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特定非営利活動法人とこっ子

仕事内容

アピールポイント ✅抜群のチームワークが自慢！ ･･･････････････････････････････ 人としても職業人としても、 高め合えるスタッフが揃っています。 誰かの失敗を責めるのではなく、 「ナイスチャレンジ！」と称え合い フォローし合える職場です！ スタッフ同士の親睦を深める 「飲み会補助（会社負担）」もあり、 風通しの良さは抜群です！ ✅オンオフのメリハリを大切に！ ･･･････････････････････････････ 残業は基本的にありません。 イベント時期や学校の長期休暇中のみ 月5〜10時間程度発生しますが、 それ以外の月は「残業0」です！ さらに、日曜固定休の完全週休2日制。 GW・夏季・年末年始の休暇もあり、 プライベートも大切にできます！

仕事内容 +････････････････････････････+ 「できた！」の笑顔を、 チームでつくる。 心にゆとりを持ちながら、 専門スキルを高めませんか？ +････････････････････････････+ …【求人の魅力POINT】…………… ✅残業ほぼなし！定時退社が基本 ✅家族・住宅手当など超充実 ✅土日休み＆長期休暇もしっかり ✅飲み会代の補助など独自の福利厚生 ………………………………………… ＜安心のサポート体制＞ 未経験の方も大歓迎！ 入社後は先輩スタッフがマンツーマンで 仕事の流れをしっかりお教えします。 いきなり1人で業務をお任せすることは 法人全体のカラーとして絶対にありません。 また、利用するお子様（小学1年生〜高校3年生）は 自立度が非常に高いのが特徴です。 たまに着替えの補助が必要なレベルなので、体力的な負担も少なめです。 未経験からでも安心ください◎ ＜具体的な業務内容＞ 年齢や特性に合わせた クラス別の療育をご担当いただきます。 ●日常生活スキルのトレーニング （食事・買い物や公共交通機関の利用など。 自立度が高いため負担は少なめです） ●感覚統合アプローチを取り入れた 身体づくり・運動 ●SST （ソーシャルスキルトレーニング）や アンガーマネジメントの実施 ●コグニッショントレーニング・ 発語音楽療法を通じた 認知・言語発達の促進 ●創作活動や遊びを通じた発達支援 ●保護者様へのペアレントトレーニング、 療育面談 ●季節のイベント等の企画・運営 〇専門家との連携： PT（理学療法士）等と連携し、 チームで療育に取り組みます。 〇圧倒的なスキルアップ環境： 入社1〜2ヶ月目は週1回ペース（月4〜5回）で 手厚い研修を用意しています！ 段階を追って学べるので、 知識ゼロからプロの専門性が身につきます。 【初期の研修ステップ例】 ・障がいの基礎知識、法人の理念の研修 ・感覚統合（運動アプローチ）研修 ・アナログゲーム等の遊び療育研修 ・発語音楽療法研修 ・コグニッショントレーニング研修（認知機能トレーニング） さらに、事例検討会やロープレも充実。 外部研修を受講する際は、 会社からの費用補助もあります！ アピールポイント