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派遣社員
株式会社マイスター60

新宿/都の総合相談窓口の設置運営(建築物環境報告書)/34260

【60代～が活躍◇】時給2250円・社会保険完備・土日祝お休み◎祝日年間休日125日！

時給2,250円以上

勤務時間

固定時間制勤務時間勤務時間：09:00～17:45 実働時間：07時間45分休憩：12時00分～13時00分時間外勤務なし

休日休暇

休日土曜日,日曜日,祝日年間休日125日

勤務地

株式会社マイスター60

〒160-0000東京都新宿区

株式会社マイスター60

勤務地備考東京都新宿区

仕事内容

仕事内容【仕事内容】～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～ *「あなたの豊富な経験を活かして次のステージへ！」* *◎同年代のスタッフが多く、安心して働けます◎* ～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～＊～～【ここが求人のpoint】 ◎高収入可能◎ ◎シニア世代が多く活躍中！ ◎今までのスキルや経験が活きる！ ◎社会保険あり経験豊富なシニア層が活躍中！「あなたの力が必要です！」 ◎有資格者・経験者はもちろん◎ 【東京都の環境分野に関する総合相談窓口(ワンストップ相談窓口)電話対応業務等】 ■ 問合せ(相談、苦情を含む。)対応、施策説明、対応窓口の案内(一人当たり15件程度/日) ・家庭向け再エネ・省エネ支援制度等(助成金に関することを含む。) ・建築物環境報告書制度・建築物環境報告書作成支援システム・太陽光発電に係る一般的な内容・当社が実施する支援制度・東京都、国・区市町村等が実施する家庭向け省エネ・再エネ支援制度 ■電話の対応記録の入力、チェック ■業務に必要な情報収集 ■資料作成・他の人材派遣スタッフの指導、支援等(Sub Supervisor) 【その他】 ■ 専門相談窓口(太陽光発電)の電話対応(補助) ■その他チーム内の諸雑務(書類整理等) 【業務内容の変更】なし <管理用コード：YUR> 派遣社員（当初2か月）その後3か月ごと更新更新上限なし【アピールポイント】＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/ 60代の方に特化した人材サービス会社として、これまで多くのご相談を受けてきました。＼「60代の皆さまのご経験が、今まさに求められています！」／〈こんな職場をご紹介できます◎〉建築現場の施工管理、設備保守、点検、官公庁の資料作成補助など “高齢者の雇用に強い”私たちだからこそ、自信をもってご提案できる職場があります。さらにー担当者も60代の方。同じ世代の専任担当が求人紹介から就業後のフォローまで一貫対応！「話しやすい、気持ちがわかってもらえる」と、ご好評いただいています！＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/＿/

対象となる方

資格【必須】・電話応対経験が豊富で応対接遇態度が良・論理的思考力があり、相談内容等を正確に把握し、分かりやすく丁寧に案内することのできる方・PCの基本的操作ができ、Microsoft Office及びメールについて基本的なスキルを習得している方・聴取した内容を簡潔にまとめることのできる方・環境施策(制度、助成金等)の学習意欲が高く、知識習得に積極的な方・主体性・積極性があり、意欲的に知識習得及び電話対応業務を行える方・チーム内のコミュニケーションや調整が円滑に行える方・職員や他のスタッフと協力して業務を行うことのできる方・個人情報や情報セキュリティに対する危機管理意識のある方・法令や組織のルールを遵守して真面目に業務に取り組むことができる方【以下尚可要件】・建築物のエネルギー消費性能の向上等に関する法律(※)に関する業務経験、知識のある方。 (※)省エネ・断熱基準、住宅トップランナー制度等・公社、国、区市等における省エネ・再エネ関係の業務(補助金、助成金等)経験-知識がある方。・管理監督職の経験やS VやSSVの経験(管理・監督経験)がある方。

職種

コールセンター管理/運営、その他カスタマーサポート/コールセンター、一般事務

仕事の特徴

60代も応募可
固定時間制
土日祝休み

給与/待遇

時給2,250円以上給与時給 2250円以上

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備: 有（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険／法定通り）給与: 時給 2,250円交通費: 無（時給に含む）試用期間: 無制服・備品貸与: 無喫煙対策: 有（屋内受動喫煙対策あり・喫煙室あり）

職場環境・雰囲気

職場環境【職場の雰囲気】落ち着いた職場協調性がある業務外交流少ないお客様との対話は少ない力仕事が少ない知識、経験必要

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない

お客様との対話が多い

力仕事が少ない

力仕事が多い

その他

その他 60代も応募可【ブランド名】マイスター60 【事業内容】人材派遣事業

応募情報

選考プロセス

選考プロセス【選考プロセス】私たちは、応募者の方としっかり向き合い、相互理解を深めることを重視しています。１．エントリー２．書類選考お送りいただいた情報に基づき、慎重に選考させていただきます。選考結果は、応募受付後1週間を目処にご連絡いたします。３．面接（1～2回を予定）お互いの考えや期待について、ざっくばらんにお話しできればと思います。オンライン面接も可能ですので、ご希望をお知らせください。４．条件面談・内定 ※選考フローは、応募職種や状況により変更となる場合がございます。