正社員
河西工業ジャパン株式会社　三重工場

工場の安全衛生を担う【安全衛生管理・係長】|月給28万円~40万円/年収450万円~650万円/土日休み

河西工業ジャパン株式会社三重工場にて、工場で働く社員が安全・健康に働ける環境を維持・改善する、安全衛生管理業務をお任せします。

アクセス: ◎近鉄名古屋線：久居駅から約5km・車で10分 ◎近鉄大阪線：川合高岡駅から約3km・車で5分 ◎JR名松線：一志駅から約3km・車で5分 ◎マイカー通勤ＯＫ／専用Ｐ完備地図を見る
月給280,000円～400,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8：00～16：50 所定労働時間8時間休憩50分

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制（土・日） ※その他会社カレンダーによる年間休日数：121日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇有給休暇産前・産後休暇育児休暇介護休暇 ==================================

勤務地

河西工業ジャパン株式会社　三重工場

三重県津市庄田町2202-23河西工業ジャパン株式会社　三重工場

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勤務地: ★受動喫煙対策あり：敷地内禁煙（屋外喫煙場所あり）

アクセス

アクセス: ◎近鉄名古屋線：久居駅から約5km・車で10分 ◎近鉄大阪線：川合高岡駅から約3km・車で5分 ◎JR名松線：一志駅から約3km・車で5分 ◎マイカー通勤ＯＫ／専用Ｐ完備

仕事内容

アピールポイント: ✅ 休みが多く、プライベートも大切にできる。完全週休2日制に加え、年間休日120日以上。夏季・年末年始の長期休暇に加え、有給休暇もありる為仕事とプライベートのメリハリをつけやすい職場です。仕事は大切です。ですが、家族・友人・趣味などプライベートも大切に働いていただきたいです。 ================================== ✅ 手当てが充実してるからこそ、給与以上に豊かに。月給 28万円〜40万円加え、賞与は年2回。初年度想定年収450万円〜650万円です。さらに家族手当・住宅手当・食事補助・通勤交通費と各種手当が厚いので、出費を抑え、毎月の手取りも増やしやすい環境です。退職金・企業年金・再雇用制度（65歳まで）もあり、今だけでなく将来にわたって安心して働き続けられます。 ================================== ✅ 自分の経験と判断が、組織に反映される仕事。ただ決められた業務をこなすだけでなく、「この工場に何が必要か」を自分で考え、体制づくりや改善に動いていけるポジションです。 400名以上の現場に対して「安全に・健康に・安心して」働ける環境を維持・改善する仕事。自分の仕事が組織全体に与える影響を肌で感じながら働けます。上場グループの安定した基盤のもとで、バックオフィスのプロとして長く活躍できる職場です。 ==================================

仕事内容: 河西工業ジャパン株式会社三重工場管理部総務課の係長として、部員への業務指示や進捗管理も担当。「この工場に何が必要か」を考え、安全体制や作業環境の改善につなげていくポジションです。【具体的な業務】 * 工場内の安全パトロール * 安全ルールや作業基準の見直し * 安全衛生委員会の運営 * 作業環境の改善 * 各部署からの安全衛生に関する相談対応 * トラブル発生時の対応 * 工場長・管理職への報告、改善提案 * 部員への業務指示・進捗管理 * 三重工場および滋賀分室の安全管理業務【仕事の進め方】安全衛生管理を担当するメンバーとチームで業務を進めます。工場内の安全確認だけでなく、各部署との調整や改善提案も行うため、安全管理の経験を活かしながら、より広い視点で工場の安全衛生に関われます。【仕事内容の特徴】 * 工場全体の安全衛生管理に携われる * 安全パトロールや安全衛生委員会の運営を担当 * 安全ルール・作業基準の見直しや改善提案を行う * 総務課の係長として部員の業務指示・進捗管理を担当 * 三重工場だけでなく滋賀分室の安全管理にも関わる * 経験と判断を安全体制の改善に反映できる＜入社後は＞まずは現状の業務フローをご理解ください。その後、徐々に業務を実行していただきます。当社で必要な体制や課題を見極め、改善や体制づくりに力を発揮いただきたいと考えています。 ================================== ◆ 当社の組織構成に関して。三重工場・人事総務課には、現在4名が所属。 ※男性1名・女性3名滋賀分室を含む従業員400人以上の働きやすさを守る、工場運営の中核ポジションとして活躍中です。 ==================================

対象となる方

求める人材: 【高卒以上】＜必須条件／年数不問＞ ◆普通自動車運転免許（AT可） ◆総務業務または安全管理業務の経験がある方＜歓迎条件／年数不問＞ ◆ 第一種衛生管理者資格 ◆ メーカー・工場での勤務経験 ◆ 部下育成・マネジメント経験 ※業種・業界は不問です

仕事の特徴

固定時間制
在宅OK
交通費支給
昇給あり

給与/待遇

月給280,000円～400,000円給与: 昇給年1回賞与年2回初年度想定年収：450万円～650万円

試用期間

試用期間あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ◆社会保険完備 ◆通勤交通費支給 ◆家族手当 ◆住宅手当 ◆退職金制度 ◆定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで） ◆企業年金・介護保険 ◆健康診断 ◆社員食堂での食事補助（お弁当あり・全従業員利用可） ◆育児・介護休業制度 ◆厚生施設 ◆社内融資制度・住宅融資制度 ◆財形貯蓄制度 ◆制服貸与あり