• 正社員

株式会社Yui's

仕事内容

アピールポイント: * 1〜2ヶ月の実践型外部研修で、未経験からCCNA等の資格取得や実機操作スキルが習得可能。 * エンジニアの声から生まれた人事制度により、評価基準や昇給額（平均106％昇給）が可視化。 * 年間休日125日、残業月平均11.5時間と、プライベートとキャリアアップを両立できる環境。

仕事内容: ■ 業務概要 インフラエンジニアとして、大手企業を中心としたネットワークやサーバーの構築・運用保守を担当します。 ■ 具体的業務 ＜入社後の流れ＞ 1〜2ヶ月間の実践型外部研修からスタートします。 志向性に合わせ、CCNA取得を目指すコースや、オンプレミスからクラウド（AWS）まで網羅する演習コースを選択可能です。 ＜具体的なプロジェクト事例＞ ・大手通信キャリアのネットワーク運用・保守（監視・障害対応） ・クラウド環境（AWS・Azure）の構築・運用 ・大規模データセンターのサーバー構築 ・5G通信インフラのネットワーク設計 ■ この仕事のポイント 研修終了後は「100%インフラ案件」へアサインされます。 ITサポートやヘルプデスクではなく、研修で学んだ実機操作のスキルを即座に活かせる環境です。 また、入社2年目以降は設計・構築といった上流工程へのステップアップを支援するロードマップが設計されています。 ■ 研修内容について 1〜2ヶ月間の実践型外部研修 （CCNA取得、実機を使ったネットワーク構築やサーバー操作、AWSなどのクラウド技術）。 ■ サポート体制 入社2年目以降は設計・構築といった上流工程へのステップアップを支援するロードマップが設計されています。エンジニアの声から生まれた人事制度により、評価基準や昇給額が可視化されています。 ■ スタッフインタビュー Q. 全くの未経験でしたが、入社の決め手は何でしたか？ A. 1〜2ヶ月間の充実した研修があり、学んだことを確実に活かせる「インフラ案件100%アサイン」という点に魅力を感じました。 Q. 研修ではどのようなことを学びましたか？ A. 実機を使ったネットワーク構築やサーバー操作、AWSなどのクラウド技術です。CCNAの資格取得支援もあり、自信を持って現場に入れました。 Q. 実際に働いてみて感じることはありますか？ A. 残業が月平均11.5時間と少なく、定時退社も推奨されるため、仕事終わりの時間を使って次のステップに向けた学習が進めやすいです。