タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
株式会社トーサイ カーセブンMEGA三郷店

自動車の整備士・メカニック

【様々な車種を整備】最新設備で働きやすい三郷の整備士

  • 交通・アクセス ピアラシティ西入口バス停より200M地図を見る

  • 月給240,010円~464,500円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 勤務時間:9:30 ~ 19:00 休憩90分 【最新設備で効率アップ&突発的な残業はナシ】 最新設備の導入や業務分担の最適化により、 突発的な残業はほとんどありません。残業は 月平均5時間程度のため、定時を 過ぎればスムーズに退社でき、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 【午前のみ・午後のみもOK!柔軟な半休制度】 有給休暇はもちろん、 午前のみ・午後のみといった「半休制度」を 活用できる柔軟な環境です。個人の予定や 家族の都合に合わせて休みを調整しやすく、 無理なく長く続けられます。

休日休暇

休日休暇 年間休日115日(計画休5日含む) ◆残業ほぼゼロで定時退勤! 希望日に合わせて半休や有休が取りやすい柔軟な環境 残業は月平均5時間程度でほとんどなく、定時になればスムーズに退勤可能です。また、有給休暇だけでなく、午前のみ・午後のみで休みが取得できる「半休制度」も導入しています。有給消化率は高く、希望に合わせて半休と組み合わせて取得されており、チーム内で調整すれば希望通りの日程で取得可能です。個人の都合に合わせて柔軟に休みを取れるため、自分の時間もしっかり確保しながら無理なく長く続けられます。 また、業務効率化を推進する最新の整備機器・工具を揃えているほか、作業スペースの空調管理や移動負担を減らすレイアウトにするなど、整備士の身体的負担を軽減する環境づくりに注力しています。
勤務地

勤務地

株式会社トーサイ カーセブンMEGA三郷店

341-0004埼玉県三郷市上彦名

地図を見る

勤務地 〒3410004埼玉県三郷市上彦名 三郷買取、第一工場、三郷鈑金、営業支援

アクセス

交通・アクセス ピアラシティ西入口バス停より200M
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器品質管理、整備士(道路交通/陸運) カーセブンMEGA三郷店の整備工場で、 多様な車種の整備対応と 最新設備による働きやすい環境をご用意しています。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務地 | カーセブンMEGA三郷店 取扱車種 | 国産車・輸入車の多様な車種 平均残業時間 | 月平均5時間程度(ほぼ定時退社) 設備・環境 | 最新の設備投資で 効率化・工具貸与あり 平均年齢 | 平均30歳前後が活躍中 休日制度 | 希望日の有休取得・半休制度あり グループ売上 | 156億円規模(2026年2月期実績) 創業実績 | 創業60年超・累計販売18万6,000台超 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ(例:09:30〜19:00勤務/休憩90分) 09:30 出勤。朝礼後、 本日の整備・点検スケジュールを確認。 09:45 整備業務スタート。 国産車・輸入車の点検、車検、一般整備。 タイヤ交換や電装品取付(ナビ、 ETC、ドラレコ等)も担当。 12:00 交代で昼休憩(合計90分)。 13:00 午後の整備業務。点検整備や 修理補助を進めます。 15:00 洗車や回送業務、 簡単なPC入力作業、接客対応など。 18:30 片付け開始。退社ルールに 沿って片付けや引き継ぎ確認。 19:00 退勤。残業は 月平均5時間程度です。 ※「午前中だけ勤務して午後は半休」 といった柔軟な休み方も可能です。 ■技術幅とチーム環境 ・在庫台数が豊富で多様な車種の整備に 携われます ・点検、車検、一般整備を担当 ・経験・資格に応じて無理のない業務から スタート ・3級自動車整備士以上と 整備実務経験をお持ちの方を募集 ・経験豊富な先輩に作業中の質問や 相談がしやすい職場 ・工具貸与あり、最新の設備投資で業務効率化を 推進中 ■会社の安定性 関東・東北・東海に拠点を展開し、 グループ全体の売上高は 156億円規模(2026年2月期実績)。 創業60年超、累計販売18万6,000台超、 年間販売台数約5,300台を誇る、地域に 根ざした安定企業です。

