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株式会社フロインド不動産

職種/仕事内容

仕事内容 【必須】営業経験や接客経験 業界は不問◎ あなたにお任せするのは、 「売る」営業ではなく「買う」営業です！ 信頼関係を築けるあなたを求めています。 ✨この求人のアピールポイント✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅固定給30万円＋インセンティブ 営業に集中できる環境です◎ ✅仕入れ未経験でもOK！ リノベ企画にも関われてスキルUP！ ✅自社施工だから営業の裁量大！ 自分のアイデアを活かして働けます◎ ✅創業25周年を迎える黒字経営継続企業◎ 安定と信頼が強みの会社です◎ |◤ 具体的な仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.仲介業者から物件情報を収集 2.現地調査をして購入判断 3.価格交渉・契約締結 4.リノベーション企画 （内装担当と連携） 5.仲介会社へ販売依頼 当社では平均5000万円台の物件を購入し、 リノベーションにより付加価値を付け、 仲介会社へ販売を依頼しています。 「この物件を購入するのはどういう人だろうか」 営業自身が考え、それに合わせて リノベーションを行う。 自分の考え通りのお客様に物件を購入して いただいたときの喜びは何物にも代えがたいです。 この一連の流れに一貫して携わるのが、 今回募集する営業のお仕事です。 【さらに具体的には】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜情報収集＞ 不動産仲介会社とやり取りし 売却検討中の物件の情報を収集します。 情報をもらうためには、仲介業者との 信頼関係も大切です。 ▼ ＜仲介業者との交渉＞ 仲介業者を通して売主との 買取に向けた価格交渉を行います。 ▼ ＜物件の現地調査＞ 全面改装の場合日当たりや眺望を確認し、 全面リフォームか一部リフォームかを 判断し、一部リフォームの場合は設備 などを確認します。 ▼ ＜購入契約の締結＞ ▼ ＜購入物件のリノベーション企画＞ 内装担当がプランニングをサポートします。 ▼ ＜不動産仲介会社へ販売を依頼＞ ╭━━━━━━━━━╮ ⭐POINT⭐ ╰━ｖ━━━━━━━╯ ◎入社後支援について ✨入社後2週間の座学研修あり ✨慣れるまでは先輩が同行してサポート！ ＼成果を出すには／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 結論、不動産仲介業者様との信頼を築く こと！ 仲介業者からの情報で案件獲得 につながります。 あなた自身の人柄を伝え、 情報をいただけるように、 関係性を築き上げていきましょう。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ |◤ 会社について ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 設立から25年目の当社。 中古不動産を蘇らせる事業を手掛け、 業績を伸ばし続けてきました。 長年のノウハウと実績を活用し、 この先も時代のニーズに合わせた サービスを提供していきます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 池袋駅9番出口より徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 10:00～19:00 （実働8時間/休憩1時間）

給与

月給300,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万4280円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5720円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■歩合給：利益の10% （社内年間平均支給額：250万円） ■昇給年：1回 ■インセンティブ支給年：4回 【給与例】 給与例 ◆41歳・経験2年 年収645万円（月給31万円＋インセンティブ年4回） ◆45歳・経験5年 年収792万円（月給35万円＋インセンティブ年4回）

休日休暇

休日休暇 週休2日制（水曜＋他1日） ※水曜日以外の休日他1日は月2日〜3日程度 夏季休暇 冬季休暇 GW休暇 有給休暇 ◎年間休日105日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □交通費全額支給 □資格取得支援 □資格取得手当 □食事補助 □転勤なし □産休・育休制度 （男性の取得・復職実績あり）