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エコリング都立大学店

職種/仕事内容

仕事内容 ⭐おすすめポイント ──────────────── ●オープニングスタッフ 新店舗のスタートに関われる貴重な タイミング。ゼロから店舗を つくり上げる経験ができます。 ●早期キャリアアップ 成果を正当に評価します！ 20代で店長や30代で課長を務める 先輩も在籍しています。 ●充実の研修＆資格取得支援 入社後1ヶ月の研修プログラムを完備。 社内鑑定士資格を取得すると月給UP。 さらにジュエリーコーディネーター などの資格取得もサポートします。 ●買取専門店だからこその働きやすさ 販売ノルマ・歩合なし。 お客様とのコミュニケーションを じっくり楽しみながら、 査定に専念できます。 残業は月平均6時間以内、 有給取得率100％と働きやすさも抜群です。 ●多彩な商品に触れてスキルが身につく ブランド品はもちろん、ホビーグッズや 日用品まで幅広く取り扱います。 興味の幅が広がり、市場価値を瞬時に 判断できるプロになれます。 ●好待遇と安定収入 月給28万5000円以上スタート。 未経験入社1～2年で店長になれば 月収38万5000円以上も目指せます！ 資格手当や役職手当なども充実しています。 ⭐当社について ───────── 皆さんも「SDGs」 と言葉をよく耳にすると思います。 この言葉と共にリユース業界は 市場拡大を続けています！ そんな成長市場において、 当社は買い取り専門店「エコリング」の FC（フランチャイズ）運営を首都圏で 展開しています！ ブランド品・貴金属から日用品、 ホビーグッズまで多くの商品の買い取りを 行っています。 まだまだ店舗拡大を目指す成長企業で 一緒に成長していきましょう！ ⭐募集経緯 ───────── リユース品への需要は年々高まっており、 この先も成長していく業界です！ 当社では「エコリング」 9店舗（東京・埼玉・千葉）を運営しています。 今回は【新店舗のオープニングスタッフ】 として、仲間を募集します。 未経験からでも、しっかりとした研修で 査定や鑑定のスキルを身につけながら、 店舗づくりの一員として成長していけます。 ⭐こんなスキルが身身につきます ──────────────── ◆鑑定・査定スキル ブランド品・貴金属・ジュエリーなど 幅広い商品の「目利き力」を 身につけられます。 ◆コミュニケーション力 買取専門店のため接客がメイン。 お客様の大切な品物に真摯に向き合いながら 信頼関係を築くスキルが養えます。 ◆マネジメントスキル スタッフ育成や店舗運営にも携われる環境。 最短1年以内で店長昇格可能など、 早期のキャリアアップを通じて リーダーシップが磨かれます。 「ブランド品やジュエリーが好き」 「手に職をつけてスピーディーに キャリアアップしたい」 という方は、ぜひご応募ください。 成長著しいリユース業界で、鑑定・査定の スキルを身につけながらキャリアを築いて いきませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 「都立大学駅」徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 9:30 ～ 18:30（休憩1時間） ※残業は月平均6時間以内です。

給与

月給285,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●店長昇格後 （入社1～2年想定） 月収38万5000円以上可 ※各種手当含む／等級により昇給 ●課長 （入社2～3年想定） 月収48万5000円以上可 ※各種手当含む／等級により昇給 ●部長 （入社2～4年想定） 月収57万円以上可 ※各種手当含む／等級により昇給 ≪初年度の年収≫ 400万円～600万円 【給与例】 給与例 年収550万円 （27歳 店長職 経験1年） 年収650万円 （30歳 課長職 経験2年） 年収900万円 （33歳 部長職 経験3年）

休日休暇

休日休暇 月9日以上（水曜定休） 【年間休日】 115日 【休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆昇給・昇格／年1～2回 ◆賞与／年2回（7月・12月） ※業績による ◆資格手当 （社内鑑定士資格取得後月2万円） 時計やジュエリーコーディネーターの 資格も取得できます。 ◆役職手当（店長昇格後月6万円以上） ◆出張買取手当（月2万円／要普通免許） 遠方ではなく店舗から車で30分程度の 出張です。 ◆皆勤手当（月5000円） ※そのほか、買取業務、営業経験者には 特別手当を支給いたします。 ◆各種社会保険完備 （雇用・労災・健康・厚生年金） ◆交通費支給（規定有） ◆社販制度 ◆社員旅行 ◆社内教育制度 ◆社外教育制度（費用は会社負担） プロジェクトマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して 受理されると、セミナー代や 通信教育費など最大10万円 補助します。

職場環境・雰囲気

職場環境 研修制度や資格取得サポートが充実している ため未経験でも着実にステップアップ可能です。 あなたの頑張りが直接評価に繋がり、 店長や管理職へ早期昇格するチャンスも豊富に あります。