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合同会社燈

職種/仕事内容

仕事内容 合同会社燈は、 3DVR撮影を通じて空間を記録・体験できるサービス 「バーチャルわが家」 を展開するスタートアップです。 ▼担当業務内容 ・法人および個人のお客様への提案営業 ・サービス内容の説明およびヒアリング ・撮影案件における現地訪問および撮影同行 ・既存顧客へのフォロー対応 ※営業経験の有無は問いません。 未経験の方には研修を行い、 業務を一つずつ覚えていただきます。 ▼アピールポイント 《誰かに喜ばれることを、自分の誇りにできる人へ。》 バーチャルわが家を広めることが、 顧客を、そして自分と家族の人生も豊かにしていく。 そう信じて、一緒に挑戦できる仲間を探しています。 私たちが扱うのは、 3DVR撮影による「空間体験」という、 少し珍しく、これまで世の中に存在しなかったサービスです。 このサービスをこれから世に広める営業職は、 単に数字を追う役割ではなく 「人の想いや背景に寄り添い、 サービスの価値を社会につなぐ存在」 だと考えています。 また、当社は、 リモートワークや柔軟な勤務制度、AI技術などを活用しながら 限られた時間の中で成果を出し、 仕事とプライベートのどちらも犠牲にせず 正当な対価を得られる 「新しい時代の働き方」を実現する会社を目指しています。 少数精鋭の創業期だからこそ、 あなたの提案や行動が、そのまま会社の文化になります。 ▼この仕事でどんな成長ができるか 入社後すぐは、 「サービスを理解し、正しく伝えること」が役割です。 やがて、ご自身の経験とチームのノウハウを組み合わせて 「どんな人に、どんな言葉なら届くのか」を考えながら 提案の仕方を自分なりに組み立てていくようになります。 さらに経験を積むと、 ・営業の仕組みづくり ・サービス改善のアイデア出し ・後輩のフォローや育成 など、数字以外の価値でも会社に関われるようになります。 当社では 「ただ売れる人＝偉い人」ではありません。 「価値を理解し、誠実に届けられる人が 自然と役割を広げ、収入も増えていく」 そんなキャリアパスを大切にしています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR湯河原駅からバス10分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制（コアタイム：11:00〜15:00） 標準労働時間：1日8時間 休憩時間：60分 【残業について】 無駄な残業のない効率的な働き方を推奨・評価します。

給与

月給226,600円～256,600円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万1600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 【月給】 226,600円〜256,600円 ・上記月給は、基本給および各種手当を含む最低支給額です。 ・手当内訳：通勤手当・リモート勤務手当・住宅手当 ・上記に加え、成果に応じてインセンティブ制度があります。 ※支給例は給与例欄に記載 ・昇給制度あり（年1回） 【賞与】 あり：年２回（成果・業績に応じて支給） 【給与例】 給与例 【売上目標達成時のモデル】 １年目モデル月収：340,000円 （うち、インセンティブ 月約100,000円） ・１年目モデル年収：約530万円（目標達成時） ※目標を超えた成果については、 上記例にさらにインセンティブを上乗せして還元します。 ※当社は、 「いいものを自信を持って売り、正当な対価を得て 仕事と人生のどちらも犠牲にしない」 という循環を実現するため、 利益を適切に還元する経営を目指しています。 その一つの指標として、 5年後（2031年）までに以下の給与水準を “会社全体の平均値”として実現することを目標に、 経営計画を策定しています。 ▼目標給与水準 ・一般従業員（役職除く）の平均年収：600万円 ・役職者（部長級）の平均年収：1,000万円

休日休暇

休日休暇 年間休日125日 完全週休2日制（シフト制） 年末年始休暇 その他、会社カレンダーによる 有給休暇（法定通り／積極的な取得を推奨）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備 各種手当（通勤手当・リモート勤務手当・住宅手当） 出産・育児休業制度あり 退職金積立制度（来年度中に導入予定） リフレッシュ休暇取得可能（有給休暇扱い） 研修・リスキリング制度あり 社用PC・iPhone貸与 オフィスカジュアル可

対象となる方

求めている人材 ・営業経験不問、学歴不問 ・初対面の人とも話すことに抵抗がない方 ・基本的なPC操作ができる方 【歓迎要件】 ・接客・販売・カスタマーサポートなど人と向き合う仕事の経験 ・法人・個人問わず、提案や説明を行った経験 ・新しいサービスや考え方を人に伝えることが好きな方 ・小規模な組織の立ち上げフェーズに関わった経験、またはこれから経験を積みたい方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 未経験の方でも丁寧に研修を行い、安心してデビューできるようサポートします。

採用予定人数

6名

選考プロセス

選考プロセス 【選考フロー】 ①初回面談：オンラインで実施。 当社のサービスや理念・価値観等を紹介させていただきます。あなた自身が当社で働きたいと思えるかどうかを、この面談でご確認ください。 ②2次面談（必要に応じて3次面談）：オンラインまたは対面で実施。 あなたの経験や強み、目指す将来像、価値観などをお聞かせいただき、 当社とマッチするかを確認させていただきます。 ③内定・入社 原則、内定から1か月以内での入社となります（応相談）