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ビッグトップ株式会社

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業 《ビッグトップの営業職は”ココ”が良い◎》 ✅訪問営業の経験がそのまま活きる 太陽光・外壁塗装・リフォームなどで培った新規開拓とクロージングの力を、そのまま使える仕事です。 ✅自動車の知識は入社後でOK 車のことは入社後に覚えていただければ大丈夫。営業の力で評価します。 ✅年間休日120日 週休2日＋GW・夏期・年末年始の長期休暇でオンオフしっかり分けられます。 ✅昇給チャンス年3回あり 年3回の昇給機会で、成果が早く待遇に反映されます。 ＜仕事内容＞ 車を仕事に使っている会社へ出向き、車のことなら最初に相談される相手になる仕事です。 群馬県含む北関東地域の運送、建設、設備工事、不動産管理、介護などの事業者が相手になります。 車両の購入や増車の提案から、車検、整備、鈑金、事故対応、レッカー、代車の手配まで。 売って終わりではなく、その会社の車まわりをまるごと任される関係をつくります。 ＜具体的な業務内容＞ ・法人への新規開拓（訪問、電話、紹介） ・保有車両の状況と困りごとのヒアリング ・車両の購入、増車、入替の提案と見積作成 ・買取査定（自分で開拓する案件と、問い合わせへの対応の両方） ・車検、整備、鈑金、事故対応のご案内 ・商談記録の入力と追客 ＜こんな経験が活きます＞ 太陽光発電、外壁塗装、リフォームなど、高単価の商材を扱ってきた方の経験がそのまま使えます。 初対面の警戒心を解く。相手が気づいていない困りごとを引き出す。値段以外の理由で選んでもらう。 どれも車の商談で必要になる力です。 不動産、保険、人材、OA機器などで新規開拓をされてきた方も歓迎します。 ＜商材が変わっても、やることは同じです＞ 商用車は止まると、その会社の売上も止まります。 だから「壊れてから直す」ではなく「止まる前に入れ替える」提案になります。 今のうちに手を打つ理由を説明して動いてもらう。住宅設備の提案と変わりません。 ＜教育・サポート体制＞ ・30日目：車両の基礎、査定と契約の流れ、ローンや名義変更を覚えます ・60日目：先輩の同行つきで法人へ新規訪問。問い合わせの初動対応を一人で担当します ・90日目：開拓から買取、販売、その後の入庫獲得までを一人で回せる状態へ いきなり一人で回らせることはありません。 新しく立ち上げる営業のポジションです。 前橋の取引先を、一緒につくっていきましょう。