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ユアスマイル　ライフパートナー星丘

仕事内容

仕事内容 ＜ 当施設をご紹介します！ ＞ 住宅型有料老人ホームにて、 ご利用者様のサポートをお願いいたします。 ＼＼ここがPOINT！／／ ★「いいね！やってみよう！」のボトムアップな社風 ★加算還元による高待遇＆原則残業なしでメリハリ◎ ★OJTだけでなく、オンライン研修など学び・成長の機会多数 ★上場グループ企業♪手厚い福利厚生もアリ！ 具体的な仕事内容 【「1人で頑張らせない」環境】 入浴介助・食事介助・排泄介助・生活介助・口腔ケア、 お部屋からの呼び出し対応、移乗介助などをお任せ。 移乗時などでも、原則2人体制で対応！ 肉体的にも心理的にも負担を減らしています。 【夜勤時も安心の体制】 2時間の休憩が取れるほか、 何かあっても医療機関への相談できる体制の整備や、 宿直スタッフのサポートがあるので安心の環境です。 ＜ あなたのアイデアが形になります！ ＞ ◆現場の声を全力で後押しする社風！ ご入居者様の「船に乗ってみたい」という夢に対し、 他施設にも声を掛け合って実現させた「夢叶え隊」や、 花火大会・万博・水族館へのお出かけなど、 スタッフ発信のアイデアが次々と形になっています。 自分の提案で誰かの笑顔を作れるやりがいがあります◎ ◆高月収のワケ 「残業前提」「激務」「夜勤多」…いずれも違います！ 当施設は「介護報酬の加算」を 常に【最高ランク】で取得しています。 ※このランクを取得できている施設は、 全国でもわずか3割ほど！！ その利益を会社にプールするのではなく、 現場を支えるスタッフへ給与として 分配・還元しているので、高収入が実現できています。 そのため、仕事量が極端に多いという事もなく、 残業も基本的にありません。安心してくださいね◎ ＜ ブロック長にインタビュー ＞ 当社のスローガンは「1日1笑」。 「明日も行きたい」と思える職場作りを大切にしています！ 私自身、派閥やギスギスした雰囲気が好きではなく（笑）、 スタッフ同士が和気あいあいと助け合う温かい環境です。 お伝えしたいのは「現場で絶対に孤立させない」ということ。 負担の大きそうな介助は原則2人体制をとし、 サ責の事務作業を大幅に減らして、 現場のこまりごとをフォローしています。 面接では働き方の希望など、ざっくばらんにお話ししましょう！ 安心して働ける環境をご用意してお待ちしています◎