• 正社員

イース精工株式会社　本社工場

職種/仕事内容

仕事内容 【この求人のPOINT】 ・残業２０時間程度、夜勤なしで、プライベートが充実します。 ・年間休日115日と、一斉有給消化５日で年間120日以上お休みできます。 ・未経験OK。 ・全員一律にお弁当手当（8600円）を支給しています。会社のお弁当は1食400円です。 ・様々な機器で利用されるベアリング。将来性も高いです。 【仕事内容】 業務用ロボットや自動車、半導体を作る産業機械に使われる部品（ベアリング）の製造 ・・・・・・・・・・・ ベアリングとは、軸を滑らかに回転させたり、軸に対してスライドする機械の動きの摩擦を減らし精度良く動くのを補助する機械部品で、 自動車や航空機、冷蔵庫、エアコン、洗濯機、掃除機、コピー機など、様々な製品に利用されています。 イース精工が製造するベアリングも、メカトロニクス、工作機械、民生機器と、様々な製品に組み込まれ、重要な役割をはたしています。 最新のロボットにも利用されています。 今回の求人では、そのベアリングの部品を作るプレス加工をお願いいたします。 当社のスライドベアリングには4つの部品があります。 外輪、側板、保持器、ボール。 このうちの【外輪、側板、保持器】のプレス加工を行っていただきます。 【プレス】のお仕事は基本的にプレス機に金型と呼ばれる部品を加工するための型を取り付けて作業を行います。 この金型を取り付ける作業が一番大切な作業で［段取り］と言います。 段取りが付いた後は、部品の状態・寸法を確認しながら加工するだけなので難しい作業ではありません。 初めのうちは指導者が段取りを付けますので、量産の加工を行っていただきます。 量産は少なくて数十個～多いと数万個となるので、こつこつ同じ作業を進める集中力と継続力のある方に向いているかもしれません。 慣れてきたら寸法測定の練習も行っていただき、 寸法も測ることが出来るようになったら、段取りを付けることにもチャレンジしていただきます。 仕事の中には、10キロ～25キロ程度のモノを台車に載せたり、下ろしたりする力仕事もありますので、 体力に自信のある方もお待ちしております。 アピールポイント: 勤務地となる本社工場は最寄駅から徒歩4分、天王寺駅からも電車で10分と通勤しやすい好立地です。 また、定時だと16:55で終業、残業しても18時に仕事が終わるのでそこから友人と飲みに行ったり、 趣味を楽しんだり、家事をしたり、家族団欒のひとときを過ごすなどプライベートな時間を充実させることもできます。 会社の飲み会なども無いので飲みニケーションや社外での付き合いが苦手な方も安心です。 （※社員同士の仲は良く、風通しも良いので安心してください。あくまで飲み会がないだけです）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 電車：阪堺電車上町線「北畠駅」徒歩４分 阪堺電車阪堺線「天神ノ森駅」徒歩８分 南海高野線「帝塚山駅」徒歩13分、「岸里玉出駅」徒歩12分 御堂筋線「西田辺駅」徒歩19分 自転車：天王寺駅からで約13分 ※車通勤不可、自転車・バイク可

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 勤務時間：8:00～16:55 （休憩時間 0時間55分） 残業は20時間程度です。 (1日1時間有るか無いかです。)

給与

月給218,600円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8600円 基本給20万円に皆勤手当(1万円～/月)、昼食手当（8600円）を合わせて21万8600円となります。 上記に残業代(全額)などの諸手当が別途加算されます。 会社でお弁当を頼まれた場合は、1食400円を給料から天引きします。 【昇給】 年1回 （4月） 【賞与】 年2回（業績による） （7月、12月） 【手当】 ・交通費支給（上限月3万円まで） ・時間外手当（残業代を全額支給） ・役職手当 ・皆勤手当（1万円以上／月） ・家族手当（被扶養者3人まで：月2万1000円まで） ・住宅手当（月7000円まで） 【給与例】 給与例 【年収例】 450万円／製造・入社10年目（基本給25万4000円+諸手当9万円+賞与2回[業績による]） 320万円／製造・入社 3年目 （基本給21万8600円+諸手当3万円+賞与2回[業績による]）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制 (土日休み) 会社カレンダーによる ※基本的には土日祝休みですが、連休明けの土曜日が年間2～3日通常出勤となります。 また、本年度の祝祭日は8/11、9/23、2/11、2/23は通常出勤となっております。 ※忙しい時などで、休日の土曜日に勤務した場合、代休の代わりに25％割増で賃金のお支払いをします。 【年間休日】 115日 ※一斉有給を5日含めると、年間のお休みは120日になります。 【有給休暇】 10日～40日 ※入社6ヶ月後に有給休暇10日を付与。 ※毎月取得している人もいます。 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW ・産休育休（取得実績あり） ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月）[4/11～翌年4/10の期間在籍の者対象] ・賞与年2回（業績による） ・交通費支給（月3万円まで） ・社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ・時間外手当（残業代を全額支給） ・役職手当 ・昼食手当 (固定8600円) ・皆勤手当（10000円～／月） ・家族手当（被扶養者：1人目/8000円、2人目/7000円、3人目/6000円で月2万1000円まで） ・住宅手当（月7000円まで） ・財形貯蓄 ・定年60歳 以降65歳まで1年毎の契約となります。 ・退職金あり ・資格取得支援 ・制服貸与 ・会員制ホテル『エクシブ』保養施設が特別価格で使用可能