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サービス&セキュリティ株式会社 京都支社

職種/仕事内容

仕事内容 ✅研修充実で安心のサポート体制 ✅要件定義から運用まで携われる ✅キャリアに応じた工程を担当 ✅セキュリティ分野の習得も可 …………………………………………★☆彡 業務系システムを中心に、Java/NETを 用いた開発プロジェクトメンバー をお任せします。 スキルや志向に応じて 設計～実装・テスト、顧客折衝など 上流工程まで関われます。 最上流～運用まで幅広いフェーズに 携わることができるのが魅力の一つです。 ……………………………………………… 【プログラム例】 ・Webアプリの保守・機能追加（Java） ・業務システム開発（VB.net、VBA） ・NFTマーケットプレイス開発 （Solidity、Ethereum等） ・制御プログラム開発（Python） ・ストリーミングサービス開発（AWS） ________________________________ ⭐幅広い工程に携われる 開発だけで終わらない、成長につながる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 多くの案件が上流から下流までを網羅して おり、開発だけにとどまらないキャリア形成 が可能です。 「要件定義から関わってみたい」 「顧客とも話してみたい」 そんな希望にも応えられる環境です。 案件は自社内・顧客常駐など幅広く、 個々の希望や適性に応じてアサイン。 エンジニアとしての"これから"に合わせた 働き方が選べます。 ________________________________ ⭐セキュリティ分野に強い 将来を見据えたスキル習得にも好影響 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が国内有数のセキュリティ ベンダーであることもあり、社内にも 脆弱性診断やセキュリティコンサルタント として活躍する人材が在籍しています。 業務を通じて知見を深められるだけでなく、 教育研修や資格支援制度を活用し、 幅広い知識の習得が可能。 「市場価値の高いエンジニア」を 目指す方にとっては、大きな強みに なるはずです。 ________________________________ ⭐入社後の学びをフルサポート 安心してチャレンジできる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はOJTで現場の業務を学びながら、 着実にスキルを身につけていける体制です。 先輩の丁寧なサポートに加え、チーム内での 勉強会やeラーニングも活用可能。 毎週の進捗報告と フィードバックの仕組みもあり、 迷いなくステップアップしていけます。 さらに、情報処理技術者試験や ベンダー系資格など、 業務に活かせる資格取得も手厚く支援 受験費や教材購入費は会社が負担し、 合格時には祝い金も支給されます。 「学びたい気持ちがあるけど費用面が不安」 という方でも安心してチャレンジできる、 成長を後押しする環境です！ ________________________________ ⭐先輩社員に聞いてみた！ ________________________________ ――職場の雰囲気はどうですか？ 今の職場は本当にフラットで 話しやすい雰囲気です。 上司とも距離が近くて、ちょっとした相談も 気軽にできるのがありがたいですね！ リモート勤務が多いですが、 ツールを活用して自然にコミュニケーション が取れています。 待遇面も整っていて、給与や福利厚生は 以前よりもずっと安定しています。 それに、営業担当がエンジニア一人ひとりを しっかりフォローしてくれるので 安心感がありますね。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 京都市営地下鉄「四条」駅より徒歩1分 阪急京都線「烏丸」駅より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） 残業は月平均10〜15時間程度で、 無理な稼働調整がないよう配慮されて います。 状況に応じて在宅勤務も相談可能です。

給与

月給200,000円～600,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 60万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※スキル・経験に応じて考慮します ※月給42万円を超える場合年俸制になり 固定残業代45時間分を含みます 【給与例】 給与例 33歳 経験3年Aさんの場合 ⇒年収520万円

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土日祝） ■年間休日120日以上 ■夏季・年末年始・慶弔・特別休暇 ■有給休暇（入社半年後10日付与） ※配属先によって若干異なる場合あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■交通費支給（上限3万円） ■家族手当（扶養家族あり） ■退職金制度（勤続5年以上） ■資格取得支援（受験料補助・祝い金） ■イベント （入社式・新年祝賀式・社員旅行など） ■出産育児休暇制度（実績あり）