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グループホームなでしこの家　(株式会社なでしこ)

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ アピールポイント♪ ／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊Wワークの方でも勤務OK! ＊実労働14時間で時給換算1,589円と高時給！ ＊残業ほぼなし ＊有給取得率85％！ ＊針中野駅より徒歩3分と好立地！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 利用者様が穏やかで幸せな毎日を過ごせるように、生活を支えるお仕事です。 具体的には・・・ グループホーム(3ユニット27名)における夜間介護業務です。 ・身体介助(ナイトケア、モーニングケア、移乗・移動介助) ・食事介助(食事摂取のサポート、声かけ、見守り、配膳) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・生活援助 ・夜間巡回 など 電話での応募や問い合わせも大歓迎！TEL:0120-745-165 【20代～中高年、シニアまでの幅広い年齢層のスタッフが活躍しています】 デイサービス介護職員をしていた方、訪問介護をしていた方、 グループホームや特別養護老人ホーム、有料老人ホームなどの介護施設で働いていた方など、スタッフの経歴は様々! 職場体験もOK!雰囲気や働き方を一度体験もしてもらえるので、安心して、飛び込んでみて下さい。 【ICT導入に積極的に取り組んでいます】 介護記録ソフトの導入など、業務の効率化を推し進めています。 スマートフォンやタブレットを使って、日報などを記載をいただけます。 一括入力もでき、手間は少な目! 実際に、これまで60分かかっていた介護記録の作成が30分でできるようになり、スタッフの負担軽減に繋がっています! 今後も、より働きやすい職場環境づくりを進めていきます。 【おもてなしの心を大切にし、小規模施設ならではのキメ細かなサービスの提供に努めています】 株式会社なでしこでは、介護付き有料老人ホームやグループホームなどの高齢者介護施設を大阪市内に7施設、障がいデイサービスを１事業所運営しております。 なでしこの家は、グループホームと認知症対応型デイサービスが併設されている施設です。 1ユニット9名定員の3ユニット定員27名の事業所になります。 夜間帯では1ユニット1名配置で計3名で勤務していただきます。 グループホームでの夜勤勤務が未経験の方でも、しっかりとサポートいたします。 【1日の流れ(例)】 17：30 申し送り 18：00 ナイトケア（お一人ずつゆっくりと） 19：30 眠前薬の内服介助 入眠確認、巡回、トイレ介助（オムツ交換） ・翌日の内服薬のセット ・フロアーの片付け ＊様子を見ながら休憩 0：00 ・定期巡回、トイレ介助（オムツ交換） ・トイレ清掃、ゴミ集め ＊様子を見ながら休憩 ・朝食作り 5：30 モーニングケア（お一人ずつゆっくりと） 7：00 朝食提供 8：00 内服介助 9：00 日勤帯へ申し送り 居室の環境整備、記録の確認 9：30 業務終了

勤務地

アクセス

アクセス OsakaMetro谷町線 駒川中野2番口(ICカード専用)徒歩約9分、OsakaMetro谷町線 平野（Osaka3番口徒歩約12分、近鉄南大阪線 針中野出入口2徒歩約13分 大阪メトロ谷町線「駒川中野駅」徒歩7分、近鉄南大阪線「針中野駅」徒歩12分

勤務時間

シフト制 勤務時間 実働時間：14時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり11日 ・勤務曜日：月・火・水・木・金・土・日・祝 ・勤務時間： [1] 17:30～09:30 シフトサイクル：半月 シフト希望は毎月15日～翌16日分を25日頃までに提出していただきます。 ※シフトが決まった後でも勤務希望があれば変更可能です 休憩120分 拘束時間が短いので、時給換算すると時給1,482円以上です！ 週1日～ok(勤務日応相談) Ｗワーク・かけもち・扶養内勤務okです！

給与

日給22,250円～25,800円 給与 日給 2万2250円～2万5800円 （一律手当を含む） 1夜勤22,250円～25,800円 介護福祉士の方は23,900円/回～ [別途支給] 会議手当：2,500円/回 ※出席者に限る 交通費：交通費支給 規定支給（1日支給上限 1,100円） ■公共交通機関利用しない場合は通勤手当として1夜勤200円支給（試用期間終了後、規定あり） ★バイク通勤可

休日休暇

休日 シフト制 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 週1～週3勤務 シフト制 ※勤務日数は相談に応じます 年次有給休暇（法定通り）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険制度完備（勤務条件に応じて法定通り） 有給休暇 昇給年1回 交通費支給（1,100円迄/日、規定有） 年末年始手当 資格取得支援制度 入職時健康診断の費用補助（上限6,000円） インフルエンザ予防接種（一部会社負担） 永年勤続表彰制度（5年毎） 制服貸与 お悩みホットライン設置 ――――――――――――――――――― ◆感染症対策として以下の取り組みを行っています ・検温、手洗い消毒、うがい、マスク着用、消毒スプレー携帯 ・定期的な消毒 ・定期的な換気 ・次亜塩素酸水加湿 ・面会制限やオンライン面会(状況による) ・ＰＣＲ検査キットの準備 など

その他

その他 60代も応募可、職場見学可 【ブランド名】 グループホームなでしこの家 【事業内容】 認知症対応型共同介護ショートステイの運営