- 派遣社員
株式会社グロップ
【清掃】構内の清掃作業・草抜き/シフト制/OKH0010/187984
【岡山市中区】15時半終業でプライベート充実! 有名企業☆未経験者歓迎♪かんたん清掃作業
アクセス 東岡山駅から車で5分
株式会社グロップ
時給1,250円
勤務地
株式会社グロップ
〒700-0000岡山県岡山市中区神下
株式会社グロップ
勤務地備考 〒700-0000 岡山県岡山市中区神下
アクセス
仕事内容
仕事内容 (雇入れ直後) <具体的なお仕事内容> 有名企業の構内にて清掃作業を行っていただきます☆彡 プリンやヨーグルトを作っている会社でのお仕事です♪ ■構内のごみ回収、トイレ清掃 ■窓拭き、拭き掃除、モップ掛け ■雑草刈払い作業(刈払い機私用) ■屋外での芝刈り作業(自走式芝刈り機私用) ■草抜き、落ち葉掃き ※経験に応じて下記業務をお任せすることがあります。 ■植木の剪定 見学も可能ですので、少しでも気になられましたら お気軽にお問い合わせくださいませ\(^o^)/ (変更の範囲)会社の定める業務 <おすすめポイント> ・製造経験未経験の方も始めやすいお仕事です! ・シフト制なのでご自身の都合に合わせて予定が立てられます! □お仕事の種類が豊富♪ 軽作業や製造をはじめ、検査・検品、フォークリフト、事務などの幅広い職種の お仕事がたくさんあります◎ アルバイト・パート経験のみで初めて派遣で働く方、 業界未経験の方、女性や主婦の方でも働きやすい、身体の負担が少ないお仕事もあります。 □あなたにあった働き方が選べる♪ ブランク明けOK、生活リズムにあった日勤専属や土日祝休み、 週3日以内の勤務や1日6時間以下など短時間の勤務で時間が調整できるお仕事も多数あり! あらかじめ期間を決めて働ける短期のお仕事もあります。 学歴不問で高時給・高収入も可能◎ まずは、皆さんのご要望を気軽にご相談ください。 □採用プロセス 即日!即決採用♪ 1. Web応募(たった1分で完了!) ※名前・生年月日など簡単な項目のみ 2. 面接(Web面接や工場見学も可能) ※応募から最短1日で結果をご連絡♪ 皆さん、平均1週間程度でお仕事が決まっています◎ □キャリアアップもサポート♪ 人材業界経験の長い当社社員がしっかりサポートしますので安心! 当社では正社員登用制度も推進しており、試験を受けて晴れて正社員デビューした社員や 派遣スタッフから正社員へステップアップした事例も年々増えています◎ キャリアアップのための教育制度やサポートも充実しています! ハローワークにも掲載していない注目の求人! 履歴書不要◎まずはお電話orウェブからご応募ください。 ◇LINE@始めました◇ お仕事情報を定期的に配信していきます。 LINEID:【@197onwys】←お友達追加して下さいね♪ <勤務地> 雇入れ直後:岡山県岡山市中区 変更の範囲:会社の定める就業場所 登録会情報 【開催日時】 2月20日(金)13:00~17:00 場所:赤穂ハーモニーホール3階 第2練習室 住所:兵庫県赤穂市中広864番地 ☆☆はじめてグロップに登録された方にクオカード1,000円分をプレゼント中です☆☆
対象となる方
資格 40代・50代が多数活躍中!ブランクがあっても大丈夫! 身体に負担が少なく、自分のペースで無理なく働ける職場です! 同世代が多いので馴染みやすく、安心して長く続けられる環境です◎ 未経験者大歓迎! 必要な資格・経験はありません 【歓迎条件】 ・綺麗好きな方 ・掃除が得意な方 ・日常生活で家事の経験がある方 ・黙々、コツコツと作業したい方 ・早起きが苦にならない方
職種
清掃スタッフ
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 給料前払いOK
- 職場見学可
- 経験不問
- 未経験者歓迎
- 週払いOK
- 即日払いOK
- 交通費支給
- シフト制
- 履歴書不要
- 友達と応募OK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場環境 【職場の雰囲気】 落ち着いた職場 デスクワーク 力仕事が少ない
仕事内容の特徴
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 【問合せ先について】 長期や短期、様々な働き方に寄り添い対応いたします! TEL:086-278-0044 営業時間:9:00-17:30(土日祝除く) ※土日祝にお問合せいただいた場合は翌営業日に連絡致します。 応募方法 1. Web応募(たった1分で完了!) ※名前・生年月日など簡単な項目のみ ※履歴書登録は不要です 2. 面接(Web面接や工場見学も可能) ※応募~お仕事決定まで約2週間程度
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス 東岡山駅から車で5分
時給1,250円
勤務時間 <勤務時間> 7:00~15:30 <更新の可能性> 有 <更新の可能性:備考> 労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する <更新の上限回数> 回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
- シフト制
掲載開始日:2026/02/17
原稿ID:107fb8aa40184092
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勤務地
職種
特徴
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