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社会保険労務士法人MEIJI

職種/仕事内容

仕事内容 ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ⭐フレックス導入しました！ ⭐土日祝休み！ 年間休日128日でプライベートも充実 ⭐日本橋駅から徒歩2分の好立地 ⭐昇給あり ⭐人と話すことが好きな方 対外的なコミュニケーションが好きな方 にピッタリのお仕事です！ ⭐転勤なし ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼＼20代～40代活躍中／／ 社労士事務所での事務スタッフ 未経験の方歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内にて 契約法人様の社会・労働保険手続きや 給与計算、申請書作成などの 事務業務を担当します。 ＜具体的な業務内容＞ ■労働保険・社会保険の手続代行 ■給与計算の代行 ■就業規則の作成 ■各種補助金・助成金の申請書類作成 ■人事評価制度に関する各種制度作成 ※経験者の方は、入社後すぐに 実務(手続きや給与計算)から スタートします！！ その後、習熟度と適性を見ながら 職種に特化してもらいます。 その後も適正を見ながら もしくは希望を聞きながら 業務配分や適正な配置をいたします。 ✅やりがいについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様事業を影で支えるポジションです。 社労士業務である社会・労働保険手続き 給与計算、助成金、その他規程類の作成 など大切な実務のスペシャリストに なることができます。 お客様からは 「就業規則を作りたいが どんなものを作れば良いか」 「給与はどんな考え方で 金額を決めるべきか」 など、様々な問い合わせが寄せられます。 お悩みを聞き、 お客様と直接やりとりをするため、 距離が近く、感謝の言葉を頂いたり、 事業を支えられていることを ダイレクトに感じることができます✨ ✅充実のバックアップ体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 疑問点や不明点は1人で抱え込まず お互いに相談しながら 業務を進める風土が根付いており、 質問しやすい雰囲気が特徴です。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い業種・職種のお客様のご依頼に 応え続け、安定経営を続けています。 契約法人数も右肩上がりに増えており、 今回業容拡大による採用を行います！ ＜大切にしている価値観＞ 「傾聴」と「共感」を大切にしています。 きちんと相手の話を聞き考え方を知った上で 一緒に考えていく姿勢が 社員内にも浸透しており、 社内でのチームワークにも繋がっています。 ＜こんな思いがある方に向いています！＞ ★社労士業務には興味があるが 未経験で不安な方 ★書類や数字の細かな部分を 形にしていくことが好き！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 日本橋駅から徒歩2分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり152時間 〜 176時間 【勤務時間はフレックス】 7:00～22:00 ※コアタイム11時～15時 ■時短勤務相談可能です ■残業は基本的に月20時間以下 ■週5日未満の出勤も相談可能

給与

月給240,000円～500,000円 給与詳細 基本給：月給 24万円 〜 50万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験、スキルを考慮して 査定により決定します。 ■昇給あり(年1回)

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日128日＞ 【休日】 ■完全週休2日制（土日祝） 【その他休暇】 ■有給休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費全額支給

対象となる方

求めている人材 お客様の労務管理を サポートしていきたい方を お待ちしています✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅歓迎条件 …………………………………………… ■社会保険労務士資格がある方 ■素直な姿勢で業務に取り組める方 ■柔軟に対応できる方 ■モクモクと1つのことを 極めるのが好きな方 ■事務・総務・労務・管理部業務に 興味のある方 ⇒計算や書類作成が苦ではなく 事務仕事が好きな方 ■人事や労務に興味があるけど 内勤で実務に特化した仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：勤務時間条件が異なる 【勤務時間】 9時～18時　（休憩時間1時間） 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態：固定時間制 【勤務時間】 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス １. 応募 ↓ ２. 面談・面接調整などのご連絡 ↓ ３. 面談・面接実施 ↓ ４. 採用決定のご連絡 ↓ ５. お仕事開始 ※会社説明会を開催中ですので、 ぜひご参加ください。 ※面接時には ・履歴書（写真貼付） ・職務経歴書 をお持ちください。