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株式会社アイエーイー/6464f

職種/仕事内容

仕事内容 【あなたの派遣営業経験が活かせる会社です！！】 「静岡で働く方のいちばんでありたい」という理念のもと、 地域に根差して23期目を迎えた当社。 リーマンショック以降も毎年増収を続けており、 さらなる事業拡大のため、即戦力となる方を募集します。 あなたの派遣営業経験は、まさに当社の成長に不可欠な力です。 これまでのご経験を活かし、即戦力としてご活躍いただくとともに、 早期のキャリアアップ・年収アップを目指せる環境をご用意しました。 【私たちの魅力】 ✅ 即戦力として活躍できる事業基盤 あなたのこれまで培った経験は、 当社の強固な事業基盤の上で存分に発揮できます。 設立から長きにわたる実績と、地域での高い企業認知度により、 新規開拓はもちろん、既存顧客との関係構築もスムーズです。 ✅ 年収500万円以上も可能な評価制度 ご自身の頑張りが正当に評価される明確なインセンティブ制度を導入しています。 経験者の方には、初年度から年収500万円以上も十分に目指せる評価体制を整えています。 「早期に年収を上げたい」「成果を正当に評価されたい」という想いを実現できる環境です。 ✅ 早期のキャリアアップ 事業拡大フェーズにある今、あなたのリーダーシップを求めています。 ゆくゆくはチームリーダー、マネージャー、部長といった マネジメントポジションへのキャリアアップも可能です。 【具体的なお仕事について】 これまでの派遣営業経験を活かし、以下の業務をお任せします。 ■新規・既存クライアントへの提案営業 企業の採用課題や人的ニーズを深くヒアリングし、 派遣・紹介といった最適な人材ソリューションを提案します。 既存顧客とのリレーション構築から、 深耕営業・クロスセルまで幅広く担当いただきます。 ■人材コーディネーター業務 ご自身の担当企業にマッチするよう、求職者のスキルやキャリア志向を見極め、 最適なマッチングを実現します。 派遣スタッフの就業フォローやキャリア面談、 クライアントへの定期訪問を通じて、定着を支援します。 【入社後の流れ】 入社後、OJT研修あり。 弊社での営業方法など座学や同行訪問にて 学んでいただきます。 入社後1ヶ月～2か月程度でクライアントの 担当として独り立ちしていただきます 【ここはお約束します！】 【アナタを働き詰めにはさせません！】 ｢残業が多くて自分の時間がなかなか持てない…｣、｢休みが取れなくて体力的につらい…｣ アナタには､そんな大変な思いはさせません！ 当社なら…★完全週休2日制/土日祝休み★年2回､長期休暇あり★年間休日120日以上★残業ほとんどナシ！★プライベートの時間をたっぷり取れるので､安心して長く働くことができます◎ 【ここは覚悟して欲しい】 【大事なのはお客様との信頼関係です！】 この仕事に必要なのは､お客様のニーズを引き出すこと｡ ｢どのようなスキルを持っている人材を求めているのか｣、｢未経験でもいいのか､経験者がいいのか｣など､ じっくりと話を聞くことが大事です｡ コミュニケーションを重ね､お客様の気持ちに寄り添い、当事者意識を強く持って働いていただくことが求められます。 【勤務地について】 弊社、富士支店での勤務になりますが、将来的に沼津支店に転勤の可能性あり （沼津支店は2026年度中にオープニング予定）

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR身延線「柚木駅」から徒歩約5分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間） ＊残業はほとんどなし（月10時間以内）

給与

月給385,000円以上 給与詳細 基本給：月給 38万5000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給38万5000円 ＊固定残業代（30時間/7万8000円含む）、超過分は別途残業代支給 ＊給与は経験・能力を考慮のうえ、決定します 【給与例】 給与例 初年度の想定年収：465万円～

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制の土日祝休み ＊年間休日120日以上 ◇GW（9連休） ◇夏季休暇（5連休） ◇冬季休暇（11連休） ◇有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 □退職金制度 □交通費規定支給 □車通勤OK（無料駐車場あり） □社用携帯・PC貸与 □営業車・ガソリンカード貸与 □昇給あり（年1回） □役職手当 □資格手当