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株式会社ネオキャリア

仕事内容

アピールポイント: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【　働くメンバーについて　】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 会社全体：約3,000人 事業部全体：約140名 （男性4割／女性6割） 事業部の年齢層：20代が9割 事業部長の年齢：33歳 運用チームは16名体制！ 中途入社で7年目のマネージャーから、 新卒入社の2年目のメンバーまで 幅広く活躍中です◎ 育成体制も手厚く、 あなたの「頑張りたい！」に 精一杯お応えします。

仕事内容: ✧＼急成長中の採用Webコンサル事業部！／✧ Indeed・SNS広告・採用HPなどを活用し、 企業の“採用成功”を支える成長事業部です！ 全社総会では【ゴールド賞】を受賞✨ 現在、組織拡大フェーズ真っ只中！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＼⭐ この求人のPOINT⭐ ／ ① 未経験からWeb広告運用に挑戦できる！ ② 年間休日125日／土日祝休み／休日出勤なし ③ リモートワーク・在宅勤務相談可 ④データ分析・マーケ力が身につく ⑤Indeedプラチナムパートナー認定企業 ∟特に優れた実績を持つ代理店のみが 選ばれる最上位ランク！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. 【　仕事内容　】 主にIndeed・求人ボックスなどの アグリケーション広告運用をお任せします！ 入社時の案件状況や適性に応じて、 Google広告やInstagram・X・LINEなどの SNS広告運用にも携わることも可能です◎ 営業と連携しながら、 お客様の採用成功に向けて伴走していきます✧ ＜具体的には❓＞ ■求人原稿の作成・改善 ■クリック数・応募数などの分析 ■タイトル・画像・訴求改善 ■レポート／提案資料作成 ■データ集計・効果分析 など ＼お客様対応・営業業務なし！／ クライアントとのメール・電話対応を 行うことはありません。 「いかに応募数を獲得できるか」 「採用成功ができるか」を考えて、 PDCAを回すことに専念できる環境です✧ ＼案件について／ 顧客の業界は飲食、IT、コンサル、メディア、 エンタメ、不動産など多種多様。 年間数百名規模で採用を行なう案件も。 1人あたりの担当社数は20~50社ほど。 入社後は、スキルや適性に応じてあなたに 合った案件をお任せしていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【　この仕事のおもしろさ　】 ━━━━━━━━━━━━━━━ あなたの改善によって、 「応募数が3倍に増えた」 「応募単価が半分になった」 「採用成功につながった」など、 成果が数字で見える仕事です！ また、“求人広告”は人の人生にも関わる仕事。 「この仕事に出会えて良かった」 そんな求職者を増やせることも、 この仕事の魅力です✨