募集情報
★事業拡大期★若手のキャリア形成支援●寄り添ったサポートが自慢のキャリアアドバイザー募集●
アピールポイント: 【事業拡大期につき増員募集】 組織体制の強化や収益性のさらなる効率化を目指し取り組んでいます。 会社設立から間もないため、よくも悪くも未整備な環境です。 どんなポジションのメンバーでも、入社後に様々な制度を提案したり、業務改善の施策を導入していただける柔軟な社風です。
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年俸3,500,000円~10,000,000円
アクセス: ー
勤務時間・曜日: 09:00~19:00 【本社】東京都足立区千住 アクセス:北千住駅徒歩6分 【勤務時間】9:00~18:00 10:00~19:00 ・シフト制(日祝固定休み+シフト制) ・月8〜10日休み
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます
★事業拡大期★若手のキャリア形成支援●寄り添ったサポートが自慢のキャリアアドバイザー募集●
アピールポイント: 【事業拡大期につき増員募集】 組織体制の強化や収益性のさらなる効率化を目指し取り組んでいます。 会社設立から間もないため、よくも悪くも未整備な環境です。 どんなポジションのメンバーでも、入社後に様々な制度を提案したり、業務改善の施策を導入していただける柔軟な社風です。
仕事内容: 求職者に「よりそう」をコンセプトに「YORISOI CAREER」を展開する同社は とことん求職者に寄り添って、キャリア形成をお手伝いすることが自慢の会社です。 ■サービスページ https://yorisoi-career.com/ 求職者様は転職=ゴールではございません。 転職先でどのようなキャリア形成が出来るか、しっかりと伴奏してお手伝いしていただきます。 ● 主な業務 ・求職者様の対応:対面、WEB、お電話にてご面談 ※複数回面談を重ねて互いの信頼関係を高めていただきます ・新規企業開拓及び既存の企業様との連携やコミュニケーション強化、取引拡大 ・スカウティング業務及び企業様でのインハウス採用業務 ・事業拡大と支店立ち上げ業務 ・新規事業の運用や立案 ・自社の採用及び採用者の教育業務 ● CA/RAを兼任してご就業いただきますので、 企業案件を深く理解した状態で求職者さまにご提案可能。 求職者様に寄り添った丁寧なヒアリングとキャリア形成のご支援で、求職者さまからご好評いただいています。 人材業界10年以上の経験者を筆頭に、未経験から活躍している20代メンバーや主婦の時短など幅広く在籍しています。 経営層と距離が近いので、自分の意見がダイレクトに伝わります。 【人と会社をつなぐ架け橋に。誰かの役に立つ仕事を。】 あなた様のこれまでのご活躍経験・人脈、 弊社の人材企業としての機能をフルにご活用いただけます。 そして結果にコミットしていただき、目標の達成率、結果はしっかりと評価。 年4回のインセンティブあり。 正当な評価を受けたい! 結果は給与に反映してほしい!と思われる方にはぴったりです。 ●キャリアステップ 若手向けのキャリア支援からスタートし、その後はミドル/ハイクラス向けの転職支援や、支店立ち上げ、マネジメント、新規事業立案実行など、幅広いキャリアステップをご用意。 ベンチャーだからこそ出来る視野の広げ方が可能です! JOBハイクラス(ハイクラス向けサービス) https://job-highclass.com/
株式会社JoB-up
東京都足立区千住
勤務地: 東京都足立区千住1-4-1 東京芸術センター
アクセス: ー
シフト制 勤務時間・曜日: 09:00~19:00 【本社】東京都足立区千住 アクセス:北千住駅徒歩6分 【勤務時間】9:00~18:00 10:00~19:00 ・シフト制(日祝固定休み+シフト制) ・月8〜10日休み
年俸3,500,000円~10,000,000円 給与: 3ヶ月に1回インセンティブあり 3ヶ月に1回インセンティブあり
休暇・休日: 土日祝休み 日曜日、祝日は固定でお休みになります。 土曜はシフト制、ご希望にあわせて土日休みの取得や平日での休みなど柔軟に対応ができます有休消化率90%以上! ライフスタイルに合わせて自由に申請できます。
【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給 健康診断 家族手当 役職手当 社会保険完備 資格手当 \その他 補足/ ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・インセンティブ:年4回 ・各種社会保険完備 ・交通費全額支給 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・その他、各種手当 ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー完備 ・リモートワーク可(規定あり) ・福利厚生は毎年面白いものを増やしていきたいと考えている企業です。
その他: 【会社情報】 本求人は、「共感型採用」を実施する合同会社イーストタイムズの紹介求人です。 共感型採用とは? ・「価値と実現したい未来」を明確化 ・採用過程および就職後のミスマッチを防ぎ、持続可能な雇用関係を実現 そのために少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので、 ご不明点がありましたらお気軽にお問い合せください。 ★ご自身の「価値の軸」をとることで書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 そのためにまずはご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」を整理し、軸をとることが必要です。自分に嘘がない一貫した姿勢で転職活動を進めることで、入社後のギャップを最小限に抑えることができます。 また書類上でも応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 明確化したご自身の「本質的な価値」「実績」「目指したい未来」の軸をもとに、入社したい企業から「共感を得られる」職務経歴書を、面談をしたキャリアアドバイザーが求職者と一緒に作成します。 《弊社の強み》 ・全国求人3,000件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 合同会社イーストタイムズ 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-317129 <事業内容> 地域創生支援 コンサルティング支援 インバウンド支援 共感型採用支援 ///////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
求める人材: ▼必須 スキル・経験 いずれか ・人材業界での経験 1年以上 ・CA/RA での数値達成、成功実績 ・法人営業経験 2年以上かつマネジメント経験
試用期間なし
3名
会社名
事業内容
経営コンサルティング
所在住所
1080073 東京都港区三田2丁目14番5号 フロイントゥ三田1002
代表者
代表社員CEO 中野宏一
代表電話番号
07090783894
掲載開始日:2025/10/30
原稿ID:0e8113f2b86c6bfe
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勤務地
特徴
東京都
東京23区
東京都足立区
北千住駅(東京都)
綾瀬駅(東京都)
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小菅駅(東京都)
五反野駅(東京都)
梅島駅(東京都)
西新井駅(東京都)
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