略を経営直下でデザインする

アピールポイント: 採用戦略や人材施策が事業に直結し、成果が業績に反映される環境。社長との二人三脚による高速な意思決定、7社約200名を巻き込む全社横断プロジェクトをリードできるスケール感。実務的な役割ではなく、エスエーグループ各社の管理体制を強化していくブレイン的な役割を期待しています。グループ全体の採用戦略、採用マーケティング、組織カルチャーづくりを企画・推進し、役員陣へのレポーティングや意思決定支援を担っていただきます。実務というよりも、経営直下でのブレイン的な役割を期待しています。

職種/仕事内容

仕事内容: 6社からなるエスエーグループ全体の採用戦略、採用マーケティング、組織カルチャー作りにおける企画、立案と役員陣へのレポーティング、意思決定支援を行なっていただきます。【エスエーグループ】エスエーサービス株式会社／エスエーエル株式会社／山藤サービス株式会社／エスエーロジテム株式会社／ブルーロジテム株式会社／山藤運送株式会社＜MUST＞ ●採用戦略の立案・実行中長期の人員計画を策定し、KPI を設定人員計画に基づき、採用戦略の立案採用チームへの指示 ●全社プロジェクトのリードグループ横断の人事課題抽出、プロジェクト設計・推進外部パートナー／専門家とのアライアンス構築 ●組織カルチャー／制度づくり MVV を軸としたカルチャー浸透プログラムの企画運営入社後オンボーディング〜定着施策との連動＜WANT＞ ●採用マーケティング／ブランディング採用マーケティングの企画・実行サポート社内での推進

勤務地

ブルーロジテム株式会社(エスエーグループ)
大阪府大阪市住之江区南港中7-1-19

勤務地: 受動喫煙対策：喫煙所あり（屋外）

ブルーロジテム株式会社(エスエーグループ)

アクセス

アクセス: ニュートラム「ポートタウン西」駅より徒歩7分

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8：15～17：45（休憩60分） ※当社の理解を深めるために、入社から数か月間は、配車チームとドライバーが参加するミーティングに参加いただきたいと考えています。理解を深めていただいた後は、フレックス制度を活用し、少し遅めに出社いただくことが可能です。

給与

年俸7,000,000円～8,000,000円給与: 交通費支給

休日休暇

休暇・休日: <年間休日120日以上> 週休2日制（土日祝）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 退職金制度健康経営施策

その他

その他: 雇用形態: 正社員給与・報酬: 7,000,000円 - 8,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間職歴: * 人事: 5年 (望ましい)

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須】採用戦略設計の実務経験、経営陣直下でのプロジェクト推進経験、組織カルチャー設計・変革のリード経験【歓迎】採用マーケティング・ブランディングの実務経験、人事制度設計経験【行動スタンス】組織を巻き込んでチャレンジできる志向をお持ちの方組織の空気に流されず、自ら基準を創れるリーダー失敗・挫折を乗り越えたタフネスと誠実さ高い語彙力・国語力で「人と組織」を言語化できる方