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ひとはな とつか

職種/仕事内容

仕事内容 *【仕事内容】* 居宅介護支援のケアマネージャー業務 横浜市戸塚区・未経験者大歓迎♪ ● 給付管理 ● 認定調査 ● ケアプラン作成 ● サービス調整 ● その他、付随する業務 *＜実務未経験の方でも安心して働ける環境＞* 実務未経験やブランクの方、大歓迎♪ 豊富な新人研修制度があります。 現場に入った後は、一人にすることはなく、 優しい先輩スタッフが業務の流れなどを マンツーマンで丁寧に指導しますので安心です！ - *【職場環境】* 温かく柔らかい笑顔の絶えない職場です！ わからないこと等、聞きやすい環境！ これから仲間になる皆さんが､ ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております。 スタッフ数10名（男女比 3：7） うち主任介護支援専門員2名 スタッフ増員により移転しました。 ケアマネジャーさん追加募集（介護支援専門員） ・実務未経験歓迎！安心のフォロー体制あり！ ・沢山の先輩が全力でフォローします！ ・ＩCT活用！業務効率に力を入れています！ ・利用者様一人ひとりと向き合える環境！ ・昇給・賞与あり！日頃の頑張りを評価！ ・子育て世代を応援！半数以上が子育て中！ ・豊富な福利厚生！安定性抜群！ ・長く腰を据えて活躍！ ・久々の求人です。この機会に是非。 *【介護相談センターひとはなとつか】* 経験豊富なケアマネジャーが在籍！ 特定事業所として認可。 地域の研修会や事業所内検討会を行い、 情報力の向上に日々努めております。 たくさんの保険内外のサービス事業所と連携！ ご利用者の生活を支援！ 詳細等は詳しくはホームページをご覧ください！ ★ひとはなかいご で検索 ”ケアマネは嫌な仕事じゃない” ”人と心をつなぐ仕事なんだ” ”あなたがいる。みんながいる” をコンセプトにケアマネジャーの気持ちを 大事にしています。 毎年、スタッフ数増加中♪ 業務負担軽減・効率化等、 ケアマネジャーに力を入れている法人です。 *＜歓迎条件＞* ● 実務未経験歓迎 ● ブランクのある方歓迎 ● お仕事をお仕事探してる方も歓迎 *社内ケアマネ50名が在籍し 毎年増加している会社です。* *ケアマネジャーの業務に 力を入れている法人です。* ● 企業名 ：株式会社ひとはな ● 設立年月：2009年2月 ● 所在地 ：神奈川県横浜市瀬谷区阿久和西3－3－４ ● 従業員数：280名 ● 会社URL：https://hitohana.co.jp/ 詳細は「ひとはなかいご」で検索 - ＜SNSでのお問い合わせ・ 応募も受け付けています＞ 下記のSNSよりご相談ください！ ・URLから https://lin.ee/GhI5uq2 ・SNS IDから「@487bmmhk」 友達追加。

勤務地

アクセス

交通・アクセス ◆ 横浜方面から ＪＲ東海道線戸塚駅 または 横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ◆ 藤沢方面から 藤沢駅北口 からバスで13分。 「横浜医療センター前」下車。徒歩３分。 ★ 大船駅から車で12分 ※原宿交差点近くとなります。

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08：45～17：45（休憩60分） 勤務日：月から金曜日 ※残業なし

給与

月給280,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし *基本給：28万円/月〜+下記諸手当* ◎昇給有 ◎賞与有（昨年度実績平均賞与30万×年2回） *【基本給以外に支給される各種諸手当】* *①入院時情報連携加算手当* 入院時加算(Ⅰ)+2000円/回 入院時加算(Ⅱ)+1000円/回 *②退院退所加算* 退院・退所加算Ⅰイ+4000円/回 退院・退所加算井Ⅰロ+4000円/回 退院・退所加算Ⅱイ+8000円/回 退院・退所加算Ⅱロ+8000円/回 退院・退所加算Ⅲ+1万2000円/回 ※退院退所１連携4000円支給。 *③ターミナルケア加算+1万5000円/回* *④その他手当* 外部認定調査手当+2000円/回 プラン変更調整手当＋1500円/回 バトン手当て＋1500円/回 電話当番手当＋1000円～2000円 主任介護支援専門員手当＋2万円/月 *⑤ユニークな手当* SNS手当＋200円/回（月3回を限度） 職員紹介制度 職務発明手当 誕生日祝い（誕生月にクオカードが届きます） *～【年収例】～* *420万円（２年目）* （内訳） ①基本年収：336万円 ②賞与：60万円／年 ③諸手当：24万円／年

休日休暇

休日休暇 完全週休2日（土日祝） *＜その他の休暇＞* ● 有給休暇 ● 夏季休暇（7月から9月までの間に3日間） ● 年末年始休暇（12月29日〜1月3日） ● 会社が認めた日休暇 ● 特別休暇（慶弔休暇） ● 産前産後の休暇 ● 妊娠中及び出産後の通院休暇 ● 妊娠障害休暇 ● 妊娠中の通勤緩和措置 ● 生理日の休暇 ● 裁判員休暇 ● 育児・介護休暇 ● 子ども特別休暇 ● 子ども式典休暇 ● 成人式休暇 ● 特別休暇 ● 初めてのHappy Birthday休暇 希望休制度あり ※授業参観や運動会等、都合に合わせて調整可

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ● 交通費支給 ● 各種社会保険完備 ●iDeco+導入企業（4000円/月会社補助） ※希望者制・規程あり ● 永年勤続表彰 ● 健康診断 ● インフルエンザ予防接種補助 ● 研修・資格補助 ● アソシエクラブ加入 ● 提携病児保育室補助制度 ● モバイルパソコン貸出制度 ● 通勤バイク貸出 ● 新人研修にてパソコン教室を開催 ● パソコン一人につき一台完備 ● 携帯電話一人につき一台完備 ● タブレット一人につき一台完備 ● 持ち運びスキャナー完備 ● 訪問電動自転車・バイク・車両完備 ● バーベキュー、忘年会等 ※ケアマネの必須研修等は、 会社負担で業務として参加。 ※バーベキュー、忘年会等、 お子さんと一緒に参加可能。