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SEA SMILE鶴見

仕事内容

仕事内容 体を動かすことが好き。 チームで何かやり遂げるのが気持ちいい。 そんなあなたの強みを武器に、 介護を本気でかっこよくする 『マッスル介護士』に チャレンジしてみませんか？ ━━━━━━━━━━━ ここがポイント ━━━Ｖ━━━━━━━ ✅チャレンジを応援 ＊未経験・無資格OK！ ＊資格取得支援＆手当あり！ ＊年齢や肩書ではなく努力・成果を評価！ ✅職場環境 ＊2026年2月25日オープン予定！ ＊平均年齢33歳！男女比率6:4！ ＊最新の入浴設備を完備 ＊嬉しい食費補助あり！ ＊夜勤あり・なしを選べる！ ＊業務効率化で基本残業なしを実現！ ✅マッスル ＊ジム代補助有！プロテイン飲み放題！ ＊コンテスト出場費の補助あり！ ━━━━━━━━━━━━ マッスル介護士への想い ━━━Ｖ━━━━━━━━ 力があるからこそ、やさしくできる。 それが、私たちの介護の原点です。 ここでいう“筋肉”とは、 体のことだけではありません。 介護に向き合う力強さ。 仲間を思いやる優しさ。 その両方を大切にできる人を、 私たちは「マッスル介護士」 と呼んでいます。 利用者様が少しでも前を向けるように。 そしてチームの仲間が いつも笑顔でいられるように。 あなたのマッスルを、 ぜひここで発揮してください。 ＼ SNSもマッスルです ／ https://www.instagram.com/p/DTm7TLwEmIm/ ━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━Ｖ━━━━━━━━ 食事・入浴・排泄介助など 利用者様の生活サポートや レクリエーションの企画、 運営をお任せします。 ＜ ITを積極導入 ＞ 入職後の研修やマニュアルは アプリでいつでも確認可能。 日々の業務でも介護ソフトを活用し、 記録や申し送りはリアルタイムで共有。 情報を探す手間を減らす 仕組みを整えています。 こうした業務効率化によって、 「基本残業なし」 をめざしています。 ＜ 明瞭な評価制度 ＞ 経験年数や肩書きではなく、 日々の取り組み姿勢や チームへの貢献度などを 総合的に評価。 評価基準を明確にし、 昇給・役職にしっかり反映します。 ＜ ある1日の流れ ＞ ■9:00～ 始業 まずは朝礼で情報を共有。 その後は排泄介助や 朝の入浴介助など利用者様の サポートを行います。 ■11:00～ 昼食 利用者様を食堂へご案内。 一人ひとりのペースに合わせ、 食事を見守ります。 ■13:00～ 休憩 休憩はしっかり取ります。 ■14:00～ 午後業務 排泄介助や午後の入浴介助など、 利用者様のサポートを行います。 ■16:00～ 夕食 昼食時と同じく、ご案内や 食事の見守りを行います。 ■18:00～ 退社 基本的に残業はありません。