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アルバイト・パート
介護付有料老人ホームソラスト大宮

介護付き有料老人ホーム　夜勤専従　介護職　パート・アルバイト

☆応募から入職まで、専任の担当者がサポートいたします☆

交通・アクセス埼玉新都市交通伊奈線加茂宮駅徒歩4分／JR高崎線宮原駅バス7分宮原1丁目下車徒歩1分地図を見る
日給22,682円～23,523円

勤務時間

変形労働時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり15時間平均勤務日数：1ヶ月あたり4日〜 12日 17:00～翌10:00（休憩120分 / 実働15時間）変形労働時間制（1か月単位）週1日～週3日月曜日～日曜日月1回シフト提出

休日休暇

休日休暇【休日】シフトによる【休暇】年次有給休暇育児休暇介護休暇

勤務地

介護付有料老人ホームソラスト大宮

331-0812埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1

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勤務地〒3310812埼玉県さいたま市北区宮原町1-46-1

アクセス

交通・アクセス埼玉新都市交通伊奈線加茂宮駅徒歩4分／JR高崎線宮原駅バス7分宮原1丁目下車徒歩1分

仕事内容

仕事内容雇用形態：アルバイト・パート職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士～～～～おすすめポイント～～～～・週1日から夜勤専従で勤務できます！・資格と夜勤経験を活かして働けます！・手厚い人員体制の施設で介護に携われます！～～～～～～～～～～～～～～～～【業務内容】・身体介護（食事・排泄・入浴介助）・生活援助（居室整備・リネン交換・外出同行・介助）・夜勤業務（就寝介助・夜間の見回り・起床介助）・介護記録入力【一日の業務の流れ（例）】 ※下記は一例です。時間帯や利用者さまの状態により業務内容は異なります。 17:00：出勤・申し送り 18:00：食事介助 20:00：就寝介助 22:00：夜間の見回り・介護記録入力翌6:00：起床介助翌8:00：食事介助・生活援助翌10:00：退勤

対象となる方

求めている人材下記いずれかの資格をお持ちの方・介護職員初任者研修（ヘルパー2級）・介護福祉士実務者研修（ヘルパー1級）・介護福祉士施設での夜勤経験がある方学歴不問 PCスキル不要

職種

その他福祉/介護、介護福祉士、ケアワーカー

仕事の特徴

制服あり
変形労働時間制
社員登用あり
週1日からOK
主婦・主夫歓迎
資格取得支援あり
バイク通勤OK
早朝
学歴不問
車通勤OK
平日のみOK
午前
経験者歓迎
夜間
有資格者歓迎
月1シフト提出
研修あり
夕方
交通費支給
駅近5分以内
週2・3日からOK
深夜

給与/待遇

日給22,682円～23,523円給与詳細基本給：日給 2万2682円〜 2万3523円固定残業代：なし【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし全員に一律で支払われるその他手当金額：あり・時給：1,245円～1,295円（保有資格による）・夜勤手当：1,830円／回・深夜割増：22時～翌5時・昇給制度（年1回）・交通費支給・残業代（1分単位で支給）・活動奨励金（年2回・職種、稼働時間による）試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【給与例】給与例時給1,245円の場合 1勤務：22,682円内訳：時給1,245円×15時間＋時給1,245円×25％×7時間＋夜勤手当1,830円時給1,295円の場合 1勤務：23,523円内訳：時給1,295円×15時間＋時給1,295円×25％×7時間＋夜勤手当1,830円

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】雇用期間の定めなし定年制（65歳以上は有期契約）健康診断育児・介護短時間勤務制度再雇用制度表彰ポイント制度ホテル等会員割引損害保険・傷害保険（団体割引）正社員登用制度復職支援制度駐輪場駐車場代補助（月上限5,000円・駐車場は自己確保）

職場環境・雰囲気

職場環境・施設での夜勤経験を活かして働けます！・定員58名の介護付有料老人ホームで経験を積めます！・チームで支え合いながら入居者さまのケアに取り組めます！屋内禁煙（屋外喫煙所については施設による）

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

マニュアル通りの仕事

創意工夫の多い仕事

1人作業が多い

チーム作業が多い

立ち仕事が多い

デスクワークが多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

室内の仕事が多い

室外の仕事が多い

色んな勤務地で働く

固定の勤務地で働く

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス【選考の流れ】 1．求人へ応募応募フォームより必要事項をご入力ください。 2．担当者からご連絡・ヒアリング当社の担当者よりご連絡し、これまでのご経験やご希望の勤務条件などをお伺いします。 3．応募先企業へのエントリーヒアリング内容をもとに応募先企業へご紹介し、選考の手続きを進めます。 4．面接応募先企業との面接を実施します。面接回数は1～2回を予定しています。 5．内定・入職双方の条件を確認後、内定となります。入職日の調整なども担当者がサポートします。 ※選考の流れや面接回数は、応募先企業によって異なる場合があります。【掲載求人について】掲載している求人は、当社が求人企業より正式に採用依頼を受け、取り扱っている求人案件です。求人内容は、採用企業から提供された情報をもとに掲載しております。募集状況や募集要件は変更となる場合がありますので、最新の募集状況については当社までお問い合わせください。【求人の掲載停止・掲載内容の変更をご希望の法人様へ】 Indeedへの問い合わせでは、求人の掲載停止・変更処理は行えません。掲載停止または内容変更をご希望の場合は、下部に記載のアドレスまたは電話番号までご連絡をお願いいたします。電話番号：03-3234-6307 メールアドレス：info@watowa-group.co.jp