• 正社員

神戸クック･ワールドビュッフェ ハーバーランド店

職種/仕事内容

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【おすすめポイント】 ①東証プライム市場上場企業で安定の経営基盤！賞与年2回支給！ ②年間休日118日◎完全週休2日制(土日)＋リフレッシュ休暇！ ③有給休暇の平均取得率は83％以上！休みやすい環境♪ ④写真付きマニュアル有！未経験でもしっかりと学べる環境です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜こんなお店です！＞ 日本にいながら世界各国の料理を楽しめるお店として展開している『神戸クック・ワールドビュッフェ』は現在、全国に19店舗。 料理の種類は、デザートやドリンクも入れて100種類以上。現在正社員は2名、アルバイトは70名ほどです◎ ＜お任せしたいお仕事＞ ■接客、調理、清掃 ■店舗運営・管理 （売上や原価管理、在庫発注・管理など） ■スタッフのマネジメント （育成、採用面接、シフト作成など） 接客や調理にも携わりながら、店舗の運営管理を行なう店舗スタッフとして活躍していただきます。直営店ならではの新しい店舗作りを通してこの事業を成長させていく、やりがいの大きいポジションです。 例えば、マニュアルや就業環境の改善、メニューの提案など、新しい取り組みにチャレンジしやすい環境です。本部と連携しながらノウハウを蓄積し、他のFC店の模範となるお店を目指してほしいと思っています。 また店長やSVへのキャリアアップなど、今後店舗数が増えていくことで、多くのチャンスを掴める環境があります。安定基盤のある会社で挑戦しがいのある仕事がしたい方、ぜひ一緒に成長していきましょう。 ＜未経験者も歓迎です＞ 入社後2日間は本社研修 ▼ その後店舗にてOJT研修。 ホールやキッチンなどの店舗運営業務を一通り経験していただきます。 習得具合に合わせて、マネジメント業務もお教えします。 レシピや調理の工程、店舗運営の考え方や発注の仕方など、しっかりしたマニュアルがあるので安心して学べます。また、ITの教育ツールで予習や復習ができるほか、本部のバックアップ体制が充実しており、連携を取りながら進めていけます。 メニューは本部で考案し、各店舗に写真付きの詳細なマニュアルで伝達されるので、各店舗でメニュー開発の負担はありません。メニューは2ヶ月毎に20種類程入れ替わります。慣れてきたらより良い店舗作りのため、店舗の声として、メニューやオペレーションについて改善案をいただきたいと思っています。 ＜ここはちょっと覚悟を＞ 店舗運営や管理がメインですが、ホールやキッチンなどスタッフと同じ業務も行ないますし、メニューも2ヶ月毎に変わるため覚えることは多めです。 また、アルバイトさんも70名ほど採用予定ですので、忙しい中でもスムーズに運営していくためには、スタッフとしっかりコミュニケーションを取ることが大事になってきます。 ＜神戸物産という会社は…＞ 神戸物産は、緑の看板でお馴染みの『業務スーパー』のフランチャイズ本部です。 『業務スーパー』以外にも、中食・外食事業として 『プレミアムカルビ（焼肉店）』『神戸クック・ワールドビュッフェ（ビュッフェレストラン）』『馳走菜（惣菜店）』などを経営・FC展開しています。 「食」という生活に欠かせないインフラ企業を目指しています。 ＼神戸クック・ワールドビュッフェ紹介動画／ https://www.youtube.com/embed/M-32bZq5qVY

勤務地

アクセス

交通・アクセス ・JR「神戸駅」下車 徒歩5分 ・地下鉄「ハーバーランド駅」下車 徒歩5分 ・「高速神戸駅」下車 徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～23：00の間で シフト制・実働8時間／1時間休憩 〇営業時間：11:00~16:00、17:00~22:00 予定 〇シフト例 9:00～18:00 11:00～20:00 13:00～22:00 など

給与

月給257,820円～319,220円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万円 〜 26万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万7820円 〜 5万9220円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】定期(12月)及び随時 【賞与】年2回 【その他手当】 ・時間外手当(1分単位) ・出張手当 宿泊：1日目 4千円、2日目～5千円 ・家族手当 1人目:5千円/月、2人目以降:3千円 /月 (対象は被扶養者の配偶者と子に限る)

休日休暇

休日休暇 週休2日制(月8～10日／シフト制) 【年間休日】118日 ※年間休日には、リフレッシュ・ライフサポート休暇を含みます。 【休暇制度】 ・有給休暇(入社半年後に付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・リフレッシュ休暇(3連休×年2回) ・ライフサポート休暇(1日休×年5回) ＊リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です。試用期間2ヶ月は付与なし。 （9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日、1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日） ※5日以上連続休暇も取得できます。 ※有給休暇の平均取得率は83％以上！休みやすい環境です！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給(月5万円まで) ・確定拠出年金制度 ・退職金制度（勤続5年目から） ・人間ドック受診費用補助制度 （30歳以上･2年に1回） ・従業員持株会 ・慶弔見舞金 ・慰労会補助 ・書籍購入補助 ・資格取得補助 ・外部セミナー受講補助 ※各項目に社内規程有