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いーね訪問看護ステーション

仕事内容

＜管理者より＞ ●訪問看護ステーションの概要、特徴を教えて下さい 「ひとにやさしい、あたたかい看護」を合言葉に日々活動しています。合言葉通り、看護スタッフ、リハビリスタッフともに利用者様に対しての思いが熱く、どうしたら安心して生活できるのか？そのために私達ができることはなにか？常に意見交換をしながら業務に取り組んでいます。 ●今後どんな組織にしていきたいですか？ 看護師、リハビリ職種が在籍していることを強みとし、訪問以外にも地域での健康相談や教育活動にも力を入れられる組織にしたいです。 ●リハ職の方に求めること、どんな方と一緒に働きたいですか？ ・利用者の身体状況や思いに対し意欲を引き出せるような積極的な方 ・利用者様、ご家族様に愛されるやさしい方（面白い方もぜひ♪） ・看護スタッフに対し、自ら積極的に働いかけられる姿勢のある方 ・新しいリハビリやステーション改良に力をそそいでくれる方 ●訪問看護（看護師さん）とはどのようにして連携をとっていますか 受け持ち制を行っているため、利用者さんの情報共有・関係機関との連携・報告書等書類の共同制作を行っています。また、NSで行うことができるリハビリのアドバイス・指導を行ってもらっています。リハビリが介入していない利用者様でADLの不安や口腔機能の不安がある方は、「お試し」という形でリハビリスタッフに同行訪問してもらい、利用者様やご家族へのアドバイスやご指導を行ってもらっています。 ●ずばり！在宅医療（リハビリ）のヤリガイ、魅力はどんなところでしょう？ 個々の利用者様の生活環境・状況に合わせながらサービスを工夫し、生活できることです。 （病気では叶わなかったことを大好きなご自宅でやれる環境になったりできるようにご支援できたとき、利用者さんの嬉しそうなご様子をにたときは在宅医療のやりがいを感じるときです。） ＜いーね訪問看護ステーションについて＞ 開設:2014年11月1日 訪問エリア:知立市、安城市、刈谷市、豊田市及びその近郊 利用者年齢:平均70～80代（男女比4:6） 急性～慢性疾患、小児～高齢者までと幅広い疾患や年齢層の対応が可能 入社後の流れ (1)管理者によるオリエンテーション（3日間） (2)同行訪問（2～3ヶ月） (3)新人訪問看護師基礎研修の参加（希望時） ＜e-ne株式会社について＞ 愛知県の知立市と知多郡東浦町に「サービス付高齢者向け住宅」「住宅型有料老人ホーム」、愛知県の知立市、千葉県の千葉市と船橋市に「訪問看護ステーション」を運営しております。 e-ne（いーね）という社名は、お客様や従業員に「い～会社だね！」と親しんでもらえるような会社にしたいと思いつけた社名です。会社の利益だけではなく、我々に関わる全ての皆様に本当の意味で喜んでいただけるために、成長していく会社であり続けていきます。 ＜入社祝い金制度あり＞ 10万円の就職お祝い金制度があります（規定あり） この機会にぜひエントリーください！

いーね訪問看護ステーション 求人概要 いーね訪問看護ステーション：作業療法士/訪問リハ/正社員（日勤常勤） ＜入社祝い金10万円支給＞年間休日120日！月給の他に訪問件数手当あり☆訪問リハビリの経験は問いません♪【知立市、三河知立駅、訪問リハ、作業療法士、正職員】 職種 作業療法士/訪問リハ 所在地 〒472-0044 愛知県知立市広見4丁目29番地 広見セントラルビル3F 給与 月給27万5000円～32万5000円＋訪問件数手当（訪問件数81件目から1件2000円） ※月給に職務手当1万円、資格手当2万円、固定残業手当4万5000円を含む ※経験・能力により異なります ※固定残業代について 月の平均残業時間は5時間程度ですが、残業の有無にかかわらず20時間分・4万5000円を固定残業代として支給、超過分は別途支給します 求人詳細 ＜入社祝い金10万円支給＞年間休日120日！月給の他に訪問件数手当あり☆訪問リハビリの経験は問いません♪【知立市、三河知立駅、訪問リハ、作業療法士、正職員】 職場見学やお試し勤務（有給にて実際にお仕事を体験していただけます）からでも大歓迎です！お気軽にエントリーください♪ 職種 作業療法士/訪問リハ 仕事内容・PR ＜仕事内容＞ ご利用者さまのご自宅や施設を訪問し、作業療法士として在宅生活を支えるリハビリ業務を担当していただきます。 身体機能へのアプローチだけでなく、「その人らしい生活」を続けられるよう、生活動作や環境面も含めた支援を行います。 具体的には、 ・食事、着替え、入浴などの日常生活動作（ADL）の訓練 ・上肢機能訓練や認知機能へのアプローチ ・福祉用具や住環境に関する提案 ・ご家族への助言や生活支援方法の指導 ・リハビリ計画書、報告書などの作成 ・医師、看護師、ケアマネジャーなど多職種との連携 などをお願いします。 ＜1日の流れ（一例）＞ 9:00 出勤・情報共有 9:30～12:00 訪問リハビリ（1～2件） 12:00～13:00 休憩 13:00～17:00 訪問リハビリ（2～3件） 17:00～18:00 記録作成・カンファレンス・連携業務 18:00 業務終了 ＜訪問未経験の方も歓迎！＞ 作業療法士としての経験を活かしながら、新たに訪問分野へチャレンジしたい方も歓迎します。 最初は同行訪問からスタートし、業務の流れやご利用者さまとの関わり方を丁寧にお伝えします。 ブランクのある方や経験の浅い方も安心してご応募ください。 「まずは雰囲気を見てみたい」という方には、お試し勤務も可能です。 ＜在宅だからこそできる支援があります＞ ご利用者さまの生活環境に直接関わることができるため、「できること」が増えていく喜びを身近で感じられるお仕事です。 一人ひとりに寄り添いながら、長期的な支援を行えます。 ＜働きやすい職場環境＞ スタッフ同士の連携が取りやすく、困ったことも相談しやすい環境です。 残業は少なく、急なお休みにも柔軟に対応しており、プライベートとの両立もしやすい職場です。 ＜スタッフの声＞ ～訪問リハビリを始めたきっかけは？～ 病院勤務時代、退院後の生活に不安を抱える方を多く見てきたことから、「生活そのものを支えるリハビリがしたい」と思い、訪問分野へ進みました。 ご利用者さまの暮らしに深く関われることにやりがいを感じています。 ～どんな利用者様が多いですか？～ 脳血管疾患後の方や神経難病、加齢に伴う身体機能低下のある方など幅広く対応しています。 生活動作の維持・向上を目的とした支援が中心です。 ～仕事の魅力を教えてください～ 実際の生活環境に合わせたリハビリができることです。 ご利用者さまやご家族と一緒に目標を考え、日常生活の変化を実感できた時に大きなやりがいを感じます。 ～職場の雰囲気は？～ 職種を問わずコミュニケーションが取りやすく、協力しながら働ける環境です。 定期的なミーティングや情報共有もあり、一人で抱え込まずに相談できます。 ※雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし