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セントケアグループ　セントケア笠井　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎まずは生活援助からスタートし、慣れてきたら身体介助に挑戦も可能！ できることから少しずつ、業務の幅を広げていきましょう。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 ＼アピールポイント！／ ＃HD訪問介護

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ東海道本線 天竜川徒歩約22分、遠州鉄道 自動車学校前徒歩約52分、遠州鉄道 曳馬出入口2徒歩約53分 遠鉄バスJA東中央営農センタ―バス停徒歩5分

勤務時間

シフト制 勤務時間 8:30～19:30までの間で、 ※週1日、1日1～2件からOK！ （ご相談ください）

給与

時給1,380円～1,460円 給与 時給 1380円～1460円 時給1,380円～1,460円 実務者研修 時給1,410円以上 介護福祉士 時給1,430円以上 実績給 サービス内容・資格により給与異なる 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 休日応相談 有給休暇（法定に準じます） →計画的有給取得率96．2％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇】 昇給あり 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可（無料駐車場有） 研修制度あり 労働組合加入 正社員登用制度あり 【福利厚生・制度】 制服貸与 定年年齢66歳 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 確定拠出型企業年金 敷地内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