• 派遣社員

【派遣先】NTTグループ会社　③

職種/仕事内容

仕事内容 【主な業務内容】 北１条通りに面した大手通信企業ビルの来館されたお客様の受付を初め 社員取次やその他防災窓口での郵便や集荷物の受け取り等の庶務業務のほか 付随した簡単なＰＣ操作もなどもお願いします。 可愛くてオシャレな制服の貸与あり（業務で履く靴についてはシンプルな装飾の無いものをご自身でご用意願います）

勤務地

アクセス

交通・アクセス 市営地下鉄 東西線 西１１丁目駅、西１８丁目駅より徒歩７分程度

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 【就業日】 月 火 水 木 金 月曜～金曜迄の祝日を除く平日毎日、週５日勤務を基本。 【勤務時間】 基本 午前８時３０分 ～ 午後５時３０分 早番 午前８時００分 ～ 午後５時００分 遅番 午前９時００分 ～ 午後６時００分 各所定労働時間 ８時間００分（休憩６０分） ※年間を通し時間外残業も殆どありません、ほぼ毎日定時退社が出来ます。 (あっても月5時間未満) 契約更新期間：原則３ヶ月更新、ただし有期雇用契約の通算期間は５年(６０ヶ月)を上限とする

給与

時給1,150円～1,540円 給与詳細 基本給：時給 1150円 〜 1540円 ※上記金額は法令に基づき、弊社と過半数労働者代表との協議により取り決めた「令和７年適用 労使協定」の派遣社員賃金テーブルにて支払われる「事務一般・受付事務の職業」分類の基本賃金です。 お仕事の業務内容・責任の程度により職務等級が４クラスに分けられており、デフォルト等級(未経験～１年相当の経験スキル)から、他シングル・ダブル・トリプルと職務等級が区分され 従事するお仕事の「責任の程度」「難易度」「業務量」により基本賃金や職務給などが決定されます。その他、年２回(7,12月)に勤務実績により功労金の支給や、年１回４月に勤務評価による昇給改定有ります 【給与例】 給与例 想定月収例) 職務経歴３年(無期)の派遣社員の例 基準時給(1,200円)+職務給(100円)の基本賃金は1,300円です。 その場合は、月21日稼働 (157.5時間)で凡そ204,750円(税込み)+通勤交通費になります。 職務経歴１年超(有期)の派遣社員の例 基準時給(1,150円)+職務給(100円)の基本賃金は1,250円です。 その場合は、月21日稼働 (157.5時間)で凡そ196,875円(税込み)+通勤交通費になります。

休日休暇

休日休暇 土日祝完全週休二日制、ほか年末年始休み(12/29から1/3)など 年間休日は120日以上しかも平日の時間外残業は殆どありません。 有っても月5時間程度プライベートもしっかり充実する事ができます ■完全週休2日制(土･日･祝日) ■年末年始休暇(12/29～1/3)など派遣先休日指定日 上記の他、派遣元就業規則により ■年次有給休暇（勤務開始より６か月後に１０日間付与） 「１日年休」「半日年休」「１時間年休」と予定に合わせて無駄なく計画的に休暇を取得できます。 ■産前産後休暇 ■育児・介護休暇 ■看護休暇など法定休暇ほか、 ■特別休暇制度（夏季休暇・慶弔休暇・療養休暇)

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【雇用形態】 派遣労働契約（有期雇用） 派遣開始日：令和７年１１月１日 ～ 令和７年１２月３１日 (初回契約) 契約更新の可能性：有り、原則３ヶ月更新 ≪こちらの案件は 即日勤務も相談可能です ≫ 【待遇・福利厚生】 賃金給与等：時給制 給与支払日：当月末〆で翌月２５日に指定口座へ振込み支払い 通勤交通費全額支給（規定有り） 退職金制度（規定有り） e-ラーニングによる教育訓練・オンライン研修(有給) 社会保険完備（社保・厚生年金・雇用保険は加入条件を満たす場合に手続き） 定期健康診断(無料)