• 正社員

サーブ・バイオファーマ株式会社

職種/仕事内容

企業名 サーブ・バイオファーマ株式会社 求人名 【研究開発部マネージャー候補】遺伝子治療薬を開発／土日祝休 仕事の内容 本ポジションでは、当社の研究開発部門取締役と協業しながら、当社の事業開発業務を中心にしながら、研究開発・臨床開発等のサポートまで含めた幅広い領域での実務推進をお任せいたします。 【業務例】■当社パイプラインのアライアンス計画立案、実行及び支援業務(海外Bioイベントの参加、1on1面談対応、契約交渉、ライセンス進捗管理等含む)■共同研究やライセンスアウトに向けたDD用資料作成及びデータの取得■当社パイプラインの研究開発計画の立案/見直し、実行及び新パイプライン立ち上げ■治験薬製造・非臨床試験の推進プロジェクトサポート(海外CDMOやCROのマネジメントとデータレビュー、プロジェクトPDCA) 募集職種 【研究開発部マネージャー候補】遺伝子治療薬を開発／土日祝休

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給667,000円～833,000円 想定年収 800万円～1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥667,000～￥833,000 基本給￥667,000～￥833,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（※その他労働条件の備考欄参照） 有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年：65歳

職場環境・雰囲気

配属先情報 研究開発部 3名（小戝教授、管掌取締役、その他１名） （業務の変更範囲：全社業務）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容： 設立：2022年08月 代表者：代表取締役社長 山田 昌樹 従業員数：13人 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒890-8544 鹿児島県鹿児島市 桜ヶ丘８丁目３５ー１ 鹿児島大学大学院医歯学総合研究科内 本社以外の事業所：東京オフィス（東京都中央区日本橋本町３丁目11－５ 日本橋ライフサイエンスビル２ ８階） その他備考・企業からのフリーコメント：遺伝子治療は次世代医療の最重要技術分野の一つであり、特に治療用ウイルスを用いた腫瘍溶解性ウイルス(OV)治療は、革新的がん治療薬としてその実用化が世界的に加速化しています。一方で現状でのin vivo遺伝子治療製品の承認薬は、本分野全体でも米国で三品目、日本では条件付き承認の 二品目のみで、OVという本技術分野に限れば、承認薬は日米欧でも二品目に過ぎません。私どもは従来のOVの性能を凌ぐ「多因子制御－制限増殖型アデノウイルス（m-CRA）作製技術」を独自開発し、治療用ウイルスの実用化を進めてきました。第一弾のSurvivin反応性m-CRAは、グローバル基準での非臨床開発を進め、2020年にはFirst-In-Human（患者さんへ世界初の投与）の医師主導治験フェーズ1を実施し、高い安全性と有望な有効性のデータを得ています。私どもは今後さらに複数の「次世代m-CRA」の基礎研究開発を進め、革新的な遺伝子治療の実用化を図ることで人々の健康に貢献してまいります。また、私どもは、鹿児島大学発のバイオベンチャーとして、鹿児島大学医歯学総合研究科、大学病院およびこのたび出資をいただいたDCIパートナーズ、鹿児島銀行と強力にタッグを組むことで、鹿児島から日本・世界の患者様に革新的医薬を届け、また新産業創出にも繋げたいと願っております。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体