• アルバイト・パート

住宅型有料老人ホーム　さくら

仕事内容

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ✅高時給1500円～1570円！賞与あり ✅週3日～OK！短時間勤務も相談可能 ✅夜勤なし・残業ほぼなし ✅未経験・ブランクOK！資格を活かせる *☆………………………………… 今回の募集は「無理なく続けられる職場」を拡充する為です。 完全週休３日や夜勤なしというゆとりも大事。ですが、 一番はスタッフの人間関係と思います。 職場選びは相性選びでもあります。一度ご見学や体験に来て頂ければ、 雰囲気が分かって頂けると思います。 ……………………………☆* 住宅型有料老人ホームさくらと デイサービス2施設の計3施設で、 「今日は老人ホーム、明日はデイサービス」 というように、施設を兼務する働き方です。 夜勤はなく、週3日～OK！ 勤務時間も相談できるため、 家庭やプライベートとの両立を 考えている方にもおすすめです。 ✨具体的な仕事内容 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 老人ホームとデイサービスの両方で 介護業務を担当していただきます。 ☆その為少し高給です！ ・食事、入浴、トイレなどの身体介助 ・利用者様の日常生活のサポート ・レクリエーションの実施 ・デイサービス利用者様の送迎 など ✨資格を活かして高時給1500円以上！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初任者研修をお持ちの方は時給1500円、 実務者研修1550円、介護福祉士1570円。 さらに、土日祝日は時給200円UP！ 大入り手当も別途支給されます。 複数施設を兼務する働き方だからこそ、 給与面でも還元しています。 パートスタッフにも賞与があり、 半期決算賞与の支給実績もあります。 ✨週3日～OK！勤務時間も相談可能 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務は週3日からOK。 8:30～17:30の勤務または、 7:00～21:00の間で 実働4～8時間のシフトがあります。 夜勤はなく、残業も原則ありません。 週0～2回程度、中抜け勤務もあります。 ＊中抜け勤務に関してパートさんは必須ではありません、応相談です。 具体的な勤務時間やシフトについては、 見学・面接時にご相談ください。 短時間勤務も相談できるため、 「家庭と両立しながら働きたい」 「扶養内で働きたい」 「Wワークと両立したい」 という方にもおすすめです。 ✨子育て中の方にも嬉しい制度あり ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎月希望休を提出でき、家庭の予定に 合わせたお休みも相談できます。 お子様の発熱など、急なお休みにも対応 できる職場づくりを進めています。 さらに、土日祝日や夏休みなど、 学校がお休みの日には お子様同伴での出勤も可能です。 有給休暇の消化率もほぼ100％。 仕事と家庭のどちらも大切にしながら、 長く働ける職場を目指しています。 ✨入社後1～3ヶ月は慣れる期間 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後すぐに一人で業務を任せるのではなく まずは仕事や環境に慣れることを大切に しています。 最初の1～3ヶ月は、 先輩スタッフがマンツーマンでサポート。 複数施設を担当するため、一度にすべてを 覚えるのではなく時間をかけて少しずつ 仕事に慣れていただきます。 初任者研修以上の資格があれば、 実務未経験の方やブランクがある方も歓迎です。 ✨人間関係を大切にする職場 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフが無理なく長く働けるよう、 職場環境の改善に取り組んでいます。 土日祝日手当や大入り手当の新設など、 スタッフの頑張りを還元する制度も 整えています。 離職率は毎年10％以下を維持。 「お互いさま」の気持ちを大切にしながら、 スタッフ同士で協力できる職場を目指しています。 職場見学や体験も可能ですので、 実際の雰囲気を確かめてから ご検討いただけます。 ✨正社員登用制度もあります ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 最初はパートスタッフとして勤務し、 その後、相談のうえ正社員を目指す ことも可能です。 実際にパートから正社員へ変更した スタッフも在籍しています。 資格取得支援制度もあるため、 介護の仕事を長く続けたい方にもおすすめです。