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JFEプロジェクトワン株式会社

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ◎プロジェクト(PJ)マネージャー補佐 プロジェクト(PJ)の予算管理や進捗管理を行う部署にて、 PJ統合管理ツールを活用したプロジェクトの管理業務に 関わっていただきます。 主な業務は以下の通りです。 ＜入社後すぐ任せたい仕事内容＞ ・プロジェクト統合管理ツールの運用 ・管理担当者の指示の下、ツールの仕組みや使用方法を 習得後に、運用・管理を行っていただきます。 ・全社要員計画等を取りまとめいただき、担当者の指示の下 今後のプロジェクト計画をまとめていただきます。 ＜将来的にお任せたい仕事内容＞ プロジェクト統合管理ツールの運用責任者として、 プロジェクト全体のコストやスケジュール、 要員計画などを管理。 さらに各プロジェクトの進捗を可視化したり、 メンバー間の情報共有をスムーズにすることでの 業務効率化等にも積極的に取り組んでいただきます。 ゆくゆくは、システムに蓄積した資料の分析や、 それに伴う各PJ責任者との折衝なども担当して いただきたいと考えています。 ＜仕事のやりがい＞ 各プロジェクトは工事のゴールが明確なため、 工期やコスト面で当初の計画通りに完遂した際は 大きな達成感が得られます。 ＜入社後は＞ 経験の浅い方は先輩社員の下でOJTを実施。 基礎知識の習得からプロジェクト統合管理ツールの 活用の仕方まで丁寧に指導しますのでご安心ください。 【企業の特徴】 ■こんな会社です 当社は国内外の石油精製、石油化学プラント等の 設計から調達、建設、メンテナンスまでを、 社内一気通貫で対応。設立以来、60年以上に亘って お客様の幅広いニーズやご要望に応え続けてきた プラントエンジニアリング会社です。 2020年3月にはそれまでの三井E&Sグループから JFEエンジニアリング(株)に全株式を譲渡し、 社名も現在の「JFEプロジェクトワン(株)」に改称。 さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■待遇・福利厚生も充実 待遇や福利厚生が充実しているのも大きな特徴です。 例えば本社勤務の方には独身寮があり、独身寮がない 他の地区に勤務する社員には、住宅手当を支給しています。 また育児休業制度が整っていて、女性の取得率や取得後の 復職率は100％。男性の育児休業取得者も多く、子育てに 理解のあるアットホームな環境も当社ならでは。 近年はサードプレイスとして首都圏のシェアオフィスを契約し、 在宅勤務も推進。フレックスタイム制も導入しているので、 業務やライフスタイルに応じた柔軟な働き方も実現できます。 ■こんな会社です 当社は国内外の石油精製、石油化学プラント等の 設計から調達、建設、メンテナンスまでを、 社内一気通貫で対応。設立以来、60年以上に亘って お客様の幅広いニーズやご要望に応え続けてきた プラントエンジニアリング会社です。 2020年3月にはそれまでの三井E&Sグループから JFEエンジニアリング(株)に全株式を譲渡し、 社名も現在の「JFEプロジェクトワン(株)」に改称。 さらなる飛躍を遂げていきたいと考えています。 ■待遇・福利厚生も充実 待遇や福利厚生が充実しているのも大きな特徴です。 例えば本社勤務の方には独身寮があり、独身寮がない 他の地区に勤務する社員には、住宅手当を支給しています。 また育児休業制度が整っていて、女性の取得率や取得後の 復職率は100％。男性の育児休業取得者も多く、子育てに 理解のあるアットホームな環境も当社ならでは。 近年はサードプレイスとして首都圏のシェアオフィスを契約し、 在宅勤務も推進。フレックスタイム制も導入しているので、 業務やライフスタイルに応じた柔軟な働き方も実現できます。