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京王建設株式会社

職種/仕事内容

企業名 京王建設株式会社 求人名 【建築営業】京王G/平均残業10h/転勤なし/業界経験者採用 仕事の内容 京王グループ関連だけでなく、官公庁や民間などの工事を受注するための営業活動を主に行います。受注計画の策定、営業活動における情報収集・分析、見積・入札・契約・代金回収などもお任せします。 また総合職の募集となりますので、適性を考慮し、将来的には他部署へ異動する可能性もございます。 ■総務：採用/給与/庶務業務/給与計算/社会保険実務、勤怠管理等 ■経理：会計伝票/予算編成、管理/財務業務等 ■企画：経営戦略立案/年度計画立案/社内IT関係業務等 ■現場支援：部門内業務の統括・調整/工事実行予算支援/工事部署支援等 ■営業事務：書類作成/顧客情報管理/部内計数（受注・粗利）管理等 募集職種 【建築営業】京王G/平均残業10h/転勤なし/業界経験者採用

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 08:45～17:45（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 450万円～550万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 ■賞与実績:年3回（6月、12月、3月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（産前産後/育児/介護/慶弔休暇,創立記念日等）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：【退職金】（確定給付企業年金・確定拠出年金）

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■総合建設業 建築・土木及び軌道工事に関する設計・施工 （案件比率：京王グループ38.1％、民間60.4％、官公庁1.5％） 設立：1960年04月 代表者：代表取締役社長 渡邊 洋文 従業員数：405人 平均年齢：42.0歳 資本金：300百万円 株式公開：非公開 主な株主：京王電鉄(東証プライム) 100.0％ 本社所在地：〒183-0055 東京都府中市 府中町２－１－１４ 本社以外の事業所：東京支店 東京都杉並区/神奈川支店 神奈川県相模原市/他有り 関連会社：京王電鉄(株)、京王電鉄バス(株)、(株)京王ストア、(株)京王百貨店、京王不動産(株)、(株)京王プラザホテルなど 京王グループ各社全57社 その他備考・企業からのフリーコメント：【将来性】グループ外の大手デベロッパーからの大型案件発注もあり、業績好調。また、笹塚～仙川間連続立体交差事業、リニアモータ ーカー橋本駅の工事案件・街づくりの再開発など、将来的にも安定的な案件が見込まれております。 【当社の魅力は、特に人！】競合他社と比べて、大きすぎず小さすぎず、役員が頻繁に現場の安全パトロールするなど、経営者との距離 も近く、意見が通りやすい環境。また、地元住民との交流イベントで仕事のやりがいを感じたり、社内部活(全体4割社員が参加)を通し て、斜めの関係性も強固で、社員の働きやすさや定着に繋がっております。 【福利厚生】大手私鉄グループ各社の厚生施設利用可(旅行、商業施設、飲食店、衣服などの割引あり)。京王電鉄の持株制度有。 【中途入社実績】2009年にリクルート経由でご入社された方は、補佐から現在取締役となられています。中途入社の取締役が3名おり、 中途入社だからと言って役職登用への障壁は一切ございません。また、毎年3名程入社している為、馴染みやすい環境です。 決算情報： 決算期2023/03 売上高23,598百万円 経常利益1,551百万円 決算期2024/03 売上高23,258百万円 経常利益1,801百万円 ※決済単位：連結