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AnyKan株式会社

仕事内容

仕事内容 社内で培った一体感や価値観を基盤として、社外広報にも力を入れていきます。 企画から各所との連携、そして情報発信までを一貫してお任せします。 ＜コーポレート広報＞ ・社内外へ企業ブランドを確立し、企業文化を醸成するための情報発信活動の企画・実施 ・自社価値観をベースとした、コミュニケーション活性化のための施策企画・運営 （例：表彰式などの社内イベント、全社集会、社内報の企画・運営等） ＜サービス広報＞ ・各事業部（漫画制作、アニメ、プラットフォーム運営など）と連携した、メディアリレーションズ（TV、雑誌、Webメディア等）の新規開拓および関係構築 ・コーポレートサイト、事業ブログ、公式SNS（X、Instagram等）の運用・管理 ・自社コンテンツ関連のプレスリリース執筆および配信企画 ＜採用広報＞ ・人事・採用チームと連携した採用ブランディング戦略の立案 （例：関係企業や教育機関との関係構築、企業説明会の実施） ・採用ターゲットに向けたオウンドメディア（X、note、採用ブログ等）の企画・記事執筆 （例：社員インタビューの企画、取材、撮影ディレクション） ＜その他ブランディングにまつわる業務＞ ・全社の中長期的な広報方針の牽引およびブランディング戦略の立案 ・広報活動の予算設計、効果測定（メディア掲載数のカウント、SNS分析等）とレポーティング ・魅力的な環境整備に向けた一部総務業務、危機管理広報（リスクマネジメント）の体制構築・対応 ※コーポレート広報をメインに取り組んでいただく予定ですが、それ以外にも幅広くチャレンジいただきたいと考えております。 職務概要： 社外に向けた広報として自社サービスのブランディング活動や、メディアリレーションズの構築はもちろん、社内風土の醸成やコミュニケーション活性化に向けた様々な企画の立案から実施、さらには社内外向け広報・PRの最適化などに携わっていただきます。 また、ウェイブだからこそのエンタメ事業に対するビジネスリテラシーはもちろん、当社が誇る働きやすさも実感していただけます。 成長フェーズにあるIT×エンタメ企業にて、経営陣に近い距離で全社横断的にさまざまな戦略企画に携わり、裁量を持って仕事ができるため、非常にやりがいの大きいポジションです。 広報グループの目標： 企業理念、事業目標、価値観に共通しているのは「成長」と「FUN（楽しさ）」です。 1人で成長するのではなく、部署の垣根を超えて情報共有をすることで、みんなで成長していく。そのために、社内広報を通じて部門間や階層間のコミュニケーションを促進させていきたいと考えています。 広報グループの目標は、会社全体のコミュニケーションを円滑にし、経営陣のメッセージの浸透や共有施策の実行を通して、企業文化・理念を定着させることです。 また、社内での成長やFUNを外部にも発信し、「IT×エンターテインメント」による「論理×創造力」を備えたウェイブのブランド価値を広く社会に伝えることで、信頼性と認知度をさらに高めていきたいと考えています。 経営陣との距離が近いため、情報のハブとなり、社会からも社員からも愛される企業を目指して、企業価値向上や経営戦略にも携われるやりがいの大きいポジションです。コミュニケーションスキルと企画力を駆使し、広報グループの一員として一緒に会社を盛り上げてくれる方のご応募を心よりお待ちしております！ 求める人物像： ・高い行動力と広報業務への強い熱意を持ち、AIやITを活かして多様なアイデアを形にしたい方 ・明るくポジティブな思考を持ち、周囲に良い影響を与えられる方 ・常に高い目標を掲げ、その達成に向けて主体的にモチベーション高く動ける方 ・周囲を巻き込み、人前での発表や発言などにも抵抗なく積極的に臨める方 ・人との関係性を大切にし、相手を思いやる姿勢で接することができる方 ・フィードバックや意見を前向きに受け止め、自身の行動変容まで真摯に取り組める方 ・ゼロから新しいことを創造すること、挑戦することに重きを置いている方 採用フロー： 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 適性テスト（文章作成） ↓ 最終面接 ※1次面接はオンラインにて実施しますが、最終面接は原則、弊社にご来社いただく形となります。 選考方法・提出書類： ・オンラインの場合 Google Meetで実施いたします。 面接日程確定時に専用の会議ルームのURLをご案内いたします。 お時間になりましたらURLに接続いただき面接にご参加ください。 ・ご来社の場合 会場：本社オフィス