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正社員
イージーホームふちのべ　壱番館・弐番館

障害者グループホームの生活支援員(サビ管候補)

【サビ管候補】障害者グループホームのリーダー職を募集します！

交通・アクセス古淵駅～徒歩15分/車通勤ＯＫ
イージーホームふちのべ　壱番館・弐番館
※表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。
252-0203神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-28-1
交通・アクセス古淵駅～徒歩15分/車通勤ＯＫ
月給300,000円～370,000円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ※勤務形態：１ヶ月単位の変形労働制【管理運営・相談業務】・９：００～１８：００（休憩１時間）【現場業務】・夕勤：１５：００～２０：００（休憩なし）・夜勤：１６：００～翌９：００（休憩５時間）・日勤（土日祝）：９：００～１６：００（休憩１時間）

休日休暇

休日休暇・所定時間数：月１６０時間（超過分は時間外手当支給） ※週４０時間を超えない範囲とし、週1日以上の休日を与える・年次有給休暇（法定通り）

勤務地

イージーホームふちのべ　壱番館・弐番館

252-0203神奈川県相模原市中央区東淵野辺5-28-1

イージーホームふちのべ　壱番館・弐番館

アクセス

交通・アクセス古淵駅～徒歩15分/車通勤ＯＫ

仕事内容

仕事内容利用者さんの日常生活を支援しながら、ユニットや事業所の運営に携わる責任ある仕事です。利用者さんの成長に貢献したい！職員をまとめ、チームをひっぱって行きたい！というあなた、ご応募ください。【職種】生活支援員（リーダー・サービス管理責任者候補）【職務内容】 ①管理運営・相談業務・職員の指導・育成、業務マニュアル等の整備・利用者のアセスメント、支援プランの検討・家族・他事業所・医療機関等との連携・調整 ②利用者の支援（現場業務）・日常生活の見守り・補助・健康管理、服薬支援・金銭管理、居室の環境整備・通所・通院・外出の支援・支援記録・業務日誌の作成イージーホームは地域で暮らす障害者の自立支援を目的としたグループホームです。現在は定員5名の小規模ユニットを４つ運営しています。今回募集するのは、生活支援の現場を担いながら、職員の指導・育成や対外的な連携にも関わる現場のリーダー的ポジションです。高齢者施設または障害者施設で、リーダー・主任などの経験をお持ちの方に、ぜひチャレンジしていただきたい役割です。 ※小規模ユニット（利用者５名×４ユニット） ※現場と運営の距離が近い職場 ※管理者・サビ管と日常的に連携できる体制

対象となる方

求めている人材【必須】・高齢者または障害者施設での介護経験のある方・職員指導に関わった経験（リーダー・主任など）のある方・管理職へのキャリアアップを目指している方・非喫煙者（健康面、安全面など考慮して当社では喫煙者の入社は不可です）【こんな方に向いています】・小規模事業所で裁量を持って働きたい方・冷静な判断力・柔軟な対応力・リーダーシップのある方・国家資格保有者（介護福祉士等）・サービス管理責任者を目指している方【サビ管資格について】・入社の時点で、サービス管理責任者の資格（実務要件）は必須ではありません。・入社後に実務経験を積んだ後、サービス管理責任者の研修受講をすることが可能です。１）6年以上の実務経験（デイサービス、訪問看護、老人ホーム、相談・就業支援業務、教育など）２）有資格者（社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、保育士、旧ヘルパー2級以上など）で１〜３年以上の実務経験があることが必要です。

職種

生活相談員/生活支援員,ケアマネージャー,介護福祉士

仕事の特徴

変形労働時間制
資格取得支援あり
バイク通勤OK
車通勤OK
転勤なし
交通費全額支給
経験者歓迎
有資格者歓迎
研修あり
賞与あり
育休あり
交通費支給

給与/待遇

月給300,000円～370,000円給与詳細基本給：月給 30万円〜 37万円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：なし・社会保険完備・通勤手当あり（実費）・昇給あり（年１回、評価連動）・賞与あり（業績・評価による）・退職金制度あり・試用期間：２ヶ月 ※条件変更なし【給与例】給与例・月給：３０万円～３７万円 ※リーダーとしての役割・経験により優遇

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：２ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ・試用期間：２ヶ月　※条件変更なし・試用期間中は研修として現場業務を中心に勤務します。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・社会保険完備・通勤手当あり（実費）

職場環境・雰囲気

職場環境・入職時：マニュアル＋OJT ・管理者・サビ管による実務フォロー・サービス管理責任者研修の受講支援あり・サビ管業務は段階的に習得喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセスイージーホームの職員は「何かをしてあげる」だけでなく、利用者さん本人が成長できるよう「行動を促す」「リードする」といった関わりをします。根気のいる仕事ですが、利用者さんの変化や成長が感じられた時には大きなやりがいを感じられます。支援の現場に立ち続けながら、人を育て、チームを整え、事業所を支える。そんな役割にやりがいを感じる方と、長く一緒に働きたいと考えています。ご興味を持って下さった方とはじっくりお話しできたらと思います。ご応募をお待ちしています！