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株式会社ギフト　町田商店 本店

仕事内容

仕事内容 「もっと高い壁に挑みたい。でも、今の会社では上が詰まり先が見えている」 その経験を停滞させておくのは、あまりにももったいない。 国内・海外2,000店舗体制へ向け爆進中の今、エリアマネージャー、事業部長、そして役員といった「でっかい舞台」が次々と生まれています。 店長を通過点にして、 さあ、もっと、 でっかいことをしよう。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ■ 理念とビジョン 私たちの核は「シアワセを、自分から。」という理念です。 自らが起点となって周囲を笑顔にする。その連鎖を最大化させるための目標が「世界一のラーメン企業」です。 一店舗からエリアへ、そして世界へ。幸せを届ける規模を広げていくことこそが、私たちが掲げる「でっかいこと」の本質です。 ■ 挑む舞台 「世界一」は単なるスローガンではありません。東証プライム上場企業グループとしての強固な基盤と、圧倒的な成長がそれを裏付けています。 売上高： 358億7,800万円（2025年10月期 連結業績予想） 営業利益： 33億6,700万円（2025年10月期 連結業績予想） 現在の店舗数： 約900店舗（2026年1月現在 プロデュース店含む） ビジョン： 国内1,000店舗、海外1,000店舗体制へ ニューヨークやアジアを中心としたグローバル展開に加え、主力ブランドに続く新ブランドの創出も加速しています。 拡大スピードに合わせ、新たなエリアや事業を統括する「責任ある席」が毎月のように新設されています。 この成長の勢いを、共に走り抜けてください。 ■ キャリアと報酬 あなたが手にするのは、やりがいだけではありません。会社の急成長に合わせて、年収も一気に引き上がります。 【エリアマネージャー】 想定年収：800万円〜 ／ 月給：60万円〜 役割のスケール： 5〜10店舗の統括・店長育成を担う 【店長】 想定年収：600万円〜 ／ 月給：43万円〜 役割のスケール： 店舗の黒字化・組織づくりを担う 【候補生（入社時）】 想定年収：500万円〜 ／ 月給：32万円〜 役割のスケール： ギフトの「勝ちパターン」を吸収する ※3ヶ月に1度の昇格試験により、入社3年でエリアマネージャーへの到達も十分に可能です。 ※エリアマネージャーの先には、部長や役員のほか、人事、商品開発、マーケティング、海外責任者など、適性に応じた多彩な道があります。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ■ あなたに任せたいこと 一店舗の管理を超え、組織を動かし、ブランドを創り上げる役割を期待しています。 1.ギフト流の「店づくり」を掴む（店長期間：半年〜1年想定） プロの振る舞いを徹底し、店舗全体を活気ある舞台へと変える「ギフトの商売の核」を吸収してください。 2.多店舗を「経営」する（エリアマネージャー） 5〜10店舗を統括。各店長を「自走できるリーダー」へと育て、エリア全体の利益の最大化を目指します。 3.その先の道は、自ら選び、切り拓くエリアマネージャーとして実績を積んだ後は、あなたが最も力を発揮できるフィールドを選んでください。 ・経営陣として、上場企業の舵取りを担う。 ・海外事業責任者として、世界のマーケットを攻略する。 ・人事・開発・マーケティングなど、専門領域で組織を強化する。 「次は何をしたいか」を自ら決められる。それだけのポストとチャンスが、ここにはあります。