対象となる方

求めている人材 【必須】 ・3級自動車整備士以上 ・自動車整備の実務経験 【歓迎】 ・経験年数が短い方 ・整備の仕事にブランクがある方 ・カー用品店やスタンドの整備経験者 ・ディーラーから働き方を変えたい方 ・有休や半休を気軽に取得したい方 経験や資格に応じて、 無理のない業務からお任せします。有休や半休を 取得しやすい環境が整っているため、 自分の時間もしっかり確保しながら働けます。

職種

整備士(道路交通/陸運)、自動車/輸送機器品質管理

仕事の特徴

  • 制服あり
  • 資格取得支援あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 車通勤OK
  • 職場見学可
  • 交通費全額支給
  • 経験者歓迎
  • 有資格者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • 交通費支給
  • 資格取得手当あり
  • シフト制
  • 社割あり
  • 長期休暇あり
給与/待遇

給与/待遇

月給240,010円~464,500円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 20万7490円 〜 40万3200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万520円 〜 5万9300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万520円 〜 5万9300円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) ※実際の残業時間は月平均5時間程度と、 ほぼ定時退勤ができる環境です。 固定残業時間を超えた勤務時間については 別途残業代を支給する 月給240,010円~(3級自動車整備士資格および整備実務経験をお持ちの中途採用者向け) ※上記金額は、基本給・固定残業代(20時間分)・資格手当を含む募集時の給与条件です。 ※給与は、これまでの整備実務経験、担当業務、保有資格、技術力などを総合的に考慮して決定します。 ※資格手当:3級整備士 月額2,000円 有給休暇や半日単位で取得できる半休制度なども 柔軟に利用でき、仕事が 終わった後のプライベートや 家族との時間をしっかり大切にできる環境が 整っています。 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ◆資格手当 3級整備士 2,000円 賞与は年1回(決算賞与) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労働災害補償保険) ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・社員優待 ・マイカー通勤可 ・制服・工具貸与 ・有給休暇 ※希望通りに取得しやすい環境です ・半休制度 ※午前のみ・午後のみの勤務も柔軟に選べます ・育児休暇制度 ・産休休暇制度 ・交通費支給 ・各種表彰制度 ・Smart相談室(外部相談窓口) ・社内レクリエーション ・レクリエーション補助金制度 ・ベネフィット・ステーション加入 ・アスリート支援
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 平均年齢30歳前後が活躍する若いチームです。 最新設備への投資で作業効率化を進め、 様々な車種の整備に挑戦できます。 有給休暇や 午前のみ・午後のみ取得できる半休制度もあり、 お互いに声を掛け合って前向きに 働ける職場環境です。 喫煙所:喫煙所あり(屋外)

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考プロセス ▼「応募画面へ進む」よりエントリー ▼送付内容を基に書類選考 ▼面接/1~2回(実施日程:要相談) ▼内定 疑問点等、何でも聞いて下さいね。 ※要相談・・・最短入社日 【応募後の連絡】 選考の結果は、応募者全員に 1週間以内を目処に電話またはメールにて ご連絡させていただきます。

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  • 交通・アクセス ピアラシティ西入口バス停より200M

  • 月給240,010円~464,500円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり170時間 勤務時間:9:30 ~ 19:00 休憩90分 【最新設備で効率アップ&突発的な残業はナシ】 最新設備の導入や業務分担の最適化により、 突発的な残業はほとんどありません。残業は 月平均5時間程度のため、定時を 過ぎればスムーズに退社でき、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 【午前のみ・午後のみもOK!柔軟な半休制度】 有給休暇はもちろん、 午前のみ・午後のみといった「半休制度」を 活用できる柔軟な環境です。個人の予定や 家族の都合に合わせて休みを調整しやすく、 無理なく長く続けられます。

    • シフト制

    掲載開始日:2026/06/01

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    原稿ID:0bde1d3d2cd403a2

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