• 正社員

株式会社オープンループパートナーズ HR本部

職種/仕事内容

仕事内容: ■自社コーポレートサイトや求人サイトの制作・運用管理 ■社内各部門からの要望に応じたツール開発やRPA構築 ■BPO部門で受託した外部向けWebサイトの制作・運用 ■LP制作など多岐にわたる業務を担当 【具体的には】コーポレートサイトや求人サイトの制作・運用、社内向け業務効率化ツールの開発、RPAの構築などを担当していただきます。また、BPO部門で受託した外部クライアント向けのWebサイト制作も行います。社内向けの業務開発ツールの開発に関しては、明確な仕様書がない中で要望をくみ取り形にしていく力が求められます。 【必要な経験・スキル】 ■Webサイト制作・運用経験■コミュニケーション能力（社内外の関係者と円滑に業務を進められる方） ） 【歓迎】 ■コーポレートサイトやLP制作経験 ■ツール開発経験

勤務地

アクセス

アクセス: 新宿駅から徒歩5分 支給あり（規定あり）

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：10:00～19:00 勤務期間：正社員の為、雇用期間なし 実働8時間 残業：有 残業手当：有 固定残業代制 超過分別途支給 平均残業時間：10時間 固定残業代の相当時間：32.0時間/月

給与

月給320,000円以上 給与: ■月給例 月給￥320,000～  基本給￥177,940～ 固定残業代￥64,000～ 調整手当￥78,060～ を含む/月 ■年収例 想定年収 450万円～600万円 ■賞与実績:年2回（6月、12月）※業績により、左記とは別に決算賞与（年1回：10月）が支給される場合がある 【交通費】有

休日休暇

休暇・休日: 【休日・休暇】 2019年実績：年休120日以上 完全週休2日（シフト） 夏季特別休暇（6/11～10/10内で有給を使用し5日※入社年月により日数は変動） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日） 産前産後、育児、介護

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 各種社会保険完備 研修制度 表彰制度（年1回） 昇給制度あり 賞与あり（業績により） 再雇用制度（定年60歳） 休業補償制度 財形貯蓄 企業型確定拠出年金制度 教育費用補助制度（自己啓発・資格・セミナー等） 社会貢献活動 転勤あり（全国転勤、またはエリア限定正社員で選択可） 転勤補助 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 各種宿泊・レジャー・スポーツ・グルメ・チケットサービス等の余暇支援サービスや、国内旅行・海外旅行も、大変お得にご利用いただけます。 【休日休暇】 ・年間休日　120日 ・有給休暇 ・夏季休暇 ※6月11日～10月10日の間で、有給を使用し5日間取得 ※入社年月により日数は変動 ・年末年始休暇（12月29日～1月3日） ・産前産後育児休暇 ※取得実績多数あり ・介護休暇

その他

その他: ここまでご覧いただきましてありがとうございます。 応募フォームorお電話でのご応募お待ちしています！ お問い合わせだけでもOK！ まずはお気軽にご応募を 。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。〇。●。 ＃SJOLPHR 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 320,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間