• 正社員

株式会社伊藤組

職種/仕事内容

仕事内容 建築施工における施工計画の策定を担当します。主な業務は、施工開始前の各種準備・計画業務です。実際の現場管理や工程管理ではなく、施工計画の段階で計画策定に注力していただきます。 【具体的な業務内容】 ■建設プロジェクトにおける仮設工事計画、足場や鉄骨建方、タワークレーンの組立・解体計画など、施工開始前における工事計画全般を担当します。商圏エリアでの出張がありますが、宿泊を伴う長期出張はありません。■技術・工法の検討、立案から具現化に向けた計画策定や、技術・品質に関する指導も行っていただきます。職務の変更範囲：当社職務の範囲

勤務地

アクセス

交通・アクセス 甚目寺駅・七宝駅より南へ車で7分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり23日 〜 24日 8：00 ～ 17：00 （実働 7.5h、休憩 1.5h／昼1h＋10時・15時に各15分） ・残業月15h程度。原則、日勤のみ（夜間工事なし）

給与

月給400,000円～600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万円 〜 45万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり10万円 〜 15万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超える勤務については残業代の支給なし 固定残業代を支給しない理由：管理監督者のため 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ・給与金額は年齢・経験・スキル等を考慮し優遇。高収入も稼げる環境です ※試用期間 3ヶ月／同条件 【給与例】 給与例 建築施工計画 30歳・10年目・未経験入社 年収例 5,416,490円 月給 400,000円×12ヶ月 ＋ 賞与・諸手当

休日休暇

休日休暇 4週6～9休制（土曜は2回休み、日曜休み、祝日出勤） 大型連休／GW・夏季・年末年始に各長期休暇あり 有給休暇／入社6か月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・年間休日95日 ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／4月 ・賞与年2回／7・12月。計1.5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・社内行事あり／忘年会・ゴルフコンペ・eスポーツ大会ほか（任意参加） 【充実の福利厚生】 ・住宅手当／会社から半径2km県内に一人暮らししている場合、月1万5,000万円 ・人間ドック補助 ・リゾートホテル会員権保有／希望により利用可 ・備品・制服支給 ・資格取得支援制度／必須講習受講や国家試験受験料などを全額会社負担 ・建設キャリアアップ制度（CCUS）登録 ・社宅あり ・退職金制度／勤続3年以上 ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給与は毎月25日締め、末日支払い