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正社員
パナソニック　マーケティング　ジャパン株式会社

[千葉/転勤無可]サービスエンジニア|年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へその他フィールド/サポートエンジニア(機械/電気/電子製品専門職)

パナソニック家電製品の出張での修理・エアコンクリーニングをお任せします。入社後研修を通じてスキルアップしながら活躍出来ます。対象製品→洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等

月給219,000円～299,100円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

変形労働時間制就業時間（1日あたり所定労働時間07時間45分）休憩：45分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：127日（内訳）完全週休二日制日曜祝日その他（週休2日（平日+日曜）。夏季/年末年始）有給休暇：有（～22日）（4月入社22日/6月入社18日/10月入社12日付与）

勤務地

パナソニック　マーケティング　ジャパン株式会社

千葉県千葉市中央区末広5-9-5

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予定勤務地千葉県千葉市中央区、千葉県鎌ケ谷市勤務地勤務地① 事業所名：千葉南サービスセンター所在地：千葉県千葉市中央区末広5-9-5（自動車通勤可）最寄駅：JR 京葉線蘇我駅徒歩11分、京成電鉄京成千原線千葉寺駅徒歩12分喫煙環境：屋内全面禁煙勤務地② 事業所名：千葉北オフィス所在地：千葉県鎌ケ谷市くぬぎ山4-9-14（自動車通勤応相談）最寄駅：京成電鉄京成電鉄松戸線くぬぎ山駅徒歩5分、北総鉄道北総線大町駅徒歩14分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色パナソニックのお店・家電量販店・ホームセンターなどの流通チャネル、インターネットを核としたダイレクトビジネスを通じて、あらゆるお客様へ「パナソニック」ブランドの商品のご提案・サービスのご提供を行っています。

企業名パナソニックマーケティングジャパン株式会社求人名 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア|年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へ仕事の内容パナソニック家電製品の出張での修理・エアコンクリーニングをお任せします。入社後研修を通じてスキルアップしながら活躍出来ます。対象製品→洗濯機・エアコン(内部)・テレビ・冷蔵庫などの白物家電、AV家電等 ●お客様と訪問日の打合せ・故障内容の詳細ヒアリング ●修理に必要な部品の手配 ●訪問当日のスケジュール調整、お客様へ訪問時間のご連絡 ●お客様宅での修理【働き方について】土曜出社で、日曜プラス平日1日の休みをシフト制で取得。夜間の呼び出しもなく、自身の予定にあわせてスケジュールを組めるので働きやすい仕事です。募集職種 [千葉/転勤無可]サービスエンジニア|年休127日/面接1回/製造オペレーターの方へ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】●製造オペレーター経験をお持ちの方(日常点検経験が生かせます) 【歓迎】●家電製品(エアコン・洗濯機・冷蔵庫等の白物商品)の修理、アフターサービスの実務経験をお持ちの方 ●ガス溶接技能講習受講経験 ●第二種電気工事士、第二種冷媒フロン類取扱技術者資格《サポート》難易度の高い故障やお客様対応で悩んだ時は、上司や先輩・同僚からのアドバイス・同行訪問等が可能です。《キャリアパス》研修や育成の機会を生かし、IoT家電等最新の修理技術と幅広い知識を身に付けることが可能。エキスパートとしてご活躍いただける職場です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車第二種電気工事士

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
変形労働時間制

給与/待遇

月給219,000円～299,100円想定年収 420万円～570万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥219,000～￥299,100 基本給￥219,000～￥299,100を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：パナソニック関係会社共栄共済制度(積立金/医療保険/年金等) 制度備考：【休日】メーデー、個人別休日制度月8日以上(平日1日+日祝を休日としている拠点が多い) ※歴日数31日の月は月9日以上の休日。※日祝は当番制になっているため、突発的な仕事の依頼はなし。【休暇】ファミリーサポート(年5日 ※家族行事・介護・看護・育児等) 【教育制度】新入社員研修、節目研修(3年目等)、職能(職種)別・事業場別・階層別研修他【カフェテリアプラン制度】1年間に利用することのできる福利厚生費をポイント化して付与し、そのポイントの範囲内で各自の生活スタイルや価値観にあった福利厚生メニューを選択・利用可ポイント利用メニュー例：社内製品購入、財形貯蓄、保育・育児サービス、介護サービス、教育サービス、資格取得支援、健康増進、等【その他】修理・サービス技能を競う「技ノリンピック」などさまざまな機会を通じて、社員一人ひとりのスキル向上をバックアップしています。

職場環境・雰囲気

配属先情報千葉南サービスセンター/千葉北オフィス

その他

備考想定年収：基本給×12か月分+前年度実績賞与額+平均的に発生する30H/月分の残業手当にて算定。【標準就業時間】09:00～17:30 【残業時間】20～30時間/月【賃金形態】入社時に地域限定社員(L職)か全国転勤社員(G職)か選択。G職の場合は想定年収420万円～640万円、月給・基本給219,000円～332,300円、残業手当は残業時間に応じて別途支給。【育英補助給付金】満18歳3月末日に達しない子供を養育する場合、給付金を支給。(社内規定あり) 【手当】●時間外手当 ●出張修理技術員手当：5H以上の出張修理業務に従事した日に500円支給(単独修理対応が可能になってから支給開始) ●夏季繁忙手当：7月・8月は出張修理技術員手当に500円加算 ●高所作業手当：足場2ｍ以上の高所で作業した場合に1回1,000円支給【業務内容変更の範囲】会社が定める業務【勤務地変更範囲】G職は会社が定める場所、L職は登録した住所から転宅を伴わずに通勤ができる場所採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：パナソニックブランド家電商品の卸販売、および修理・サービス業務、太陽光・リフォーム・システム等に関するエンジニアリング事業等設立：2006年04月代表者：代表取締役社長堤篤樹従業員数：5,781人平均年齢：45.0歳資本金：100百万円株式公開：非公開主な株主：パナソニックホールディングス(株) 本社所在地：〒540-6236 大阪府大阪市中央区城見２－１－６１ＪＹＯタワー関連会社：パナソニックホールディングス株式会社その他備考・企業からのフリーコメント：パナソニックマーケティングジャパンは、国内全ての流通チャネルやダイレクトビジネスを通じて、パナソニック商品・サービスのご提供やソリューション事業で、お客さまに寄りそう「社会の公器」として、くらしを彩り、多様化する生活を支え、心安らぐ空間や時間に囲まれた「より良いくらしづくり」や「社会インフラ・環境づくり」のお役立ちに取り組んでいます。その実現のために、社内ではメンバー一人ひとりがお客さまを大切にしたいと想う情熱を持って行動し、チームが一丸となり、お客さまから“くらしづくり”をすべてお任せいただけるように、また社会・地域から認められ、パナソニックマーケティングジャパンで共に働きたい、ビジネスパートナーとして一緒に仕事をしたい、と感じていただける企業を目指しています。決算情報：決算期2024/03 売上高792,500百万円経常利益97,100百万円決算期2025/03 売上高804,900百万円経常利益96,500百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：有その他（SPI-U）採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。