• 派遣社員

株式会社東京海上日動キャリアサービス

職種/仕事内容

仕事の内容 ◆まずは損保から！生保は慣れてからで大丈夫 ◆残業少なめ！ワークライフバランス◎ ＠郡山駅徒歩15分 【基本情報】 雇用形態：紹介予定派遣（正社員） 雇用期間：長期（3カ月以上） └1月～開始日相談可能 就業時間：9：00～17：00（休憩60分） 【必須条件】 ◆損保事務のご経験がある方 ◆損保募集人資格お持ちの方 ◆パソコン：基本操作（入力～修正） ※勤務開始後に生保資格の取得をお願いします。 【お仕事内容】 ・申込書、見積書作成、保険料試算 ・代理店計上 ・電話対応（電話募集等あり）、来客対応 ・精算業務 ・銀行、郵便局外出あり ※社有車の使用はありません！ ［取り扱い保険会社］1社のみ 【環境面等】 ・40代・50代の多い職場 └子育てに理解ある主婦・主夫活躍中 └事務担当2名ご活躍中！／わからないことは質問、確認をしながらオシゴトできる環境です ・在宅ワーク制度あり（必要に応じて命ずることがあります） ・お弁当持参OKです ・オフィスカジュアル内で服装自由 【福利厚生等】 ・社会保険完備 ・ベネフィット・ステーション ・禁煙オフィス！煙苦手な方も安心 ・平日のみOK！土日祝休み ・年間休日120日以上＆お休み相談可 └有給休暇、年末年始休暇 ○●ご応募検討中の方へ●○ ・残業は少なめ！ご家庭やプライベートとの両立も◎ ・安定した環境で、腰を据えて長くお仕事したい方にぴったりの職場です！ご応募お待ちしています！ ○●嬉しいPOINTたくさん！●○ 正社員前提の紹介予定派遣／U・Iターン歓迎！転勤なし（あっても自宅から通える範囲内）／賞与あり＆昇給あり、退職金あり！福利厚生充実／ブランクOK！困った時は社員に相談できる／資格取得支援／社会保険完備／7時間以内勤務／交通費全額支給／残業代全額支給

勤務地

アクセス

交通手段 ■郡山駅…徒歩15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 ・勤務時間：9:00～17:00（実働7時間）休憩1時間 ・勤務曜日：月火水木金/週5勤務（土日祝休み） ※残業：10時間まで 就労期間：長期（3ヶ月以上） ※半年以内の派遣期間を経て＜正社員＞登用予定の紹介予定派遣です

給与

時給1,270円以上 給与 時給 1,270円 交通費：全額支給

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 土日祝休み

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ◎休憩室あり ◎弁当持参OK ◎屋内禁煙 ◎充実した福利厚生 ▼登用後は… 【入社時期】 半年以内の派遣期間終了後 【雇用形態】 正社員 【年収・給与例】 年収272万～302万円（月給17.8万～19.9万円ほど） ※スキルとご経験により決定 【休暇休日】 《年間休日120日》 完全週休二日制（土日）、祝日、有給休暇（勤続3年未満/年14日、勤続3年以上/年20日＊規定あり）、年末年始、夏季休暇など ＊特別休暇（有給）：災害、公務、罹災、交通遮断、慶弔、赴任、整理、出産、通院、ボランティア ＊ほか休職制度（無給）もあります └育児休職、介護休職、育児短時間勤務（満1歳以上）、子の看護等休暇、介護休暇など 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・時間外手当 ・地区手当（15,000/月） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 ・ベネフィットステーション加入 ・在宅勤務制度あり ・転居を伴う転勤なし ・退職金あり（勤続3年以上） ・定年60歳 ・再雇用制度あり（65歳まで） ・副業：事前申請制

その他

その他 ○●TCSならではのPOINT！●○ 長期×安定で働きたい人に◎！「紹介予定派遣」って？ ＊最長６か月間、派遣社員として働き、 その後双方の合意の上で 正社員や契約社員等の 派遣先企業の直接雇用となります。 派遣期間中に、 仕事内容や職場の雰囲気を 見ることができるので 「慎重に企業を選びたい」 という方にピッタリ！ また、担当コーディネーターによる 適切な情報提供とアドバイスで あなたのキャリアを 一緒に考えていきますので ”派遣自体が初めて…” という方もご安心くださいね。 お仕事No：jS2152 許可番号（人材派遣等）: 労働者派遣事業(許可番号：派 13-010312) 有料職業紹介事業(許可番号：13-ュ-010357)

対象となる方

応募資格 ◆損保事務のご経験がある方 ◆損保募集人資格お持ちの方 ◆パソコン：基本操作（入力〜修正） 学歴不問

試用期間

試用期間なし

選考プロセス

応募について ●HPよりWeb登録をお願いしています。 URL：https://www.tcshaken.co.jp/staff/account/pre_register 1）面談（web/電話） ご希望のヒヤリングやご経験の確認を実施しております。 2）お仕事詳細説明 ご相談承りますのでお気軽にお話しください。 3）就業決定 雇用契約の締結など、必要な手続きを行います。 4）就業スタート！ お仕事開始後も、担当が引き続きフォローいたします。 ご面談はWebまたは電話で実施いたします。 応募方法 ●まずはWebにてエントリーください。ご応募頂いたお仕事のご紹介が可能な場合は、メールまたはお電話でご連絡をいたします。